7 märki, mis näitavad, et on aeg hakata uut tööd otsima

Kuigi tööl käimise peamiseks motivaatoriks võib olla paljude jaoks igakuiselt pangakontole laekuv summa, ei peaks siiski keegi tegema tööd, mis talle ei meeldi. Veedame ju märkimisväärse osa oma ärkvelolekuajast tööülesandeid täites. Seepärast tasub ...

Kandideerimine

Tööotsing

Tööelu

Värbamisjuht Grete Adler: Kas omanikutunnet peaks ootama igalt töötajalt?

Minu jaoks on omanikutunne olnud alati loomulik osa töötamisest. Satun sinna maailma iseenesest – võtan vastutust, mõtlen kaasa, lähen tihti emotsionaalselt rohkem sisse kui oleks ehk vaja. Ja kuigi see võib kõlada ideaalselt, siis tegelikult tuleb s...

Tööelu

Uuring kinnitab: 2/3 Eesti töötajatest kasutab tehisintellekti

Tehisintellekti (AI) ja masinõppe tehnoloogiaid kasutab tänavu juba 66% Eesti töötajatest, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, kus osales 5432 inimest üle Eesti. Veel kaks aastat tagasi oli AI-d kasutanud alla vii...

Tööturg

Tööelu

Kasulik teada: Mille poolest erinevad tööleping ja töövõtuleping?

Kuigi kõige sagedamini sõlmitakse uuele töökohale asudes töötaja ja tööandja vahel tööleping, on siiski kasutusel ka muid võlaõiguslikke lepinguid (nt töövõtuleping).
Kuna iga lepingu liigi puhul võtavad mõlemad pooled enda kanda erinevaid kohustusi...

Kandideerimine

Tööelu

7 märki, mis viitavad Sinu peatsele läbipõlemisele

Kas oled väsinud, tühjaks pigistatud või lihtsalt… läbi põlemas?
Hommikuti on raske end voodist välja ajada ja tööle minna? Esmaspäeva pärastlõunaks unistad juba nädalavahetusest või isegi ainult suvest tulevast puhkusest? Kohustused kuhjuvad, aga e...

Tööelu

5 ihaldusväärset kontorit Tallinnas: mesilastarud, bändiruum ja discgolf

Kuigi CVKeskus.ee 2024. aasta ihaldusväärse tööandja uuring kinnitas, et 40% vastanutest peab tööandja ihaldusväärsuse peamiseks tunnuseks paindlikku töökorraldust ja kaugtöövõimalust, on samal ajal üha rohkem kuulda, kuidas ettevõtted püüavad inimes...

Tööelu

Sisuturundus

Fertilitas tööandjana: tervishoius hoolitsevad inimesed inimeste eest

Tervishoius on tähelepanu keskmes patsient, kuid hea ravikogemuse taga on alati inimesed, kes iga päev patsientide eest hoolitsevad. Seetõttu sõltub ka tervishoiuorganisatsiooni tugevus suuresti sellest, kas spetsialist saab oma tööd hästi teha, aren...

Sisuturundus

Kes sobib müügitööle? Lindström kummutab neli levinud müüti

Ettevõtte kasvu ning töötajate uutesse rollidesse liikumise tõttu värbab Lindström regulaarselt uusi müügiesindajaid. Sobivate inimeste otsingul puutub värbamisspetsialist Cärolin Käsper sageli kokku stereotüüpide ja väärarusaamadega müügitööst.
Ni...

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Sisuturundus

Milline on maailma kõige kummalisem töökoht?

Maailmas on küllaga töökohti, mis tunduvad esmapilgul täiesti uskumatud. Kes need küll välja mõtles? Miks? Oleme kokku pannud nimekirja maailma kõige kummalisematest ametitest. Millist neist tahaksid Sina proovida?
Professionaalne magaja
Kes tööaja...

Tööotsing

Tööelu

Õiget suhtumist ei saa õpetada: restoran LaBocca lugu parimate inimeste leidmisest

Juba Julia Child, Ameerika legendaarne kokk ja telepersoon, ütles, et inimesed, kes armastavad süüa, on alati parimad inimesed. Tundub, et restoran LaBocca olemus ongi üles ehitatud sellele lihtsale tõele – armastus toidu vastu ühendab nii külalisi k...

Sisuturundus

Tööelu

Ettevõtluskoolitus vs YouTube ja ChatGPT – mis on parim viis õppimiseks?

Kui sul on äriidee, aga ei tea, kuidas seda ellu viia, siis võimalusi teadmiste hankimiseks on täna rohkem kui kunagi varem. Google, YouTube, ChatGPT – kogu maailm on infot täis, kuid missugune õppimisviis on Sinu aega väärt? Panime proovile kolm pop...

Tööelu

4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla

Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele.Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestlus, ...

Tööelu