Miinimumpalk
Eestis on miinimumpalk seadusega reguleeritud ning see on oluline kaitsemehhanism töötajale. Samas ei tähenda miinimumpalk kõigile sama asja ega anna alati täielikku pilti tegelikust sissetulekust. Vastame korduma kippuvatele küsimustele miinimumpalg...
Netopalk
Tööpakkumistes räägitakse enamasti brutopalgast, kuid töölepingut sõlmides ja oma sissetulekut planeerides on oluline mõista, kuidas brutopalgast kujuneb netopalk ning millised tegurid seda mõjutavad.KKK ehk korduma kippuvad küsimused
Mis on netop...
Curriculum vitae: levinud vead ja kasulikud nipid tööotsijale
Curriculum vitae ehk CV on tööotsija kõige olulisem dokument. Sageli on see esimene – ja mõnikord ainus – võimalus tööandjale muljet avaldada. Ometi tehakse CV koostamisel endiselt samu vigu, mis võivad vähendada võimalust töövestlusele pääseda, iseg...
Riigipühad ja lühendatud tööpäevad 2026. aastal
2026. aastal on Eestis kokku 12 riigipüha, millest 9 langeb tööpäevadele ja 3 nädalavahetusele. Riigipüha tähendab üldiselt vaba päeva, kuid kui tööandja ei saa töötajale vaba päeva anda, näeb seadus ette kahekordse töötasu maksmise. Lisaks lühendata...
7 soovitust, kuidas kandideerides tööandjale silma jääda
CVKeskus.ee kogenud värbamiseksperdid annavad sulle nõu, millele peaksid töökohale kandideerides keskenduma, et teiste tööotsijate seast silma paista ja haarata endale soovitud töökoht.Kiirus loeb
Mõnikord ei oota tööandjad tööpakkumise aegumise l...
Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda
Saaremaal Nasva alevikus asuv Baltic Workboats AS (BWB) on Eesti laevaehituse sümbol. Ettevõtte tehases valmivad maailmatasemel laevad, mis seilavad Lääne- ja Vahemerel, Mustal ja Kaspia merel ning kuuluvad enam kui 25 riigi laevastikesse Euroopast A...
Enamlevinud vead, mida juhid arenguvestlustel teevad
Eesti ettevõtetes on suhteliselt levinud tava, et aasta viimasel kuul või uue aasta alguses püüavad juhid leida oma tihedast graafikust tund-poolteist iga meeskonnaliikme jaoks aega. Üks ühele vestluse eesmärgiks on saada tagasisidet erinevatele tööd...
Karjäärinõustamise võimalused Eestis
Kas oled tundnud, et Sinu praegune töövaldkond Sind enam ei rõõmusta, soovid alustada oma teekonda täiesti uuel ametikohal või oma karjääri teadlikumalt planeerida? Siinkohal tuleb appi karjäärinõustamine!Karjäärinõustaja aitab Sul mõista tööturul ...
Kuidas kirjutada endast?
Iseloomustav osa CV-s on üks raskemaid ja enim eksitavamaid kohti. Antud lõiguga pead suutma veenda oma tulevast tööandjat selles, kui osav, andekas ja talendikas Sa oled ning tekitama endale võimaluse pääseda tööintervjuule.Eestlasel ei ole aga ko...
GPV Estonia – Elvas tegutsev tugeva meeskonnaga globaalne tööstuselektroonikatootja
Lõuna-Eesti suurim tööandja ja Euroopa suuruselt teine tööstuselektroonika tootja AS GPV Estonia on osa rahvusvahelisest grupist, mis toodab nutikaid tipptehnoloogilisi elektroonikalahendusi partneritele üle maailma. Mõni aasta tagasi Enics Eesti nim...
Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud
Ümbritsevas maailmas toimuvate kiirete muutuste keskel keerlevad paljude mõttes küsimused oma heaolust, turvatundest ja stabiilsest sissetulekust. Kus oleks võimalik saada kindlat palka, leida variante karjääriredelil edasiliikumiseks ja tunda end ka...
5 kodukontori tööpakkumist keeleoskajale
Oskad inglise, soome, läti, saksa või vene keelt ja tahaksid töötada kodus? Otsisime Sinu jaoks mõeldud tööpakkumised välja!Tegevjuht
Domus Dorpatensis
Alates 2150 €/kuus bruto
SA Domus Dorpatensis otsib strateegiliselt mõtlevat ja tulevikku suu...
7 nippi, kuidas jalg soovitud ettevõtte ukse vahele saada
Liigume teadlikumate valikute suunas - seda nii toidu, looduse hoidmise kui ka enda elu juhtimise puhul. Miks mitte siis teadlikult valida ka endale töökohta? Miks mitte töötada just seal, kuhu hing Sind päriselt tõmbab?Anname Sulle häid näpunäitei...
Eesti kõige siiramad töökohad: elu tegevusjuhendaja silme läbi
AS Hoolekandeteenused on alates 2007. aastast töötanud selle nimel, et luua psüühilise erivajadusega inimestele tähendusrikast elu. 1800 erivajadusega inimest elabki praegu 69 kogukonnas asuvas hubases ja kaasaegses kodus ning suured institutsionaals...
AQ Lasertool – stabiilne ja kindel tööandja, kelle jaoks töötajad on esikohal
Rootsi omanikega rahvusvaheline metalliettevõte AQ Lasertool on Eestis tegutsenud üle kahekümne aasta ning kujunenud usaldusväärseks tööandjaks, kes peab oma töötajaid ettevõtte suurimaks väärtuseks ja loob neile arenguks head tingimused.AQ Laserto...
Uuel aastal rohkem palgaraha: alates 2100 € brutost kasvab töötaja sissetulek +154 € kuus!
2026. aasta maksureform toob töötajatele märgatava sissetuleku kasvu. Alates uuest aastast on maksuvaba tulu kõigile 700 eurot kuus ja 8400 eurot aastas. Vanaduspensioni ikka jõudnud töötaja maksuvaba tulu on 776 eurot kuus (9312 eurot aastas). Alate...
Kas tööandjal on õigus kontrollida tööle kandideerija tausta kasutades sotsiaalmeediat?
Sotsiaalmeedia on loomulik osa inimeste igapäevaelust. Üha sagedamini puutub see kokku ka tööeluga. Avalikud profiilid, kommentaarid ja otsingumootorites leitav teave võivad kujuneda tööandjale esimeseks muljeks kandidaadist juba enne ametlikku vestl...
6 sammu, kuidas saada ametikõrgendust
Suurem palk, tähtsamad tööülesanded ja võimalus näidata oma tõelist väärtust – just need soovid kannustavad tihtipeale inimesi pürgima karjääriredelil kõrgemale. Ehk soovid Sinagi jääda ettevõttes rohkem silma ja selle abil “toita” oma saavutamisvaja...
Riigikogu võttis vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse: mida see töötajale tegelikult tähendab? Selgitab tööõiguse advokaat Kristi Sild.
Riigikogu võttis 19. novembril 2025 vastu töölepinguseaduse muudatused, millega tekib võimalus sõlmida paindliku tööajaga töölepinguid. Nimelt saab edaspidi sõlmida lepingut, kus minimaalne tööaeg nädalas on 10 tundi, aga tööd võib mõnel nädalal olla...
