Kuidas koostada suurepärane kandideerimiskutse või otsepakkumine? + NÄIDISED
Konkurents headele töötajatele pole kuhugi kadunud ja kuna tipptegijatel on alati palju tööd, tasub värbamisel olla julge ja proaktiivne ning kasutada võimalust CVKeskus.ee andmebaasis saata töötajatele kandideerimiskutseid. Kuidas aga läheneda inime...
Mida värbajad Sinu CV-st lugeda tahavad?
Oled ehk kuulnud ütlust, et inimest tuleb hinnata tema tegude, mitte sõnade järgi? Kuigi tööle kandideerides saad kasutada uue tööandja veenmiseks eelkõige sõnu, ei tohiks Sa unustada lisada tööülesannete kirjelduse juurde ka oma saavutusi ehk tegusi...
5 mängulist viisi töötaja vaimse tervise turgutamiseks
Viimastel aastatel on aina rohkem hakatud rääkima vaimse tervise hoidmisest ja aina tihedamini jõuab see teema ka ettevõtte juhtide lauale. Tõsi ta on, et rahul ja endaga tasakaalus olev töötaja on heaks kaaslaseks nii meeskonnale kui ka loob väärtus...
5 võimalust sagedase töökohavahetuse seletamiseks
Tänapäeval jääb aina vähemaks inimesi, kes töötavad aastakümneid ühel ja samal ametikohal. See aga ei tähenda, et Sinu CV, kust selgub, et oled pidevalt ettevõtteid vahetanud, personaliinimestel küsimusi ei tekitaks. Kuidas selle olukorra puhul kõige...
Mis on muutuvtunnileping?
Viimastel aastatel on tööturgu jätkuvalt mõjutanud suured muutused – töötajad soovivad üha enam valida ise, millal, kust ja kuidas nad tööd teevad. Paindlik töökorraldus on saanud normaalsuseks, eriti jaekaubanduses, teeninduses ja kontoritöös.See ...
Kutseharidus viib tippu: Räpina Aianduskooli õpilane tõi Eestile läbi aegade parima tulemuse EuroSkillsil
13. septembril lõppes Taanis Herningis Euroopa suurim kutsemeistrivõistlus EuroSkills 2025, kus Eesti noored tegid läbi aegade parima tulemuse – kokku toodi koju üks hõbemedal ja viis meisterlikkuse medalit. Suurima uhkuse tõi Eestile Räpina Aiandusk...
How to attract international talent?
Nearly 800 million people worldwide are interested in job opportunities abroad, according to the results of an international labor mobility survey involving over 150,000 employees. Additionally, one in five Estonians is actively looking for job oppor...
Toeta Eesti digipööret – õpi tasuta viie kuuga tarkvaraarendajaks!
Eesti tööjõuturg vajab kiiresti juurde inimesi, kes oskavad toetada ettevõtete ja avaliku sektori digipööret. Ettevõtete vajadused kasvavad kiiremini, kui tasemeõpe suudab uusi spetsialiste koolitada. Selleks, et olukorda leevendada, korraldab //kood...
Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)
Kaaskiri on lühike ja kompaktne kiri, mille eesmärgiks on toetada CV-s esitatud andmeid, andes tööandjale kiire ülevaate, miks oled just sina sellele ametikohale kõige sobivam kandidaat.Erinevalt motivatsioonikirjast, mis keskendub rohkem kandidaa...
Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)
Motivatsioonikirja eesmärk on veenda tulevast tööandjat, miks just sina oled parim kandidaat. Motivatsioonikiri ei ole lihtsalt CV ümberjutustus, vaid täiendav võimalus esile tuua oma oskused ja kogemused, mis on konkreetse ametikoha jaoks olulised....
Recruit The People You Need With CVKeskus.ee
According to Kantar Emor's research, CVKeskus.ee is the primary job search channel for employees across all business sectors. SimilarWeb statistics confirm that it is visited three times more often than any other job site in Estonia. Explore CVKeskus...
Ole tööturul nähtav
Uue töötaja leidmine firmasse on pikk ja aeganõudev protsess. Üha enam on ettevõtted hakanud kasutama CV-de andmebaasiotsingut sobiva töötaja leidmiseks. Andmebaasiotsing võimaldab tööandjal otsida andmebaasist ise sobivaid töötajaid sisestatud krite...
7 kõige õudsamat asja, mida kolleegid kontoris teha saavad
Kontoris töötades võib aeg-ajalt tekkida tunne, et oled sattunud õudusfilmi võtteplatsile. Kõik ei peagi olema zombid, et ajada su närvid viimse piirini – mõnikord piisab vaid kala lõhnast või lõputust koosolekust, et panna sind tõeliselt proovile. H...
Millal on tegemist töökiusamisega ja millal diskrimineerimisega?
Ebameeldiv, väärkohtlev või alandav kohtlemine võib avalduda erinevalt — mõnikord räägime töökiusamisest, mõnikord diskrimineerimisest. Kvantiteedi, põhjuste ning mõjude järgi võib neid nähtusi eristada. Vaatleme lähemalt, mida iga mõiste tähendab, m...
Müüdid versus tegelikkus: kui tihti tuleb uuendada oma CV-d?
CV ei ole ühekordselt loodud dokument. Rollid, oskused ja värbamisprotsessid on pidevas muutumises, mistõttu vajab CV regulaarset hoolt. Allpool on selge ajakava, millal ja kui põhjalikult CV-d värskendada, ning miks see on mõistlik.Miks üldse tule...
Kuidas valida CV jaoks õige foto: 3 head ja 3 halba näidet
Foto CV-s võib tunduda pisiasjana, aga tegelikult on see üks esimesi asju, mida tööandja märkab. Õige pilt võib jätta professionaalse, usaldusväärse ja sõbraliku mulje – vale foto aga hoopis vastupidise.Et saaksid kindel olla, et sinu CV hakkab õig...
6 levinud viga CV-s, mida tasub vältida
CV on visiitkaart tööturul – esimene mulje, mille jätad võimalikule tööandjale. Hästi kirjutatud ja selge CV loob eeldused tööintervjuule pääsemiseks, kuid hooletu ja vigane dokument võib ukse sulgeda juba enne, kui seda avada jõuad. Et sinu järgmine...
6 hoiakut, mida vältida tööotsingu käigus
Tööotsing võib olla tüütu ja närvesööv protsess, eriti siis, kui Sinu jõupingutused ei vii Sind sihile. Ehkki Sa võid arvata, et teed kõik justkui õigesti, peaksid aja maha võtma ja oma tegevusplaani ning käitumisharjumused üle vaatama. Valede hoiaku...
CV kirjutamise reeglid
Kui hakkad kirjutama või oled juba kirjutanud valmis oma CV, siis pööra tähelepanu, kas Sinu CV sisaldab järgmisi põhireegleid.CV mahuta võimalusel ühele lehele
Kahele lehele vaid sel juhul, kui see on absoluutselt vajalik, et kirjeldada oma oskus...
