arenguvõimalused

4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla

Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele. Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestl...

Loe edasi

20.11.2020

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Enamlevinud vead, mida juhid arenguvestlustel teevad

Eesti ettevõtetes on suhteliselt levinud tava, et aasta viimasel kuul või uue aasta alguses püüavad juhid leida oma tihedast graafikust tund-poolteist iga meeskonnaliikme jaoks aega. Üks ühele vestluse eesmärgiks on saada tagasisidet erinevatele tööd...

Loe edasi

12.01.2021

Tööotsing

7 märki, et on aeg otsida endale uus töö

Avastad end viimasel ajal sageli töölt ära tulemise mõttelt? Tunned, et midagi on juba mõnda aega justkui valesti? Sageli näevad töötajad enda ümber märke, mis viitavad töökoha vahetamise vajadusele, ent samas ei võeta vastu ühtegi konkreetset otsust...

Loe edasi

24.07.2018

Värbamine

Kuidas öelda ettevõttesisesele kandidaadile „ei“?

Personalispetsialisti või tööandjana oled suure tõenäosusega puutunud kokku olukorraga, mil kuulutad välja konkursi vabanenud või uuele ametikohale ning sellele kandideerib lisaks teistele tööotsijatele juba samas ettevõttes töötav kolleeg. Kuna lõpp...

Loe edasi

14.02.2019

Karjäär

Märgid, mis viitavad, et on aeg vahetada karjäärisuunda

Väga keeruline on vahet teha, kas olemasolev töö on end lihtsalt ammendanud või oled sattunud hoopiski valele karjääriteele. Tihtipeale ei langeta me karjäärivalikut teadlikult, vaid tegemist on pigem erinevate kokkulangevuste tulemusega. Kuidas siis...

Loe edasi

13.05.2019

Karjäär

Mitmekülgsed karjäärivõimalused ja ühtehoidev tööpere ootab Sind Coop’is

Eestis leidub vähe ettevõtteid, kus töötab tuhandeid inimesi ning seda enam on huvitav teada saada, kuidas toimib 6000 inimesega Eesti vanim ja üks suurim jaekaubanduse grupp Coop. Uurisimegi lähemalt, keda täpsemalt nimetatakse asendamatuteks coopik...

Loe edasi

17.04.2020

Tööintervjuu

5 olulist teemat, mille kohta tööintervjuul tööandjalt täpsemalt uurida

Sinu postkasti potsatas hiljuti kutse tööintervjuule ja tunned end justkui lotovõitjana? Suurepärane, palju õnne! Võibolla jõudsid juba suure õhinaga üle vaadata ka enamlevinud töövestluse küsimused ja arvad, et oled nüüd valmis tööandjaga ühe laua t...

Loe edasi

03.05.2023

Tööotsing

7 märki, mis näitavad, et on aeg hakata uut tööd otsima

Kuigi tööl käimise peamiseks motivaatoriks võib olla paljude jaoks igakuiselt pangakontole laekuv summa, ei peaks siiski keegi tegema tööd, mis talle ei meeldi. Veedame ju märkimisväärse osa oma ärkvelolekuajast tööülesandeid täites. Seepärast tasub ...

Loe edasi

16.05.2018

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

5 nõuannet, kuidas tuua töötajates välja nende tugevused

Meeskond, kes Sinuga töötab, on Sinu ettevõtte edu võti ja tähtsaim vara. See, kuidas Sa neid juhid, kui palju annad tegutsemisvabadust või toetust ning jagad tagasisidet, on eesmärkide saavutamisel määrav. Kui plaanid jäävad täitmata, võid süüdistad...

Loe edasi

28.11.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Mis maksab motiveeritud töötaja?

Töötasu on kompensatsioon töötajale tema poolt panustatud aja, teadmiste-oskuste, energia ning pühendumuse eest. Samas on töötasu ka hoob tööandjale, millega suunata töötajaid töötama soovitud viisil ning saavutama oodatud tulemusi ja eesmärke. Seega...

Loe edasi

16.06.2016