AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Uued artiklid

Iga kolmandat Eesti meest kimbutab tööstress

Rohkem kui iga kolmas Eesti mees (35%) leiab, et talle meeldib tema töö ja iga neljas mees on (25%) oma töö üle uhke ning vaid üksikud (5%) on tundnud, et ei saa oma tööga hakkama, joonistub välja CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri suurest tööturu-uu...
|

6 põhjust, miks just detsembris uusi töötajaid otsida

Aasta viimane kuu on taas peagi ukse ees ning töötempo hakkab paljudes kohtades vaikselt aeglustuma. Detsember kohe on selline aeg, mil tahaks kõik tööalased projektid võimalusel ära lõpetada ja jõulumeeleolus kolleegidega pisut pikemalt kööginurgas ...
|

43% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

43% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgatasemeid, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri sügisese tööturu-uuringu tulemustest. ...
|

Noored tahavad teenida 1530 eurot kätte

Noored soovivad teenida keskmiselt 1530-eurost netopalka, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturu-uuringust, milles osales üle 9...
|


Loetumad artiklid hetkel

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)

Motivatsioonikiri kirjeldab tööotsija motivatsiooni konkreetsele ametikohale kandideerides. Motivatsioonikirja eesmärk on potentsiaalsele uuele tööandjale anda teada, miks arvad, et just Sind peaks tööle võetama. Vastupidiselt levinud arvamusele ei o...
13. märts 2017 |

Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)

Kaaskiri on lühike ja kompaktne kiri, mille eesmärgiks on toetada CVs kirjutatud andmeid, andes lühike vastus tööandja küsimusele: „Miks oled just Sina sellele ametikohale kõige sobivam kandidaat?“. Kaaskirjas tuuakse välja kõige olulisemad oskused, ...
10. aprill 2017 |

Kaaskirja näidis

Tähelepanu! Loe uuemat versiooni siit: Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)  NB! Kui kirjutate konkreetsele tööpakkumisele kaaskirja, siis palume kindlasti MITTE teha sellest näitest copy-pastet - see ei jäta tööandjale head muljet, kui erin...
8. mai 2009 |

7 põhjust, miks töötajad lahkuvad

Kas oled kuulnud väljendit, et töötajad tulevad ettevõtte pärast, kuid lahkuvad juhi tõttu? Kahjuks on arvatust lihtsam muutuda selliseks ülemuseks, kes lõhub hea meeskonna ja sunnib töötajaid mujale suunduma. Üldjuhul ei ole tegemist halva isiksuse,...
19. oktoober 2016 |

Motivatsioonikiri

NB! Kui saadad konkreetsele tööpakkumisele oma motivatsioonikirja, siis palume kindlasti MITTE teha sellest näitest copy-pastet. See ei jäta tööandjale head muljet, kui erinevate inimeste motivatsioonikirjad algavad ja lõppevad sõna-sõnalt ühtemoodi!...
13. jaanuar 2014 |

Artiklite otsing