54 karjääritõusu aastas: mida teeb LPP Estonia OÜ teisiti?
On levinud arusaam, et jaekaubandus on ajutine peatus. Midagi, mida tehakse mõnda aega ja siis liigutakse edasi. LPP Estonia OÜ püüab seda kuvandit üsna teadlikult murda.Kuigi ettevõttes töötab üle 350 inimese ning nende portfelli kuuluvad tuntud r...
Üle 700 töötaja ja 5 aastat keskmist staaži: mis hoiab inimesi Circle K-s
On ettevõtteid, kuhu minnakse kogemust saama, ja neid, kuhu jäädakse kauemaks. Circle K puhul räägivad numbrid enda eest. Eestis töötab ettevõttes üle 700 inimese ja keskmine tööstaaž ulatub viie aastani. See viitab millelegi enamale kui lihtsalt töö...
Puhkuse asemel raha? Lubatud või ei?
Iga töötaja ootab puhkust kui võimalust tööpingetest eemalduda ja taastuda. Samas tekib aeg-ajalt küsimus: kas puhkusepäevade asemel võiks hoopis raha välja võtta? Eriti olukorras, kus töökoormus on suur või rahaline vajadus pakiline. Vaatame, mida ü...
5 soovitust, kuidas leida ajutist või hooajalist tööd
Kui vajad sissetulekut kiiresti või soovid vahepealset tööd enne järgmist suurt sammu, tasub vaadata ajutiste ja hooajatööde pakkumisi.Panime kokku viis praktilist soovitust, mis aitavad Sul ajutise töö leidmisel edukamalt alustada.
1. Sea ootused...
Maardu Linnavalitsus: töö, mille mõju ei jää paberile
On töökohti, kus päevad mööduvad märkamatult, ja on töökohti, kus iga tehtud otsus hakkab üsna kiiresti elama päris inimeste elus. Maardu Linnavalitsus kuulub selgelt viimaste hulka.Tallinna külje all asuv Maardu on viimastel aastatel liikunud temp...
Pipedrive talentide värbamispartner Karoline Ansberg: miks head kandidaadid ei vali enam töökohta palga järgi
Kui rääkida värbamisest, kipub fookus sageli minema sellele, kuidas leida kiiresti õige inimene konkreetsesse rolli. Pipedrive’i talentide värbamispartner Karoline Ansberg näeb seda pilti aga märksa laiemalt.“Üks levinumaid vigu on värbamisprotsess...
Uued võtted petturite tööriistakastis – kuidas näha kurjategijate plaane läbi 2026. aastal?
Petturite ja nende tõkestajate vahel käib lakkamatu võidujooks: samal ajal kui pangad ja riigiasutused töötavad välja uusi lahendusi petuskeemide takistamiseks ja inimeste teadlikkus kasvab, töötavad kurjategijad välja uusi võtteid, et neist ees püsi...
Kas õpetajaamet võiks sobida ka sulle? Oluline pole pedagoogiline kõrgharidus, vaid tahe ja motivatsioon!
Kujuta ette tööintervjuud, kus küsimusi ei esita personalijuht, vaid laps. Ta ei küsi, mitu aastat on sul töökogemust või millise kooli sa lõpetasid. Ta küsib hoopis, kas sa oskad seletada, kas sa märkad ja kas sa tahad siin päriselt olla. Just laps ...
Millistes valdkondades eestlased töötavad ja kui palju nad teenivad?
2025. aastal ulatus keskmine brutokuupalk 2092 euroni, kasvades aastaga 5,6%. Palgatöötajaid oli mullu kokku 592 126 ehk 1% vähem kui aasta varem, selgub Statistikaameti andmetest.Palgakasv aeglustus, kuid palk tõusis kõigis maakondades
Kuigi palg...
Kuidas tööandja sisuturunduslugu CVKeskus.ee tööportaalis aitab ettevõttel silma paista?
Tööandja atraktiivsus ei tähenda pelgalt pakutavat palganumbrit. CVKeskus.ee iga-aastane ihaldusväärseima tööandja uuring näitab, et kuigi hea tasu on jätkuvalt oluline, ei määra see üksi, kuhu inimesed kandideerivad ja tööle püsima jäävad.Tööotsi...
Õppepuhkus: kuidas võtta ja kuidas tasustatakse?
Paljud meist on ühendanud töö ja õppimise. Olgu selleks tasemeõpe kõrgkoolis, kutseõpe või tööalane täienduskoolitus. Meie õnneks toetavad Eesti seadused töötajate enesearendamist ning annavad selleks ka õiguse võtta õppepuhkust. Aga kui palju seda s...
Kaaskiri ja motivatsioonikiri – mis on nende vahe?
Tööle, praktikale või kooli kandideerides kasutatakse sageli lisaks CV-le kas kaaskirja või motivatsioonikirja. Kuigi neid mõisteid kasutatakse vahel segamini, on nende eesmärk ja rõhuasetus erinev. Õige dokumendi valimine ja koostamine suurendab olu...
Kas tööandja võib eeldada, et teen tööd oma isiklike vahenditega?
Eesti tööturg on muutub ajas korraga paindlikumaks ja digitaalsemaks. Paindlikkus toob kaasa aga praktilise küsimuse: kelle seadmetega tööd päriselt tehakse? Ja mis saab siis, kui midagi läheb katki, kaob ära või “lihtsalt juhtub”. Näiteks ajad kohvi...
Kas teadsid? Tänavu saab tuludeklaratsiooniga rohkem raha tagasi
Sel nädalal algas tuludeklaratsioonide esitamine ning paljudel on tänavu põhjust oodata varasemast suuremat tagasimakset. Põhjus seisneb möödunud aastal muutunud tulumaksumääras, mis mõjutab otseselt ka tagasimakstavat summat. Teatud juhtudel võib ta...
Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!
Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...
Afterone kui tööandja: maailmatasemel töökeskkond ja kokkuhoidev meeskond
Kui CNC-töötlus ehk arvjuhtimisega täppistootmine, kus metallist ja plastist detaile valmistatakse arvutiga juhitavate pinkide abil, oleks ainult masinad ja joonised, poleks vahet, kus töötada. Tegelikkuses määravad aga töökoha väärtuse ja selle, kas...
Kas pean tööandjale ütlema, miks ma haiguslehel olen?
Töösuhtes tekib aeg-ajalt olukordi, kus tervis seab plaanidele omad piirid. Üks levinumaid küsimusi puudutab seda, kui palju peab töötaja oma tööandjale selgitama, kui ta jääb haigeks ja ei saa tööle tulla.Töötaja küsib:
Käisin üritusel ja jäin h...
Kuidas Lidl on muutnud jaekaubanduse tööandja kuvandit?
Jaekaubandust seostatakse sageli tempoka töö, vahetustega graafiku ja pideva ajasurvega. Aga mis siis, kui just süsteemsus on see, mis teeb töö lihtsamaks, mitte raskemaks? Mis siis, kui töötaja ei pea iga päev leiutama, kuidas asjad käivad, vaid saa...
Armastus tööl: kas kontoriromanss on hea mõte?
Sõbrapäev toob fookusesse suhted - ka need, mis saavad alguse kontoris. On ju töökoht see, kus inimesed kohtuvad ja teineteist päriselt tundma õpivad. Jagatakse ühiseid eesmärke, kogetakse pingeid ja tähistatakse õnnestumisi. Pole ime, et mõnikord mu...
