CV Keskus

Tööelu

Karjäärinõuanded, mida annaks sulle 7-aastane sina

Lastekaitsepäeval räägitakse palju lastest – nende turvalisusest, rõõmust ja unistustest. Aga mis oleks, kui annaksime täna hääle sellele väikesele inimesele, kes kunagi olid sina ise?
Nimelt sinu seitsmeaastasele versioonile, kes jooksis kummikuteg...

Puhkuseõigus Eestis — mida iga töötaja peab teadma?

Puhkus on iga töötaja õigus. Aga kas oled kindel, et tead täpselt, kui palju puhkust on sulle Eestis seaduse järgi määratud?
Kui pikk on põhipuhkus?
Kuidas puhkusetasu arvutatakse?
Millal puhkus aegub?
Millised on erisused?
Põhipuhkus Eestis: vä...

Kuidas võtta suvest maksimum tööviljakust ohverdamata?

Eesti suvi on lühike, aga seda rohkem tahame sellest võtta maksimumi. Pikad valged õhtud, looduses viibimine ja suvine sagin pakuvad energiat, mida aasta pimedamal ajal tihti igatseme. Kuidas aga suvest rõõmu tunda nii, et tööelu ei kannataks?
Kasut...

Igal neljandal töötajal on oma palga pärast piinlik

Kuigi kaks kolmandikku tööandjatest on viimase kaheksa kuu jooksul töötajate põhipalkasid tõstnud, ei ole peaaegu pooled töötajaist oma palgaga rahul ja üle poole töötajate toimetulek on muutunud aastaga halvemaks, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVK...

5 nõuannet, kuidas paremini uude meeskonda sulanduda

Uue töökoha esimene nädal võib olla pingeline – uued näod, ootused ja rutiinid. Samas on tugev meeskond üks peamisi asju, mida inimesed töö juures hindavad. Et sisseelamine läheks sujuvamalt, ole teadlik ja võta ise initsiatiiv. Siin on 5 konkreetset...

Õigus puhata – kas tööandja võib töötaja puhkuse katkestada?

Väidetavalt on sakslased täpsed, soomlased aeglased, hollandlased pikad ning tüüpiline eestlane tubli töötegija. Tegu pole vaid stereotüübiga – on tehtud kindlaks, et eestlased tõepoolest teevad palju tööd ning on selle omaduse poolest tuntud välisma...

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

„Meie eesmärk ei ole lihtsalt kasvada. Sama oluline on töötajate hoidmine, töötingimuste parandamine ning selliste lahenduste kasutuselevõtt, mis muudavad töö lihtsamaks, kvaliteetsemaks ja läbipaistvamaks,“ selgitab Tõkke.
Iga päev alustab Eestis l...

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

„Meie eesmärk ei ole lihtsalt kasvada. Sama oluline on töötajate hoidmine, töötingimuste parandamine ning selliste lahenduste kasutuselevõtt, mis muudavad töö lihtsamaks, kvaliteetsemaks ja läbipaistvamaks,“ selgitab Tõkke.
Iga päev alustab Eestis l...

7 märki, mis näitavad, et on aeg hakata uut tööd otsima

Kuigi tööl käimise peamiseks motivaatoriks võib olla paljude jaoks igakuiselt pangakontole laekuv summa, ei peaks siiski keegi tegema tööd, mis talle ei meeldi. Veedame ju märkimisväärse osa oma ärkvelolekuajast tööülesandeid täites. Seepärast tasub ...

Värbamisjuht Grete Adler: Kas omanikutunnet peaks ootama igalt töötajalt?

Minu jaoks on omanikutunne olnud alati loomulik osa töötamisest. Satun sinna maailma iseenesest – võtan vastutust, mõtlen kaasa, lähen tihti emotsionaalselt rohkem sisse kui oleks ehk vaja. Ja kuigi see võib kõlada ideaalselt, siis tegelikult tuleb s...

Uuring kinnitab: 2/3 Eesti töötajatest kasutab tehisintellekti

Tehisintellekti (AI) ja masinõppe tehnoloogiaid kasutab tänavu juba 66% Eesti töötajatest, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, kus osales 5432 inimest üle Eesti. Veel kaks aastat tagasi oli AI-d kasutanud alla vii...

Kasulik teada: Mille poolest erinevad tööleping ja töövõtuleping?

Kuigi kõige sagedamini sõlmitakse uuele töökohale asudes töötaja ja tööandja vahel tööleping, on siiski kasutusel ka muid võlaõiguslikke lepinguid (nt töövõtuleping).
Kuna iga lepingu liigi puhul võtavad mõlemad pooled enda kanda erinevaid kohustusi...

7 märki, mis viitavad Sinu peatsele läbipõlemisele

Kas oled väsinud, tühjaks pigistatud või lihtsalt… läbi põlemas?
Hommikuti on raske end voodist välja ajada ja tööle minna? Esmaspäeva pärastlõunaks unistad juba nädalavahetusest või isegi ainult suvest tulevast puhkusest? Kohustused kuhjuvad, aga e...

5 ihaldusväärset kontorit Tallinnas: mesilastarud, bändiruum ja discgolf

Kuigi CVKeskus.ee 2024. aasta ihaldusväärse tööandja uuring kinnitas, et 40% vastanutest peab tööandja ihaldusväärsuse peamiseks tunnuseks paindlikku töökorraldust ja kaugtöövõimalust, on samal ajal üha rohkem kuulda, kuidas ettevõtted püüavad inimes...

Milline on maailma kõige kummalisem töökoht?

Maailmas on küllaga töökohti, mis tunduvad esmapilgul täiesti uskumatud. Kes need küll välja mõtles? Miks? Oleme kokku pannud nimekirja maailma kõige kummalisematest ametitest. Millist neist tahaksid Sina proovida?
Professionaalne magaja
Kes tööaja...

Õiget suhtumist ei saa õpetada: restoran LaBocca lugu parimate inimeste leidmisest

Juba Julia Child, Ameerika legendaarne kokk ja telepersoon, ütles, et inimesed, kes armastavad süüa, on alati parimad inimesed. Tundub, et restoran LaBocca olemus ongi üles ehitatud sellele lihtsale tõele – armastus toidu vastu ühendab nii külalisi k...

Ettevõtluskoolitus vs YouTube ja ChatGPT – mis on parim viis õppimiseks?

Kui sul on äriidee, aga ei tea, kuidas seda ellu viia, siis võimalusi teadmiste hankimiseks on täna rohkem kui kunagi varem. Google, YouTube, ChatGPT – kogu maailm on infot täis, kuid missugune õppimisviis on Sinu aega väärt? Panime proovile kolm pop...

4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla

Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele.Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestlus, ...

1
2
3

Wise Payments Limited Eesti filiaal

ELEKTRILEVI OÜ

RAIL BALTIC ESTONIA OÜ

Reitan Convenience Estonia AS

Tallink Grupp AS

Sportland Eesti AS