AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Uued artiklid

Uus värbamisteenus! Ekspressvärbamine aitab leida uued töötajad kiiresti ja murevabalt

Hiljutisest tööturu-uuringust selgus, et 43% tööandjatest kavatseb lähikuudel alustada personaliotsinguid ja 15% luua uusi töökohti. Ka paljud töövõtjad on töökohti vahetamas, mis on mitmekordistanud kandideerimiste arve. Selleks, et mõne olemasoleva...
|

Lühiülevaade: Mis toimub tööturul ja millised on tööandjate plaanid?

Vaatamata suve haripunktile, on tööturg kiirelt elavnemas. Tööpakkumiste arv on tervisekriisi põhjaga võrreldes kerkinud 60% – 70% ja jõudnud seega ka ligilähedaselt samale tasemele eelmise aastaga. Hea märgina on lisaks enamikele sektoritele jõudsal...
|

Populaarseimad tööandjad juulikuus

Suur osa tööandjatest on hoogsalt värbama asunud ja tööpakkumiste arvud on lähikuudel kasvanud rohkem kui 60%. Pakutavate ametikohtade arv Eesti suuri...
|

Ole nendeks valmis: 6 kõige raskemat küsimust tööintervjuul

Kuigi iga tööintervjuu on omanäoline, leidub siiski teatud küsimusi, mida ettevõtte esindajad peaaegu alati kasutavad, et õppida paremini tundma vasta...
|


Loetumad artiklid hetkel

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)

Motivatsioonikiri kirjeldab tööotsija motivatsiooni konkreetsele ametikohale kandideerides. Motivatsioonikirja eesmärk on potentsiaalsele uuele tööandjale anda teada, miks arvad, et just Sind peaks tööle võetama. Vastupidiselt levinud arvamusele ei o...
13. märts 2017 |

Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)

Kaaskiri on lühike ja kompaktne kiri, mille eesmärgiks on toetada CVs kirjutatud andmeid, andes lühike vastus tööandja küsimusele: „Miks oled just Sina sellele ametikohale kõige sobivam kandidaat?“. Kaaskirjas tuuakse välja kõige olulisemad oskused, ...
10. aprill 2017 |

Kaaskirja näidis

Tähelepanu! Loe uuemat versiooni siit: Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)  NB! Kui kirjutate konkreetsele tööpakkumisele kaaskirja, siis palume kindlasti MITTE teha sellest näitest copy-pastet - see ei jäta tööandjale head muljet, kui erin...
8. mai 2009 |

7 põhjust, miks töötajad lahkuvad

Kas oled kuulnud väljendit, et töötajad tulevad ettevõtte pärast, kuid lahkuvad juhi tõttu? Kahjuks on arvatust lihtsam muutuda selliseks ülemuseks, kes lõhub hea meeskonna ja sunnib töötajaid mujale suunduma. Üldjuhul ei ole tegemist halva isiksuse,...
19. oktoober 2016 |

Motivatsioonikiri

NB! Kui saadad konkreetsele tööpakkumisele oma motivatsioonikirja, siis palume kindlasti MITTE teha sellest näitest copy-pastet. See ei jäta tööandjale head muljet, kui erinevate inimeste motivatsioonikirjad algavad ja lõppevad sõna-sõnalt ühtemoodi!...
13. jaanuar 2014 |

Artiklite otsing