AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Uued artiklid

5 märki, mis vihjavad, et juhil on aeg edasi liikuda

Juht on võtmeisik, kes vastutab organisatsiooni käekäigu eest, loob töötajatele turvalise keskkonna ning jälgib, et kõik saaksid anda endast parima. Juhi roll ei ole kindlasti lihtne – alati tuleb olla oma inimeste jaoks olemas, toetada neid, jagada ...
|

40% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringust selgus, et 40% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovib luua 39% ettevõtetest ja 70% tööandjatest kavatseb värvata uusi töötajaid lahkuvate töötajate asendamiseks, hoo...
|

Kas Sinust võiks saada ettevõtja?

Oled Sa ehk vahel mõtisklenud selle üle, kas võiksid igapäevatöö ja -tegemiste asemel hakata ettevõtjaks? Kuulates ja lugedes edukaid lugusid start-up...
|

3 nippi, kuidas võita tööväsimust

Tööväsimus annab endast tavaliselt märku kurnatuse, pideva unisuse, aga ka meeleolu languse ja pidevate haigushoogude näol. Tööväsimust ei tohiks segi...
|


Loetumad artiklid hetkel

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)

Motivatsioonikiri kirjeldab tööotsija motivatsiooni konkreetsele ametikohale kandideerides. Motivatsioonikirja eesmärk on potentsiaalsele uuele tööandjale anda teada, miks arvad, et just Sind peaks tööle võetama. Vastupidiselt levinud arvamusele ei o...
13. märts 2017 |

7 põhjust, miks töötajad lahkuvad

Kas oled kuulnud väljendit, et töötajad tulevad ettevõtte pärast, kuid lahkuvad juhi tõttu? Kahjuks on arvatust lihtsam muutuda selliseks ülemuseks, kes lõhub hea meeskonna ja sunnib töötajaid mujale suunduma. Üldjuhul ei ole tegemist halva isiksuse,...
19. oktoober 2016 |

Kaaskirja näidis

Tähelepanu! Loe uuemat versiooni siit: Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)  NB! Kui kirjutate konkreetsele tööpakkumisele kaaskirja, siis palume kindlasti MITTE teha sellest näitest copy-pastet - see ei jäta tööandjale head muljet, kui erin...
8. mai 2009 |

Motivatsioonikiri

NB! Kui saadad konkreetsele tööpakkumisele oma motivatsioonikirja, siis palume kindlasti MITTE teha sellest näitest copy-pastet. See ei jäta tööandjale head muljet, kui erinevate inimeste motivatsioonikirjad algavad ja lõppevad sõna-sõnalt ühtemoodi!...
13. jaanuar 2014 |

Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)

Kaaskiri on lühike ja kompaktne kiri, mille eesmärgiks on toetada CVs kirjutatud andmeid, andes lühike vastus tööandja küsimusele: „Miks oled just Sina sellele ametikohale kõige sobivam kandidaat?“. Kaaskirjas tuuakse välja kõige olulisemad oskused, ...
10. aprill 2017 |

Artiklite otsing