5 kodukontori tööpakkumist keeleoskajale

Oskad inglise, soome, läti, saksa või vene keelt ja tahaksid töötada kodus? Otsisime Sinu jaoks mõeldud tööpakkumised välja!
Tegevjuht
Domus Dorpatensis
Alates 2150 €/kuus bruto
SA Domus Dorpatensis otsib strateegiliselt mõtlevat ja tulevikku suu...

Tööelu

7 nippi, kuidas jalg soovitud ettevõtte ukse vahele saada

Liigume teadlikumate valikute suunas - seda nii toidu, looduse hoidmise kui ka enda elu juhtimise puhul. Miks mitte siis teadlikult valida ka endale töökohta? Miks mitte töötada just seal, kuhu hing Sind päriselt tõmbab?
Anname Sulle häid näpunäitei...

Kandideerimine

Palgauuring paljastab lõhe: töötajad näevad palgas ebavõrdsust, tööandjad mitte

Pea iga teine töötaja leiab, et sugu ja vanus võivad mõjutada erinevat tasustamist samaväärse töö eest, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 3000 osalejaga töötajate küsitluse esmastest tulemustest. Ebavõrdset tasustamist võivad ...

Palgauudised

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad 2025

CVKeskus.ee selgitas 14. korda välja Eesti ihaldusväärseimad tööandjad, tuginedes enam kui 6900 töövõtja hinnangutele.
Esikohta hoiab neljandat aastat järjest LHV Pank, kellele järgnesid Swedbank ja Telia Eesti. Uute tulijatena jõudsid tänavu edeta...

Tööturg

Ihaldusväärseimad tööandjad

Millist palgatõusu on oodata 2026. aastal? Kellel on lootust?

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest selgub, et 46% tööandjatest plaanib järgneva kaheksa kuu jooksul tõsta töötajate põhipalkasid. Enamasti on palgatõus kavandatud jaanuarisse ja see jääb vahemikku 3–6%.
...

Palgauudised

Ametid, kus konkurents on tänavu kõige nõrgem

CVKeskus.ee analüüsis ligi 50 000 tööpakkumist, et selgitada välja ametid, kus konkurents on tänavu olnud sedavõrd nõrk, et töö leidmine on mitu korda lihtsam kui Eesti tööturul keskmiselt.
Igale vabale ametikohale on tänavu Eestis kandideerinud kes...

Tööturg

Värbamine

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Sisuturundus

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

„Meie eesmärk ei ole lihtsalt kasvada. Sama oluline on töötajate hoidmine, töötingimuste parandamine ning selliste lahenduste kasutuselevõtt, mis muudavad töö lihtsamaks, kvaliteetsemaks ja läbipaistvamaks,“ selgitab Tõkke.
Iga päev alustab Eestis l...

Sisuturundus

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Sisuturundus

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

Sisuturundus

Uuel aastal rohkem palgaraha: alates 2100 € brutost kasvab töötaja sissetulek +154 € kuus!

2026. aasta maksureform toob töötajatele märgatava sissetuleku kasvu. Alates uuest aastast on maksuvaba tulu kõigile 700 eurot kuus ja 8400 eurot aastas. Vanaduspensioni ikka jõudnud töötaja maksuvaba tulu on 776 eurot kuus (9312 eurot aastas). Alate...

Palgauudised

Kas tööandjal on õigus kontrollida tööle kandideerija tausta kasutades sotsiaalmeediat?

Sotsiaalmeedia on loomulik osa inimeste igapäevaelust. Üha sagedamini puutub see kokku ka tööeluga. Avalikud profiilid, kommentaarid ja otsingumootorites leitav teave võivad kujuneda tööandjale esimeseks muljeks kandidaadist juba enne ametlikku vestl...

Kandideerimine

6 sammu, kuidas saada ametikõrgendust

Suurem palk, tähtsamad tööülesanded ja võimalus näidata oma tõelist väärtust – just need soovid kannustavad tihtipeale inimesi pürgima karjääriredelil kõrgemale. Ehk soovid Sinagi jääda ettevõttes rohkem silma ja selle abil “toita” oma saavutamisvaja...

Tööelu

Riigikogu võttis vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse: mida see töötajale tegelikult tähendab? Selgitab tööõiguse advokaat Kristi Sild.

Riigikogu võttis 19. novembril 2025 vastu töölepinguseaduse muudatused, millega tekib võimalus sõlmida paindliku tööajaga töölepinguid. Nimelt saab edaspidi sõlmida lepingut, kus minimaalne tööaeg nädalas on 10 tundi, aga tööd võib mõnel nädalal olla...

Tööturg

Töötajad jahivad kaugtöövõimalusi

Kümnele kõige populaarsemale tööpakkumisele on tänavu kokku kandideerinud üle 11 000 inimese ning paindlik töökorraldus on jõuliselt kerkinud peamiseks tõmbeteguriks, selgub CVKeskus.ee tööportaali andmetest. Paraku ei ole kaugtööpakkumiste osakaal a...

Tööturg

Kuidas koostada korrektne lahkumisavaldus? + NÄIDIS

Varem või hiljem seisab igaüks meist silmitsi töölt lahkumisega. Tähtis on teha seda korrektselt ja kooskõlas seadusega. Töölepingu seadus määrab täpselt, millistel alustel võib töösuhe lõppeda. Kõik muud viisid, mis seadusega kokku ei lähe, ei ole k...

Tööelu

Kuidas koostada suurepärane kandideerimiskutse või otsepakkumine? + NÄIDISED

Konkurents headele töötajatele pole kuhugi kadunud ja kuna tipptegijatel on alati palju tööd, tasub värbamisel olla julge ja proaktiivne ning kasutada võimalust CVKeskus.ee andmebaasis saata töötajatele kandideerimiskutseid. Kuidas aga läheneda inime...

Värbamine

Mida värbajad Sinu CV-st lugeda tahavad?

Oled ehk kuulnud ütlust, et inimest tuleb hinnata tema tegude, mitte sõnade järgi? Kuigi tööle kandideerides saad kasutada uue tööandja veenmiseks eelkõige sõnu, ei tohiks Sa unustada lisada tööülesannete kirjelduse juurde ka oma saavutusi ehk tegusi...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta kolmandas kvartalis 5,5%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta kolmandas kvartalis 1740 – 2452 eurot, mida on 5,5% rohkem kui 2024. aastal samal ajal, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast. Teise kvartaliga võrreldes kasvasid palgapakkumise...

Palgauudised

Tööturg

Värbamine

5 mängulist viisi töötaja vaimse tervise turgutamiseks

Viimastel aastatel on aina rohkem hakatud rääkima vaimse tervise hoidmisest ja aina tihedamini jõuab see teema ka ettevõtte juhtide lauale. Tõsi ta on, et rahul ja endaga tasakaalus olev töötaja on heaks kaaslaseks nii meeskonnale kui ka loob väärtus...

Tööelu

5 võimalust sagedase töökohavahetuse seletamiseks

Tänapäeval jääb aina vähemaks inimesi, kes töötavad aastakümneid ühel ja samal ametikohal. See aga ei tähenda, et Sinu CV, kust selgub, et oled pidevalt ettevõtteid vahetanud, personaliinimestel küsimusi ei tekitaks. Kuidas selle olukorra puhul kõige...

Tööintervjuu

Mis on muutuvtunnileping?

Viimastel aastatel on tööturgu jätkuvalt mõjutanud suured muutused – töötajad soovivad üha enam valida ise, millal, kust ja kuidas nad tööd teevad. Paindlik töökorraldus on saanud normaalsuseks, eriti jaekaubanduses, teeninduses ja kontoritöös.
See ...

Tööelu

Kutseharidus viib tippu: Räpina Aianduskooli õpilane tõi Eestile läbi aegade parima tulemuse EuroSkillsil

13. septembril lõppes Taanis Herningis Euroopa suurim kutsemeistrivõistlus EuroSkills 2025, kus Eesti noored tegid läbi aegade parima tulemuse – kokku toodi koju üks hõbemedal ja viis meisterlikkuse medalit. Suurima uhkuse tõi Eestile Räpina Aiandusk...

Noored tööturul

How to attract international talent?

Nearly 800 million people worldwide are interested in job opportunities abroad, according to the results of an international labor mobility survey involving over 150,000 employees. Additionally, one in five Estonians is actively looking for job oppor...

News

Toeta Eesti digipööret – õpi tasuta viie kuuga tarkvaraarendajaks!

Eesti tööjõuturg vajab kiiresti juurde inimesi, kes oskavad toetada ettevõtete ja avaliku sektori digipööret. Ettevõtete vajadused kasvavad kiiremini, kui tasemeõpe suudab uusi spetsialiste koolitada. Selleks, et olukorda leevendada, korraldab //kood...

Koolitused

10 küsimust, mida töötajalt lahkumisintervjuu ajal kindlasti küsida

Töötajate liikumine on tööturul loomulik nähtus – viimastel aastatel on keskmine tööstaaž märgatavalt lühenenud ning vähesed töötajad plaanivad praegusel ajal jääda samale ametikohale kauemaks kui viieks aastaks.
Hea töötaja lahkumisel tuleb aga kii...

Värbamine

Avatud kontor tõukab inimesi kodus töötama

Avatud planeeringuga kontoris saavad töötajad harvem keskenduda, tunnevad end sagedamini väsinuna ning neid häirib privaatsuse puudumine. Ligi kaks kolmandikku (65%) töötajatest, kes töötavad avatud tööruumides, sooviksid aeg-ajalt töötada väljaspool...

Tööelu

4 teistsugust töövestluse küsimust

Töövestlus – see on oluline kohtumine nii tööotsija kui ka tööandja jaoks. Just selle jooksul peaks kandidaat saama rohkem aimu ees ootavatest võimalikest tööülesannetest, kollektiivist ja üldiselt ettevõttest. Tööandja esindaja saab aga esimese silm...

Värbamine

Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)

Kaaskiri on lühike ja kompaktne kiri, mille eesmärgiks on toetada CV-s esitatud andmeid, andes tööandjale kiire ülevaate, miks oled just sina sellele ametikohale kõige sobivam kandidaat.
Erinevalt motivatsioonikirjast, mis keskendub rohkem kandidaa...

Kandideerimine

Tööotsing

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)

Motivatsioonikirja eesmärk on veenda tulevast tööandjat, miks just sina oled parim kandidaat. Motivatsioonikiri ei ole lihtsalt CV ümberjutustus, vaid täiendav võimalus esile tuua oma oskused ja kogemused, mis on konkreetse ametikoha jaoks olulised.
...

Kandideerimine

Tööotsing

CVKeskus.ee on Eesti Gasellettevõte 2019

Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee pälvis Äripäeva poolt välja antud „Eesti Gasellettevõte 2019“ tiitli.
Gasellettevõtte tiitliga tunnustatakse igal aastal vähem kui 1% Eesti ettevõtetest, kes loovad kõige rohkem uusi töökohti, kannavad endas kiire...

Tööturg

Värbamine