Oktoobrikuus kasvasid palgapakkumised 10%

Võrreldes 2019. aasta sama ajaga, pakkusid tööandjad kolmandas kvartalis töökuulutustel 8% kõrgemat palka, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Oktoobrikuus palgapakkumiste kasv pisut kiirenes, kerkides 10%-le. Töökuulutustel pakutav keskmin...

Selgitasime välja ihaldusväärse tööandja retsepti

Mõned aastakümned tagasi oli ihaldusväärse tööandja retseptis vaid kaks koostisosa – stabiilne töökoht ja hea palk. Uurisime Eesti kõige ihaldusväärsemate tööandjate käest, kui palju on retsept tänaseks muutunud.
Üks mõte, mis parimaid tööandjaid üh...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Uuring: 46% tööandjatest plaanib veel tänavu lisajõudu värvata

Juba kaheteistkümnendat järjestikust sügist uuris CVKeskus.ee koos Palgainfo Agentuuriga tööandjate lähiaja värbamis- ja palgaplaane. Uuringu esmastest tulemustest selgus, et ligikaudu pooled tööandjad on aktiivselt värbamas ja palgalangused on valda...

Populaarseimad tööandjad oktoobrikuus

Tööpakkumiste arvud on CVKeskus.ee tööportaalis 90% ulatuses taastunud tervisekriisi eelsele tasemele ja huvi nende vastu on väga suur. Pea pooltes Eesti ettevõtetes plaanitakse veel tänavu värvata ka lisajõudu, selgus värskest tööandjate küsitlusest...

Seis tööturul: Tööpakkumistele laekub hetkel tuhandeid kandidaate

Tööpakkumiste arvud on CVKeskus.ee tööportaalis 90% ulatuses taastunud tervisekriisi eelsele tasemele ja huvi nende vastu on väga suur. Võrreldes 2019. aasta sama ajaga on keskmine kandideerijate arv kolmekordistunud ja soovijate arv ühele ametikohal...

Kas ümbrikupalga saajate arv on tänavu kasvanud?

Juba üheteistkümnendat aastat järjest kaardistas CVKeskus.ee Eestis ümbrikupalga levikut. Küsimusele, kas oled saanud osaliselt või täismahus ümbrikupalka, vastas enam kui 4500 töövõtjat. Uuringu tulemustest selgus, et kui Eestis on „musta“ töötasuga...

Sisuturundus

Eesti kõige siiramad töökohad: elu tegevusjuhendaja silme läbi

AS Hoolekandeteenused on alates 2007. aastast töötanud selle nimel, et luua psüühilise erivajadusega inimestele tähendusrikast elu. 1800 erivajadusega inimest elabki praegu 69 kogukonnas asuvas hubases ja kaasaegses kodus ning suured institutsionaals...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...

Sisuturundus

Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud

Ümbritsevas maailmas toimuvate kiirete muutuste keskel keerlevad paljude mõttes küsimused oma heaolust, turvatundest ja stabiilsest sissetulekust. Kus oleks võimalik saada kindlat palka, leida variante karjääriredelil edasiliikumiseks ja tunda end ka...

Sisuturundus

Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud

Sisuturundus

Kellel on kaugtööks parimad töötingimused?

Osaline kaugtöö on muutumas paljudes organisatsioonides üha populaarsemaks töö tegemise viisiks ja hiljutised uuringud näitavad, et tervelt 60% töötajatest on huvitatud kodust töötamise võimaluse jätkumisest ka pärast tervisekriisi. Paljud tööandj...

TOP 20: Eesti ihaldusväärseimad tööandjad 2020

Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee iga-aastasest uuringust selgusid Eesti töötajate poolt enim armastatud tööandjad ehk ettevõtted, kus eestimaalased kõige enam töötada sooviksid. Uuringut korraldati juba üheksandat järjestikust aastat ja seekord ...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Tööelu

Kuidas muutusid palganumbrid teises kvartalis?

Kui keskmine brutokuupalk kasvas Eestis esimeses kvartalis 4,8% võrreldes 2019. aasta sama ajaga, siis teises kvartalis palgakasv pidurdus, kasvades aasta võrdluses vaid 1%, näitavad Statistikaameti andmed. Teises kvartalis oli brutokuupalk Eestis 14...

5 sagedast murekohta personaliotsingutel

Personaliotsingud on üldiselt kõike muud kui rahulik teekond punktist A punkti B. Sinna vahele mahub palju tööd, veidike muret ja kindlasti suurt rõõmu, kui lõpuks saab õige inimene leitud. CVKeskus.ee värbamiseksperdid jagavad viite sagedast murekoh...

Alustava juhi 7 väljakutset ja kuidas nendega toime tulla

Palju õnne uue vastutusrikka ameti puhul! Juhiks saamine on samaaegselt kindlasti nii põnev kui ka veidi hirmutav. Kindel on see, et juhiks ei saada ainuüksi ametinimetuse muutumisega, vaid juhiks kasvatakse. See on hea võimalus areneda nii isiklikul...

Tööpakkumiste arv on enam kui kahekordistunud

Vaatamata kevadisele ootamatule personaliotsingute peatamisele, on tööturg näidanud viimastel kuudel väga jõulisi märke taastumisest. Tänaseks on tööandjad avaldanud Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee lausa 121% rohkem tööpakkumisi kui tervisekr...

Palgad 2020: suur ülevaade Eesti populaarseimate ametite palgapakkumistest

Viimasel kahel kuul avaldatud 1000+ avaliku palgaga tööpakkumiselt pärineva statistika alusel pakutakse kõrgeimat töötasu tarkvaraarendajate töökuulutustel, kus keskmine palgapakkumine ületab 4000 euro piiri. Hetkel leidub tööportaalis 656 avaliku pa...

Tööturg

Palgauudised

4 soovitust, kuidas muuta ettevõtte profiil silmapaistvamaks

Teie ettevõtte profiilileht Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee on kui tööandja visiitkaart tööturul – just sealt vaatavad paljud töövõtjad enne kandideerimist, missuguse tööandjaga on tegemist. Seetõttu tasub muuta see väikeste nippidega piisava...

Milleks ja kuidas luua meeskonnas peretunnet?

Oled ehk aastate jooksul pannud kokku meeskonna parimatest töötajatest ja usud, et see ongi eduvalem, mis aitab lennutada ettevõtte tulemused taevasse. Samas ei tohiks unustada, et ainuüksi õigel töökohal olevad õiged inimesed ei suuda üksinda tulemu...

Kas lapse koolimineku puhul saab 1. septembri vabaks?

Lapse esimesse klassi minek on perekonna jaoks tähtis sündmus, mistõttu soovivad paljud töötajad saada 1. septembri töölt vabaks. Kas töötajal on aga õigus tööandjalt vaba päeva nõuda? Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarepi sõnul ...

Uus värbamisteenus! Ekspressvärbamine aitab leida uued töötajad kiiresti ja murevabalt

Hiljutisest tööturu-uuringust selgus, et 43% tööandjatest kavatseb lähikuudel alustada personaliotsinguid ja 15% luua uusi töökohti. Ka paljud töövõtjad on töökohti vahetamas, mis on mitmekordistanud kandideerimiste arve. Selleks, et mõne olemasoleva...

Lühiülevaade: Mis toimub tööturul ja millised on tööandjate plaanid?

Vaatamata suve haripunktile, on tööturg kiirelt elavnemas. Tööpakkumiste arv on tervisekriisi põhjaga võrreldes kerkinud 60% – 70% ja jõudnud seega ka ligilähedaselt samale tasemele eelmise aastaga. Hea märgina on lisaks enamikele sektoritele jõudsal...

Populaarseimad tööandjad juulikuus

Suur osa tööandjatest on hoogsalt värbama asunud ja tööpakkumiste arvud on lähikuudel kasvanud rohkem kui 60%. Pakutavate ametikohtade arv Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee on seega jõudnud tervisekriisile eelneva ajaga ligilähedasele...

Palgapakkumised kasvasid esimesel poolaastal 14%

Rohkem kui 9000 avaliku töötasuga töökuulutuse võrdlemisel selgus, et tööandjad pakkusid tänavu esimesel poolaastal 14% kõrgemat palka kui 2019. aastal samal ajal. Keskmine brutopalga vahemik, mida töökuulutustel pakuti, oli perioodil jaanuar – ju...

6 sammu meeskonna kommunikatsiooni parandamiseks

Pole vast saladus, et tõhusas meeskonnasiseses kommunikatsioonis peitub ettevõtte edu võti. See aitab kõigil osapooltel teha oma hääle ja mõtted kuuldavaks ning muuta seeläbi töökeskkond kaasavaks, kus igaüks soovib anda oma panuse. Kui aga kommun...

Palgavõrdlus: missugust töötasu populaarsetel ametitel 2020. aastal pakutakse?

Kõrgeimat töötasu pakutakse müügivaldkonna ja ehitussektori tööpakkumistel, kus palgapakkumised ületavad 2000 euro piiri, selgub tööportaalis CVKeskus.ee lähikuudel avaldatud avaliku palgaga tööpakkumiste ülevaatest. Hetkel leidub tööportaalis 635 av...

6 suurepärast alternatiivi suvepäevadele

Paljudes nii väikestes kui ka suurtes ettevõtetes on saanud traditsiooniks pidada suvepäevi. Tõenäoliselt seisavad aga tänavu paljud tööandjad küsimuse ees, kas ja kuidas üldse saaks töötajatele sel suvel midagi korraldada. Kuigi tervisekriisi tõt...

Kuidas tulla toime suure hulga kandidaatidega?

Sisuliselt üleöö keeras tervisekriis Eesti tööturu pea peale ja pikalt kestnud tööjõupuudus asendus teatud valdkondades tohutu kandideerimislaviiniga. Selleks aga ei osanud vast ükski tööandja päris lõpuni valmis olla. Eriliselt suure populaarsuse sa...

9 nõuannet, kuidas kasvava töökoormusega toime tulla

Töökoormuse kasv võib tabada Sind vahel ootamatult – näiteks jääb mõni töökaaslastest haigeks, keda pead hakkama asendama, Sulle usaldatakse mõni tähtis projekt või toimuvad ettevõttes suuremad muudatused ja seetõttu määratakse Sulle ülesandeid juurd...

Kui palju on palgaootused lähikuudel langenud?

Hiljutisest Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee poolt korraldatud suurest, üle 11 000 osalejaga, töötajate küsitlusest selgus, et töötajate palgaootus on langenud 13%. Kui eelmisel kevadel soovisid töötajad teenida 1500 eurot kätte, siis s...

Tööelu

Uuring: Pooled töötajad ei tahagi enam kontoritesse naasta, vaid soovivad jätkata kaugtööd

Viimased kuud on paljudele kontoritöötajatele loonud võimaluse töötada paindlikumalt kui kunagi varem. Värskest küsitlusest selgub, et rohkem kui iga teine töötaja (53%) ei soovigi enam täielikult kontoritööle naasta ja ootab kaugtöö võimaluse jätkum...