Haigusleht ja töötamine: millal on see lubatud ja mida peab teadma?

Haigusleht on mõeldud eelkõige tervise taastamiseks, kuid praktikas tekib üha sagedamini küsimus, kas ja millal võib inimene siiski tööga jätkata. Eriti aktuaalne on see olukordades, kus töö ei ole füüsiliselt koormav või seda saab teha kaugtööna.
S...

Tööelu

Palgapakkumised kasvasid 2026. aasta esimeses kvartalis 6,3%

CVKeskus.ee andmetel oli töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2026. aasta esimeses kvartalis 1812–2465 eurot, mida on 6,3% rohkem kui aasta varem. Analüüs tugineb pea 9000 avaliku palgaga töökuulutuse andmetele.
„Võrreldes eelmise aast...

Palgauudised

Tööturg

Värbamine

Puhkuse asemel raha? Lubatud või ei?

Iga töötaja ootab puhkust kui võimalust tööpingetest eemalduda ja taastuda. Samas tekib aeg-ajalt küsimus: kas puhkusepäevade asemel võiks hoopis raha välja võtta? Eriti olukorras, kus töökoormus on suur või rahaline vajadus pakiline. Vaatame, mida ü...

Tööelu

5 soovitust, kuidas leida ajutist või hooajalist tööd

Kui vajad sissetulekut kiiresti või soovid vahepealset tööd enne järgmist suurt sammu, tasub vaadata ajutiste ja hooajatööde pakkumisi.
Panime kokku viis praktilist soovitust, mis aitavad Sul ajutise töö leidmisel edukamalt alustada.
1. Sea ootused...

Kandideerimine

Tööotsing

Uued võtted petturite tööriistakastis – kuidas näha kurjategijate plaane läbi 2026. aastal?

Petturite ja nende tõkestajate vahel käib lakkamatu võidujooks: samal ajal kui pangad ja riigiasutused töötavad välja uusi lahendusi petuskeemide takistamiseks ja inimeste teadlikkus kasvab, töötavad kurjategijad välja uusi võtteid, et neist ees püsi...

News

Palgapakkumised kasvasid 2025. aastal 5,9%

CVKeskus.ee andmetel oli töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2025. aastal 1729–2372 eurot, mida on 5,9% rohkem kui aasta varem. Analüüs tugineb enam kui 33 000 avaliku palgaga töökuulutuse andmetele.
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auv...

Palgauudised

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Sisuturundus

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

„Meie eesmärk ei ole lihtsalt kasvada. Sama oluline on töötajate hoidmine, töötingimuste parandamine ning selliste lahenduste kasutuselevõtt, mis muudavad töö lihtsamaks, kvaliteetsemaks ja läbipaistvamaks,“ selgitab Tõkke.
Iga päev alustab Eestis l...

Sisuturundus

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Sisuturundus

Eesti meeste ja naiste palgaootustes laiutab 500-eurone lõhe

Mehed ootavad tööd vahetades naistest 500 euro võrra kõrgemat palka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri küsitlusest. Küsitlusest ilmnes üks eriala ja linn, kus soolised käärid palgaootustes puuduvad.
Kui mehed soovivad tööd vaheta...

Palgauudised

Noored soovivad teenida 1746 eurot kätte

Noored soovivad teenida keskmiselt 1746 eurot netopalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Noorte palgaootus on aastaga langenud 4 protsenti.
Noorte reaalselt teenitav palk on 1328 eurot kätte ja oodatav palk t...

Palgauudised

Tööturg

Noored tööturul

Millistes valdkondades eestlased töötavad ja kui palju nad teenivad?

2025. aastal ulatus keskmine brutokuupalk 2092 euroni, kasvades aastaga 5,6%. Palgatöötajaid oli mullu kokku 592 126 ehk 1% vähem kui aasta varem, selgub Statistikaameti andmetest.
Palgakasv aeglustus, kuid palk tõusis kõigis maakondades
Kuigi palg...

Tööturg

Õppepuhkus: kuidas võtta ja kuidas tasustatakse?

Paljud meist on ühendanud töö ja õppimise. Olgu selleks tasemeõpe kõrgkoolis, kutseõpe või tööalane täienduskoolitus. Meie õnneks toetavad Eesti seadused töötajate enesearendamist ning annavad selleks ka õiguse võtta õppepuhkust. Aga kui palju seda s...

Tööelu

Kaaskiri ja motivatsioonikiri – mis on nende vahe?

Tööle, praktikale või kooli kandideerides kasutatakse sageli lisaks CV-le kas kaaskirja või motivatsioonikirja. Kuigi neid mõisteid kasutatakse vahel segamini, on nende eesmärk ja rõhuasetus erinev. Õige dokumendi valimine ja koostamine suurendab olu...

Kas tööandja võib eeldada, et teen tööd oma isiklike vahenditega?

Eesti tööturg on muutub ajas korraga paindlikumaks ja digitaalsemaks. Paindlikkus toob kaasa aga praktilise küsimuse: kelle seadmetega tööd päriselt tehakse? Ja mis saab siis, kui midagi läheb katki, kaob ära või “lihtsalt juhtub”. Näiteks ajad kohvi...

Tööelu

Kas teadsid? Tänavu saab tuludeklaratsiooniga rohkem raha tagasi

Sel nädalal algas tuludeklaratsioonide esitamine ning paljudel on tänavu põhjust oodata varasemast suuremat tagasimakset. Põhjus seisneb möödunud aastal muutunud tulumaksumääras, mis mõjutab otseselt ka tagasimakstavat summat. Teatud juhtudel võib ta...

Palgauudised

Kas pean tööandjale ütlema, miks ma haiguslehel olen?

Töösuhtes tekib aeg-ajalt olukordi, kus tervis seab plaanidele omad piirid. Üks levinumaid küsimusi puudutab seda, kui palju peab töötaja oma tööandjale selgitama, kui ta jääb haigeks ja ei saa tööle tulla.
Töötaja küsib:
Käisin üritusel ja jäin h...

Tööelu

Tööotsijad soovivad teenida 2200 eurot kätte

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2200 eurot, mida on 560 eurot enam kui nende reaalne netopalk, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud üle 4500 osalejaga küsitlusest. Tööotsijate palgaootus on küll jätkuvalt kõrge, kuid surv...

Palgauudised

Armastus tööl: kas kontoriromanss on hea mõte?

Sõbrapäev toob fookusesse suhted - ka need, mis saavad alguse kontoris. On ju töökoht see, kus inimesed kohtuvad ja teineteist päriselt tundma õpivad. Jagatakse ühiseid eesmärke, kogetakse pingeid ja tähistatakse õnnestumisi. Pole ime, et mõnikord mu...

Tööelu

Kas sul on õigus töölähetusest keelduda? Teeme asja selgeks!

Töölähetus on paljude ametite loomulik osa, kuid praktikas tekitab see töötajates sageli küsimusi ja ebakindlust. Kas tööandja võib saata töötaja lähetusse ilma tema nõusolekuta, kui pikaks ajaks seda teha tohib ning kuidas on reguleeritud sõiduaeg j...

Tööelu

Ligi kolmandik töötajatest teeb kõrvaltöid lisaraha teenimiseks

Pidurdunud palgakasvu ja toimetulekusurve tõttu otsib üha rohkem töötajaid võimalusi teenida põhitöö kõrvalt lisaraha, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitluse tulemused, milles osales enam kui 4500 inimest.
Tööturuküsitluse...

Palgauudised

Tööturg

VÄRBAMISKONVERENTS 2026: strateegia, tehnoloogia ja inimene – miks tasub 12. märtsil kohal olla?

Tööturg ei küsi enam, kas värbamine muutub, vaid kui kiiresti me sellega kohaneme. Majanduse heitlikkus, palkade läbipaistvuse nõuded, tehisintellekti kiire areng ja kandidaatide kasvavad ootused sunnivad organisatsioone värbamist ümber mõtestama. Ju...

Värbamine

Kuidas saada 2026. aastal rohkem puhkust, kulutades selleks vähem puhkusepäevi?

Kas oled mõelnud, kuidas saada 2026. aastal rohkem puhkust, ilma et peaksid kulutama suure osa oma põhipuhkusest? Nutikas planeerimine ja Eesti riigipühade teadlik kasutamine võimaldab nautida pikki puhkuseperioode vaid mõne üksiku puhkusepäeva arvel...

Tööelu

Selgus palk, mis võimaldab Eestis majanduslikult toime tulla

Toimetulekuks on vaja teenida 2289-eurost brutopalka, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitlusest, milles osales enam kui 4500 inimest. Seda on 98 eurot rohkem kui eelmisel aastal, mil toimetulekuks piisas 2191 eurost.
Erialade...

Palgauudised

Tööturg

Alampalk

Alampalk on Eestis seadusega kaitstud töötasu alammäär, mida kasutatakse sisuliselt miinimumpalga tähenduses. See on alati brutopalk, kehtib täistööaja puhul täismahus ning osalise tööaja korral proportsionaalselt. Alampalga mõistmine aitab tööotsija...

Tööelu

Brutopalk

Brutopalk on üks neist sõnadest, mida tööpakkumistes näeb peaaegu alati, kuid mille tegelik tähendus ei ole paljudele tööotsijatele lõpuni selge. Kui kuulutuses on kirjas „palk 2000 eurot“, tekib loomulik küsimus: kas see on summa, mille ma kätte saa...

Tööelu

Töölepingu seadus 2026: mida peaks iga töötaja teadma enne uue lepingu allkirjastamist?

Töölepingu seadus on viimastel kuudel üks otsitumaid tööeluga seotud teemasid. Põhjuseks on 2026. aastal jõustuvad seadusemuudatused, mis mõjutavad otseselt tööaega, töökoormust ja töölepingu sisu. Eriti palju küsimusi tekitab paindlik tööaeg – mida ...

Tööturg

Tööelu

Kas tööandjal on õigus lugeda töötaja e-kirju?

Küsimus sellest, kas tööandjal on õigus lugeda töötaja e-kirju, kerkib töösuhetes üles üllatavalt sageli. Digitaalsed töövahendid, kaugtöö ja tööalane e-post on muutnud piiri töö- ja eraelu vahel hägusamaks kui kunagi varem. Just seetõttu on oluline ...

Tööelu

Miinimumpalk

Eestis on miinimumpalk seadusega reguleeritud ning see on oluline kaitsemehhanism töötajale. Samas ei tähenda miinimumpalk kõigile sama asja ega anna alati täielikku pilti tegelikust sissetulekust. Vastame korduma kippuvatele küsimustele miinimumpalg...

Tööelu

Netopalk

Tööpakkumistes räägitakse enamasti brutopalgast, kuid töölepingut sõlmides ja oma sissetulekut planeerides on oluline mõista, kuidas brutopalgast kujuneb netopalk ning millised tegurid seda mõjutavad.
KKK ehk korduma kippuvad küsimused
Mis on netop...

Tööelu