Kujuta ette tööintervjuud, kus küsimusi ei esita personalijuht, vaid laps. Ta ei küsi, mitu aastat on sul töökogemust või millise kooli sa lõpetasid. Ta küsib hoopis, kas sa oskad seletada, kas sa märkad ja kas sa tahad siin päriselt olla. Just laps ...