AvalehtTeenusedTeenused
Värbamisteenus Sihtotsing

Sihtotsing

Sihtotsingu värbamisteenus sobib keerukamate värbamisprojektide teostamiseks, mis eeldavad vajaminevate oskustega kandidaatide põhjalikke otsinguid erinevatest kanalitest.

Sihtotsingu värbamisteenuse jooksul teeb kogenud värbamisspetsialist ära kogu tavapärase personalijuhi töö, mis hõlmab kujundatud tööpakkumise avaldamist, kandidaatide pidevat haldamist, väljavalitutega süvaintervjuude läbiviimist ja kliendile lõppvalikuks professionaalse hinnangu jagamist. Sobivate kandidaatide saamiseks edastab värbamisspetsialist ka personaalseid kandideerimiskutseid CV-de andmebaasi kaudu, kaasab vajadusel otsingusse isikliku talendivõrgustiku, teeb otsinguid ka teistest kanalitest (sotsiaalmeedia, ülikoolid, erialaliidud) ning jagab tööpakkumist CVKeskus.ee LinkedIn’i lehe jälgijatega. Pärast kliendipoolse lõppvaliku tegemist saadab värbamisspetsialist teistele kandidaatidele äraütlevad vastused.

Sihtotsingu värbamisteenus sisaldab:
Tööpakkumise koostamist ja kujundamist.
Tööpakkumise avaldamist Eesti külastatuimas tööportaalis CVKeskus.ee.
Tööpakkumise esiletõstmist tööportaalis, et suurendada tööpakkumise vaatamiste ja kandideerimiste arvu.
Kandideerimiskutsete edastamist sobivatele töötajatele (kuni 1500-le) Eesti suurimas CV-de andmebaasis.
Süvaintervjuud kandidaatidega (1–1,5 tundi kohapeal või Skype’i teel + ülevaade kliendile).
Personaalsete pakkumiste tegemist CV-de andmebaasi kaudu.
Värbamisspetsialisti personaalse talendivõrgustiku kaasamist otsingusse.
Personaalsete pakkumiste tegemist lisakanalite kaudu (sotsiaalmeedia, ülikoolid, erialaliidud).
Tööpakkumise jagamist CVKeskus.ee LinkedIn’i lehe talendivõrgustikuga.
Vajadusel tööoskuste teoreetilist tuvastamist (näiteks raamatupidamisalaste teadmiste kontroll, isiksusetestid).
Taustauuringuid kliendi soovil kuni 5-le kandidaadile lähtudes isikuandmete kaitse seadusest.
Infovahetust kandidaatidega (sh tagasiside saatmist mittevalituks osutunud kandideerijatele).
Garantii: 4 kuud. Töötaja mittesobivusel ja/või lahkumisel garantiiperioodi jooksul alustatakse otsinguid uuesti.

Tulemus: olenevalt konkursi tagasisidest ja kandidaatide kvaliteedist edastab värbamisspetsialist Teile lõppvaliku tegemiseks sobivaks hinnatud kandidaatide CV-d koos kokkuvõtliku ülevaatega vestlustest, samuti lõppvooru kandidaatide taustauuringud.

Oluline teada: lõpliku valiku kandidaatide seast teeb klient.

Värbamisprojekti hind sõltub otsitava töötaja profiilist.

Küsige täpsemalt värbamisteenuste kohta aadressil hr@cvkeskus.ee või helistage +372 699 7681.


Erinevate värbamisteenuste võrdlustabeli leiate siit »


« Tagasi värbamisteenuste lehele

VIP tööpakkumised