Eesti meeste ja naiste palgaootustes laiutab 500-eurone lõhe

Mehed ootavad tööd vahetades naistest 500 euro võrra kõrgemat palka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri küsitlusest. Küsitlusest ilmnes üks eriala ja linn, kus soolised käärid palgaootustes puuduvad.
Kui mehed soovivad tööd vaheta...

Новости о зарплатах

Õppepuhkus: kuidas võtta ja kuidas tasustatakse?

Paljud meist on ühendanud töö ja õppimise. Olgu selleks tasemeõpe kõrgkoolis, kutseõpe või tööalane täienduskoolitus. Meie õnneks toetavad Eesti seadused töötajate enesearendamist ning annavad selleks ka õiguse võtta õppepuhkust. Aga kui palju seda s...

Трудовая жизнь

Kaaskiri ja motivatsioonikiri – mis on nende vahe?

Tööle, praktikale või kooli kandideerides kasutatakse sageli lisaks CV-le kas kaaskirja või motivatsioonikirja. Kuigi neid mõisteid kasutatakse vahel segamini, on nende eesmärk ja rõhuasetus erinev. Õige dokumendi valimine ja koostamine suurendab olu...

Kas tööandja võib eeldada, et teen tööd oma isiklike vahenditega?

Eesti tööturg on muutub ajas korraga paindlikumaks ja digitaalsemaks. Paindlikkus toob kaasa aga praktilise küsimuse: kelle seadmetega tööd päriselt tehakse? Ja mis saab siis, kui midagi läheb katki, kaob ära või “lihtsalt juhtub”. Näiteks ajad kohvi...

Трудовая жизнь

Kas teadsid? Tänavu saab tuludeklaratsiooniga rohkem raha tagasi

Sel nädalal algas tuludeklaratsioonide esitamine ning paljudel on tänavu põhjust oodata varasemast suuremat tagasimakset. Põhjus seisneb möödunud aastal muutunud tulumaksumääras, mis mõjutab otseselt ka tagasimakstavat summat. Teatud juhtudel võib ta...

Новости о зарплатах

Kas pean tööandjale ütlema, miks ma haiguslehel olen?

Töösuhtes tekib aeg-ajalt olukordi, kus tervis seab plaanidele omad piirid. Üks levinumaid küsimusi puudutab seda, kui palju peab töötaja oma tööandjale selgitama, kui ta jääb haigeks ja ei saa tööle tulla.
Töötaja küsib:
Käisin üritusel ja jäin h...

Трудовая жизнь

Контент-маркетинг

Kuidas Lidl on muutnud jaekaubanduse tööandja kuvandit?

Jaekaubandust seostatakse sageli tempoka töö, vahetustega graafiku ja pideva ajasurvega. Aga mis siis, kui just süsteemsus on see, mis teeb töö lihtsamaks, mitte raskemaks? Mis siis, kui töötaja ei pea iga päev leiutama, kuidas asjad käivad, vaid saa...

Контент-маркетинг

Mitte ainult põllud, vaid inimesed ja ideed: võib-olla sobid sa PRIAsse rohkem, kui arvata oskad?

Kodumaised õunad, kurgid, kohev jahu ja maitsev pasta ei jõua meieni iseenesest. Selle kõige taga on süsteemid, inimesed ja otsused, mida luuakse ja teostatakse PRIA-s ehk Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Ametis. Kui keegi ütleb „PRIA“, tu...

Контент-маркетинг

Afterone kui tööandja: maailmatasemel töökeskkond ja kokkuhoidev meeskond

Kui CNC-töötlus ehk arvjuhtimisega täppistootmine, kus metallist ja plastist detaile valmistatakse arvutiga juhitavate pinkide abil, oleks ainult masinad ja joonised, poleks vahet, kus töötada. Tegelikkuses määravad aga töökoha väärtuse ja selle, kas...

Контент-маркетинг

Afterone kui tööandja: maailmatasemel töökeskkond ja kokkuhoidev meeskond

Контент-маркетинг

Tööotsijad soovivad teenida 2200 eurot kätte

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2200 eurot, mida on 560 eurot enam kui nende reaalne netopalk, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud üle 4500 osalejaga küsitlusest. Tööotsijate palgaootus on küll jätkuvalt kõrge, kuid surv...

Новости о зарплатах

Armastus tööl: kas kontoriromanss on hea mõte?

Sõbrapäev toob fookusesse suhted - ka need, mis saavad alguse kontoris. On ju töökoht see, kus inimesed kohtuvad ja teineteist päriselt tundma õpivad. Jagatakse ühiseid eesmärke, kogetakse pingeid ja tähistatakse õnnestumisi. Pole ime, et mõnikord mu...

Трудовая жизнь

Kas sul on õigus töölähetusest keelduda? Teeme asja selgeks!

Töölähetus on paljude ametite loomulik osa, kuid praktikas tekitab see töötajates sageli küsimusi ja ebakindlust. Kas tööandja võib saata töötaja lähetusse ilma tema nõusolekuta, kui pikaks ajaks seda teha tohib ning kuidas on reguleeritud sõiduaeg j...

Трудовая жизнь

Ligi kolmandik töötajatest teeb kõrvaltöid lisaraha teenimiseks

Pidurdunud palgakasvu ja toimetulekusurve tõttu otsib üha rohkem töötajaid võimalusi teenida põhitöö kõrvalt lisaraha, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitluse tulemused, milles osales enam kui 4500 inimest.
Tööturuküsitluse...

Новости рынка труда

Новости о зарплатах

Palgapakkumised kasvasid 2025. aastal 5,9%

CVKeskus.ee andmetel oli töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2025. aastal 1729–2372 eurot, mida on 5,9% rohkem kui aasta varem. Analüüs tugineb enam kui 33 000 avaliku palgaga töökuulutuse andmetele.
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auv...

Новости о зарплатах

VÄRBAMISKONVERENTS 2026: strateegia, tehnoloogia ja inimene – miks tasub 12. märtsil kohal olla?

Tööturg ei küsi enam, kas värbamine muutub, vaid kui kiiresti me sellega kohaneme. Majanduse heitlikkus, palkade läbipaistvuse nõuded, tehisintellekti kiire areng ja kandidaatide kasvavad ootused sunnivad organisatsioone värbamist ümber mõtestama. Ju...

Набор персонала

Kuidas saada 2026. aastal rohkem puhkust, kulutades selleks vähem puhkusepäevi?

Kas oled mõelnud, kuidas saada 2026. aastal rohkem puhkust, ilma et peaksid kulutama suure osa oma põhipuhkusest? Nutikas planeerimine ja Eesti riigipühade teadlik kasutamine võimaldab nautida pikki puhkuseperioode vaid mõne üksiku puhkusepäeva arvel...

Трудовая жизнь

Selgus palk, mis võimaldab Eestis majanduslikult toime tulla

Toimetulekuks on vaja teenida 2289-eurost brutopalka, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitlusest, milles osales enam kui 4500 inimest. Seda on 98 eurot rohkem kui eelmisel aastal, mil toimetulekuks piisas 2191 eurost.
Erialade...

Новости рынка труда

Новости о зарплатах

Alampalk

Alampalk on Eestis seadusega kaitstud töötasu alammäär, mida kasutatakse sisuliselt miinimumpalga tähenduses. See on alati brutopalk, kehtib täistööaja puhul täismahus ning osalise tööaja korral proportsionaalselt. Alampalga mõistmine aitab tööotsija...

Трудовая жизнь

Miinimumpalk

Eestis on miinimumpalk seadusega reguleeritud ning see on oluline kaitsemehhanism töötajale. Samas ei tähenda miinimumpalk kõigile sama asja ega anna alati täielikku pilti tegelikust sissetulekust. Vastame korduma kippuvatele küsimustele miinimumpalg...

Трудовая жизнь

Brutopalk

Brutopalk on üks neist sõnadest, mida tööpakkumistes näeb peaaegu alati, kuid mille tegelik tähendus ei ole paljudele tööotsijatele lõpuni selge. Kui kuulutuses on kirjas „palk 2000 eurot“, tekib loomulik küsimus: kas see on summa, mille ma kätte saa...

Трудовая жизнь

Kas tööandjal on õigus lugeda töötaja e-kirju?

Küsimus sellest, kas tööandjal on õigus lugeda töötaja e-kirju, kerkib töösuhetes üles üllatavalt sageli. Digitaalsed töövahendid, kaugtöö ja tööalane e-post on muutnud piiri töö- ja eraelu vahel hägusamaks kui kunagi varem. Just seetõttu on oluline ...

Трудовая жизнь

CV koostamine samm-sammult + tasuta CV näidis

Kvaliteetne CV on tööotsingu alus. Isegi, kui kogemused ja oskused on olemas, võib ebaselgelt koostatud CV vähendada võimalust töövestlusele pääseda. Seetõttu tasub CV koostamisse suhtuda teadlikult ja süsteemselt.
Selles artiklis selgitame CV koost...

Curriculum vitae: levinud vead ja kasulikud nipid tööotsijale

Curriculum vitae ehk CV on tööotsija kõige olulisem dokument. Sageli on see esimene – ja mõnikord ainus – võimalus tööandjale muljet avaldada. Ometi tehakse CV koostamisel endiselt samu vigu, mis võivad vähendada võimalust töövestlusele pääseda, iseg...

Netopalk

Tööpakkumistes räägitakse enamasti brutopalgast, kuid töölepingut sõlmides ja oma sissetulekut planeerides on oluline mõista, kuidas brutopalgast kujuneb netopalk ning millised tegurid seda mõjutavad.
KKK ehk korduma kippuvad küsimused
Mis on netop...

Трудовая жизнь

Töölepingu seadus 2026: mida peaks iga töötaja teadma enne uue lepingu allkirjastamist?

Töölepingu seadus on viimastel kuudel üks otsitumaid tööeluga seotud teemasid. Põhjuseks on 2026. aastal jõustuvad seadusemuudatused, mis mõjutavad otseselt tööaega, töökoormust ja töölepingu sisu. Eriti palju küsimusi tekitab paindlik tööaeg – mida ...

Новости рынка труда

Трудовая жизнь

83% töötajatest kaalub uut töökohta – kes leiavad töö kõige kiiremini?

Tervelt 83% inimestest on avatud uutele tööpakkumistele, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri küsitlusest, milles osales üle 4500 inimese. Sobiva töö leidmine võtab töötajate sõnul varasemast rohkem aega.
Tööturuküsitluse tulemused ...

Новости рынка труда

Kuidas küsida palgalisa?

Tööturu-uuringute andmetel on töötajate töökoormus aastast-aastasse kasvamas töökäte puuduse tõttu. Suurenenud vastutus ajendab aga omakorda ka kõrgemat palka küsima. Kuidas teha seda kõige mõistlikumal moel?
Palgaläbirääkimised on töövõtjatele üldj...

Новости о зарплатах

Трудовая жизнь

7 põhjust, miks enamik tööandjaid valib värbamiseks CVKeskus.ee tööportaali

CVKeskus.ee pakub tööandjatele Eesti tööturul suurimat nähtavust ja parimat võimalust jõuda õigete töövõtjateni. Seda toetavad põhjalikult läbimõeldud värbamislahendused, mis aitavad värbamist kiirendada, suurendada selle tulemuslikkust ning tugevdad...

Набор персонала

Eesti tööturg 2025: tööpakkumiste arv pöördus kasvule

Eesti tööturg jäi 2025. aastal pingeliseks, kuid langustrend murdus, näitab Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee aasta kokkuvõte. Tööpakkumiste arv hakkas aasta teises pooles kasvama ning eriti selgelt oli see näha tööstus- ja tootmissektoris, kus t...

Новости рынка труда

Küsitlus: 43% Eesti inimestest tunneb, et neist hoolitakse töökohal

Sügisel läbiviidud Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturuküsitlusest selgub, et töötajad tunnevad oma tööelus hoolivust üha vähem. 43% vastanutest leiab, et nende tööandja hoolib neist, samas kui 7% pole üldse rahul, kuidas organisats...

Новости рынка труда