CV Keskus

Work life

Most Attractive Employers

Content marketing

Job search tips

Labour market news

6 sammu, kuidas saada ametikõrgendust

Suurem palk, tähtsamad tööülesanded ja võimalus näidata oma tõelist väärtust – just need soovid kannustavad tihtipeale inimesi pürgima karjääriredelil kõrgemale. Ehk soovid Sinagi jääda ettevõttes rohkem silma ja selle abil “toita” oma saavutamisvaja...

Kuidas koostada korrektne lahkumisavaldus? + NÄIDIS

Varem või hiljem seisab igaüks meist silmitsi töölt lahkumisega. Tähtis on teha seda korrektselt ja kooskõlas seadusega. Töölepingu seadus määrab täpselt, millistel alustel võib töösuhe lõppeda. Kõik muud viisid, mis seadusega kokku ei lähe, ei ole k...

Mis on muutuvtunnileping?

Viimastel aastatel on tööturgu jätkuvalt mõjutanud suured muutused – töötajad soovivad üha enam valida ise, millal, kust ja kuidas nad tööd teevad. Paindlik töökorraldus on saanud normaalsuseks, eriti jaekaubanduses, teeninduses ja kontoritöös.
See ...

5 mängulist viisi töötaja vaimse tervise turgutamiseks

Viimastel aastatel on aina rohkem hakatud rääkima vaimse tervise hoidmisest ja aina tihedamini jõuab see teema ka ettevõtte juhtide lauale. Tõsi ta on, et rahul ja endaga tasakaalus olev töötaja on heaks kaaslaseks nii meeskonnale kui ka loob väärtus...

Avatud kontor tõukab inimesi kodus töötama

Avatud planeeringuga kontoris saavad töötajad harvem keskenduda, tunnevad end sagedamini väsinuna ning neid häirib privaatsuse puudumine. Ligi kaks kolmandikku (65%) töötajatest, kes töötavad avatud tööruumides, sooviksid aeg-ajalt töötada väljaspool...

7 kõige õudsamat asja, mida kolleegid kontoris teha saavad

Kontoris töötades võib aeg-ajalt tekkida tunne, et oled sattunud õudusfilmi võtteplatsile. Kõik ei peagi olema zombid, et ajada su närvid viimse piirini – mõnikord piisab vaid kala lõhnast või lõputust koosolekust, et panna sind tõeliselt proovile. H...

Content marketing

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...

Content marketing

Content marketing

Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud

Ümbritsevas maailmas toimuvate kiirete muutuste keskel keerlevad paljude mõttes küsimused oma heaolust, turvatundest ja stabiilsest sissetulekust. Kus oleks võimalik saada kindlat palka, leida variante karjääriredelil edasiliikumiseks ja tunda end ka...

Content marketing

Content marketing

AQ Lasertool – stabiilne ja kindel tööandja, kelle jaoks töötajad on esikohal

Rootsi omanikega rahvusvaheline metalliettevõte AQ Lasertool on Eestis tegutsenud üle kahekümne aasta ning kujunenud usaldusväärseks tööandjaks, kes peab oma töötajaid ettevõtte suurimaks väärtuseks ja loob neile arenguks head tingimused.
AQ Laserto...

Content marketing

Content marketing

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...

Content marketing

Millal on tegemist töökiusamisega ja millal diskrimineerimisega?

Ebameeldiv, väärkohtlev või alandav kohtlemine võib avalduda erinevalt — mõnikord räägime töökiusamisest, mõnikord diskrimineerimisest. Kvantiteedi, põhjuste ning mõjude järgi võib neid nähtusi eristada. Vaatleme lähemalt, mida iga mõiste tähendab, m...

4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla

Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele.Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestlus, ...

Õiget suhtumist ei saa õpetada: restoran LaBocca lugu parimate inimeste leidmisest

Juba Julia Child, Ameerika legendaarne kokk ja telepersoon, ütles, et inimesed, kes armastavad süüa, on alati parimad inimesed. Tundub, et restoran LaBocca olemus ongi üles ehitatud sellele lihtsale tõele – armastus toidu vastu ühendab nii külalisi k...

Content marketing

Milline on maailma kõige kummalisem töökoht?

Maailmas on küllaga töökohti, mis tunduvad esmapilgul täiesti uskumatud. Kes need küll välja mõtles? Miks? Oleme kokku pannud nimekirja maailma kõige kummalisematest ametitest. Millist neist tahaksid Sina proovida?
Professionaalne magaja
Kes tööaja...

Job search tips

5 ihaldusväärset kontorit Tallinnas: mesilastarud, bändiruum ja discgolf

Kuigi CVKeskus.ee 2024. aasta ihaldusväärse tööandja uuring kinnitas, et 40% vastanutest peab tööandja ihaldusväärsuse peamiseks tunnuseks paindlikku töökorraldust ja kaugtöövõimalust, on samal ajal üha rohkem kuulda, kuidas ettevõtted püüavad inimes...

7 märki, mis viitavad Sinu peatsele läbipõlemisele

Kas oled väsinud, tühjaks pigistatud või lihtsalt… läbi põlemas?
Hommikuti on raske end voodist välja ajada ja tööle minna? Esmaspäeva pärastlõunaks unistad juba nädalavahetusest või isegi ainult suvest tulevast puhkusest? Kohustused kuhjuvad, aga e...

Kasulik teada: Mille poolest erinevad tööleping ja töövõtuleping?

Kuigi kõige sagedamini sõlmitakse uuele töökohale asudes töötaja ja tööandja vahel tööleping, on siiski kasutusel ka muid võlaõiguslikke lepinguid (nt töövõtuleping).
Kuna iga lepingu liigi puhul võtavad mõlemad pooled enda kanda erinevaid kohustusi...

Uuring kinnitab: 2/3 Eesti töötajatest kasutab tehisintellekti

Tehisintellekti (AI) ja masinõppe tehnoloogiaid kasutab tänavu juba 66% Eesti töötajatest, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, kus osales 5432 inimest üle Eesti. Veel kaks aastat tagasi oli AI-d kasutanud alla vii...

Labour market news

Värbamisjuht Grete Adler: Kas omanikutunnet peaks ootama igalt töötajalt?

Minu jaoks on omanikutunne olnud alati loomulik osa töötamisest. Satun sinna maailma iseenesest – võtan vastutust, mõtlen kaasa, lähen tihti emotsionaalselt rohkem sisse kui oleks ehk vaja. Ja kuigi see võib kõlada ideaalselt, siis tegelikult tuleb s...

7 märki, mis näitavad, et on aeg hakata uut tööd otsima

Kuigi tööl käimise peamiseks motivaatoriks võib olla paljude jaoks igakuiselt pangakontole laekuv summa, ei peaks siiski keegi tegema tööd, mis talle ei meeldi. Veedame ju märkimisväärse osa oma ärkvelolekuajast tööülesandeid täites. Seepärast tasub ...

Job search tips

Õigus puhata – kas tööandja võib töötaja puhkuse katkestada?

Väidetavalt on sakslased täpsed, soomlased aeglased, hollandlased pikad ning tüüpiline eestlane tubli töötegija. Tegu pole vaid stereotüübiga – on tehtud kindlaks, et eestlased tõepoolest teevad palju tööd ning on selle omaduse poolest tuntud välisma...

5 nõuannet, kuidas paremini uude meeskonda sulanduda

Uue töökoha esimene nädal võib olla pingeline – uued näod, ootused ja rutiinid. Samas on tugev meeskond üks peamisi asju, mida inimesed töö juures hindavad. Et sisseelamine läheks sujuvamalt, ole teadlik ja võta ise initsiatiiv. Siin on 5 konkreetset...

Job search tips

Igal neljandal töötajal on oma palga pärast piinlik

Kuigi kaks kolmandikku tööandjatest on viimase kaheksa kuu jooksul töötajate põhipalkasid tõstnud, ei ole peaaegu pooled töötajaist oma palgaga rahul ja üle poole töötajate toimetulek on muutunud aastaga halvemaks, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVK...

Labour market news

Kuidas võtta suvest maksimum tööviljakust ohverdamata?

Eesti suvi on lühike, aga seda rohkem tahame sellest võtta maksimumi. Pikad valged õhtud, looduses viibimine ja suvine sagin pakuvad energiat, mida aasta pimedamal ajal tihti igatseme. Kuidas aga suvest rõõmu tunda nii, et tööelu ei kannataks?
Kasut...

Puhkuseõigus Eestis — mida iga töötaja peab teadma?

Puhkus on iga töötaja õigus. Aga kas oled kindel, et tead täpselt, kui palju puhkust on sulle Eestis seaduse järgi määratud?
Kui pikk on põhipuhkus?
Kuidas puhkusetasu arvutatakse?
Millal puhkus aegub?
Millised on erisused?
Põhipuhkus Eestis: vä...

Karjäärinõuanded, mida annaks sulle 7-aastane sina

Lastekaitsepäeval räägitakse palju lastest – nende turvalisusest, rõõmust ja unistustest. Aga mis oleks, kui annaksime täna hääle sellele väikesele inimesele, kes kunagi olid sina ise?
Nimelt sinu seitsmeaastasele versioonile, kes jooksis kummikuteg...

Karjäär ja Myfitness: inspireeri liikumist, ela tähendusega

Hea enesetunne ei teki iseenesest. Selle taga on inimesed – just nagu sina ja mina – kes usuvad, et aktiivne eluviis muudab elatud aastad kvaliteetsemaks ja pikemaks. MyFitness on Baltikumi suurim treeningklubide kett, kus töötab üle 600 pühendunud i...

Content marketing

Job search tips

Osalisest, lühendatud ja täistööajast – mida peab tööaega valides meeles pidama?

Millega peaksid arvestama kandideerides osalise tööajaga ametikohale?
Mitu tundi päevas tohivad töötada alaealised?
Kuidas korraldatakse tööaega?
Kordame üle, millega tegu!
Kõige levinum tööajavorm Eestis on täistööaeg – seaduses määratletud maks...

Töövõimelistelt võetakse töötutoetus ära. Mida see sinu rahakotile tähendab?

Riigikogu võttis 14. mail 2025 vastu olulise seadusemuudatuse, mis muudab alates 2026. aastast senist töötutoetuse süsteemi. Kui seni sai töö kaotamisel küsida töötutoetust või töötuskindlustushüvitist, siis peagi kehtivad uued reeglid.
Mis muutub 1...

Labour market news

Kas suulisel teel esitatud lahkumisavaldus on kehtiv?

Töösuhtes tuleb käituda üksteist austavalt ning niisamuti ka töösuhet lõpetades. Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild kirjeldab, kuidas vältida töösuhte lõpetamisel vigu ja esitada lahkumisavaldus korrektsel moel.
Mis on lahkumisavaldus j...

Job search tips

Kas tööandja tohib keelata töötajal oma palgast rääkimast?

Palga suurus on töömaailmas tundlik teema. Mõned tööandjad eelistaksid, et töötajad oma palgast ei räägiks, viidates sisekorrale, lojaalsusele või „meeskonnatunde säilitamisele“. Aga kas tööandjal on üldse seaduslik õigus nõuda töötajalt palga osas v...

1
2

Eesti Energia

Coop Eesti Keskühistu

Registrite ja Infosüsteemide Keskus

Tartu Ülikooli Kliinikum SA

Tele2 Eesti AS

TALLINNA KAUBAMAJA GRUPP AS