CV Keskus

Värbamine

CVKeskus.ee on tööandjate eelistatuim värbamiskanal

CVKeskus.ee pakub tööandjatele Eesti tööturul suurimat nähtavust ja parimat võimalust jõuda õigete töövõtjateni. Seda toetavad põhjalikult läbimõeldud värbamislahendused, mis aitavad värbamist kiirendada, suurendada selle tulemuslikkust ning tugevdad...

Palgapakkumised kasvasid 2026. aasta esimeses kvartalis 6,3%

CVKeskus.ee andmetel oli töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2026. aasta esimeses kvartalis 1812–2465 eurot, mida on 6,3% rohkem kui aasta varem. Analüüs tugineb pea 9000 avaliku palgaga töökuulutuse andmetele.
„Võrreldes eelmise aast...

VÄRBAMISKONVERENTS 2026: strateegia, tehnoloogia ja inimene – miks tasub 12. märtsil kohal olla?

Tööturg ei küsi enam, kas värbamine muutub, vaid kui kiiresti me sellega kohaneme. Majanduse heitlikkus, palkade läbipaistvuse nõuded, tehisintellekti kiire areng ja kandidaatide kasvavad ootused sunnivad organisatsioone värbamist ümber mõtestama. Ju...

Ametid, kus konkurents on tänavu kõige nõrgem

CVKeskus.ee analüüsis ligi 50 000 tööpakkumist, et selgitada välja ametid, kus konkurents on tänavu olnud sedavõrd nõrk, et töö leidmine on mitu korda lihtsam kui Eesti tööturul keskmiselt.
Igale vabale ametikohale on tänavu Eestis kandideerinud kes...

Kuidas koostada suurepärane kandideerimiskutse või otsepakkumine? + NÄIDISED

Konkurents headele töötajatele pole kuhugi kadunud ja kuna tipptegijatel on alati palju tööd, tasub värbamisel olla julge ja proaktiivne ning kasutada võimalust CVKeskus.ee andmebaasis saata töötajatele kandideerimiskutseid. Kuidas aga läheneda inime...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta kolmandas kvartalis 5,5%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta kolmandas kvartalis 1740 – 2452 eurot, mida on 5,5% rohkem kui 2024. aastal samal ajal, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast. Teise kvartaliga võrreldes kasvasid palgapakkumise...

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Milline on töö Hampton by Hilton Tallinnas? Hotell, kus töötaja ei ole lihtsalt nimi graafikus

Tallinna hotellimaastikule lisandus 2024. aasta lõpus uus tegija, kuid Hampton by Hilton Tallinn ei tahtnud olla lihtsalt järjekordne pealinna hotell. Eesmärk oli luua koht, kus tunneksid end hästi nii külalised kui ka inimesed, kes seal töötavad.
T...

121 töötajat üle 10 aasta: mis teeb Decorast töökoha, kuhu jäädakse?

Ehituspoe töö ei pruugi esmapilgul tunduda lihtne – tempo on kiire, töö füüsiline ja päevad pikad. Ometi on Decora üks neid tööandjaid, kus töötajad püsivad aastaid. Mis on selle taga? Kuidas on võimalik ühendada nõudlik töö ja tugev meeskonnavaim ni...

Milline on töö Hampton by Hilton Tallinnas? Hotell, kus töötaja ei ole lihtsalt nimi graafikus

Tallinna hotellimaastikule lisandus 2024. aasta lõpus uus tegija, kuid Hampton by Hilton Tallinn ei tahtnud olla lihtsalt järjekordne pealinna hotell. Eesmärk oli luua koht, kus tunneksid end hästi nii külalised kui ka inimesed, kes seal töötavad.
T...

10 küsimust, mida töötajalt lahkumisintervjuu ajal kindlasti küsida

Töötajate liikumine on tööturul loomulik nähtus – viimastel aastatel on keskmine tööstaaž märgatavalt lühenenud ning vähesed töötajad plaanivad praegusel ajal jääda samale ametikohale kauemaks kui viieks aastaks.
Hea töötaja lahkumisel tuleb aga kii...

4 teistsugust töövestluse küsimust

Töövestlus – see on oluline kohtumine nii tööotsija kui ka tööandja jaoks. Just selle jooksul peaks kandidaat saama rohkem aimu ees ootavatest võimalikest tööülesannetest, kollektiivist ja üldiselt ettevõttest. Tööandja esindaja saab aga esimese silm...

CVKeskus.ee on Eesti Gasellettevõte 2019

Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee pälvis Äripäeva poolt välja antud „Eesti Gasellettevõte 2019“ tiitli.
Gasellettevõtte tiitliga tunnustatakse igal aastal vähem kui 1% Eesti ettevõtetest, kes loovad kõige rohkem uusi töökohti, kannavad endas kiire...

CV Keskus pälvis valdkonna edukaima ettevõtte tiitli

Eesti suurim tööportaal ja värbamisettevõte CV Keskus pälvis Äripäeva poolt välja antud „Eesti edukaim personaliotsingu ettevõte“ tiitli. Värbamisvaldkonna parimad ettevõtted kuulutati välja 12. septembril toimunud konverentsil „Palga Päev 2019“.
CV...

Tööportaalide külastatavus kerkis rekordkõrgele

Eesti tööportaale külastati viimase 12 kuu jooksul rekordiliselt enam kui 39,6 miljonit korda. Rohkem kui pooled (54%) külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, millele järgnesid Töötukassa (18% külastustest) ja CV-Online (16% külastustest), näitab...

CV Keskus soetas Leedu tööportaali cv.lt

Eesti tehnoloogiaettevõte CV Keskus OÜ, mis arendab Baltikumis juhtivaid tööportaale ja kuulub Šveitsi meediaettevõttele Ringier AG, soetas populaarse Leedu tööportaali cv.lt, mis asutati 1999. aastal ja on spetsialiseerunud spetsialistidele suunatud...

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse to...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Töötajate värbamine CVKeskus.ee abil on kiire ja tulemuslik

Kantar Emori uuringute järgi on CVKeskus.ee tööportaal peamine tööotsingukanal kõikide ärivaldkondade töötajate seas ja SimilarWebi statistika kinnitab, et seda külastatakse koguni kolm korda rohkem kui ühtegi teist tööportaali Eestis. Mis võimalusi ...

Kuidas meelitatakse rahvusvahelisi talente?

Pea 800 miljonit inimest üle maailma on huvitatud töövõimalustest välisriikides, näitavad rahvusvahelise tööjõu mobiilsuse uuringu tulemused, kuhu andsid panuse rohkem kui 150 000 töötajat. Ka iga viies eestimaalane on aktiivselt silma peal hoidmas t...

Lastefondiga liitus uus kommunikatsioonijuht

2023. aasta lõpus pöördus CVKeskus.ee värbamiskonsultantide poole tunnustatud heategevusorganisatsioon Lastefond, kes otsis enda ridadesse kahte uut tegijat - heategevusprojektide koordinaatorit / büroojuhti ning kommunikatsioonijuhti, kes aitaksid t...

Multilingua Keelekeskuse meeskonnaga liitus müügi-ja turundusspetsialist

Multilingua Keelekeskus OÜ müügi-ja turundusspetsialistiks kandideerisid kokku pea 300 töövõtjat, mille tulemusel õnnestus CVKeskus.ee värbamiskonsultandil leida ettevõtte meeskonda spetsialist, kes on tugev nii müügi- kui ka turundusvaldkonnas.
Kui...

Värbamisteenus tõi GoSwift Solutions ettevõttesse uue müügiesindaja

GoSwift Solutions OÜ arendab digitaalse transpordijuhtimise lahendust. Ettevõte on oma tegevust laiendamas, mis nõudis meeskonna tugevdamist kogenud müügiesindajaga. Nii otsustatigi kasutada CVKeskus.ee värbamisteenuseid, et leida sobiv kandidaat, ke...

Bang & Bonsomer Eestis alustasid tööd ühe asemel kaks spetsialisti

Bang & Bonsomer Eesti AS digiturunduse assistendiks kandideeris kokku pea 400 töövõtjat, mille tulemusel õnnestus CVKeskus.ee värbamiskonsultandil leida ettevõtte meeskonda kaks tugevat spetsialisti. Suur kandideerijate hulk tähendas, et värbamis...

Värbamisteenus tõi Viljandi Linnavalitsusele uue rahandusameti juhataja

Viljandi Linnavalitsus otsis vastutusrikkale positsioonile rahandusameti juhatajat. Nii otsustatigi kasutada CVKeskus.ee värbamisteenuseid, et leida sobiv kandidaat, kes oleks valmis juhtima ja arendama linna finantsvaldkonda. Linnavalitsuse personal...

Leidsime ettevõttele uue tootmis- ja laospetsialisti

Kumex OÜ pöördus CVKeskus.ee poole, et aitaksime neil leida tootmis- ja laospetsialisti ametikohale sobiva kandidaadi, kes toetaks ettevõtte tootmis- ja laooperatsioone. Konkursile laekus 578 avaldust, mistõttu pidas ettevõtte juhatuse liige Simmo Sõ...

Usalda värbamine CVKeskus.ee kogenud värbamiskonsultantidele

Iga ettevõtte jaoks on ülimalt oluline leida õiged inimesed õigetele ametikohtadele. Siin tuleb appi CVKeskus.ee, Eesti suurima külastatavusega tööportaal, mis pakub tööandjatele laia valikut teenuseid alates töökuulutuste avaldamisest kuni põhjalike...

Kantar Emor selgitas välja populaarseimad tööotsingukanalid

Kantar Emori uuringust selgus, et CVKeskus.ee tööportaal on peamine tööotsingukanal Eestis, mida kasutab töö leidmiseks kaks kolmandikku töötajatest. Uuringu tulemused näitavad, et CVKeskus.ee tööportaal on populaarseim tööotsingukanal kõikide ametir...

Õpetajakriis lahendatud: Kiili Lasteaed leidis töötajad CVKeskus.ee abiga

Kiili vald on olnud viimastel aastatel kiirelt arenev piirkond ning koos sellega on kasvanud ka kohalik lasteaed. Viimase kahe aasta jooksul on Kiili Lasteaed avanud kaks uut maja – Kurna maja seitsme rühmaga ja Vaela maja kuue rühmaga. Kiire kasv tõ...

Kümnendik tööpakkumistest on kaugtöö võimalusega

Iga kümnes tööpakkumine on tänavu sisaldanud kaugtöö võimalust, mida on neli korda enam kui veel viis aastat tagasi, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Kaugtöö võimalusega tööpakkumistele kandideeritakse koguni 83% rohkem kui sarnastele tööpa...

Nordeconiga liitus uus kvaliteediosakonna juht

Nordecon AS, tugeva meeskonna ja kogemustega ehituskontsern, on Eesti üks suurimaid ja tunnustatumaid tegijaid ehitusvaldkonnas. Kaasaegsete lahendustega tervikliku elukeskkonna loomist alustati juba aastal 1989, ning sellest ajast alates on ettevõte...

Värbamisagentuur leidis kliendile keeruka profiiliga inseneri

FinEst-Hall Factory OÜ otsis oma meeskonda kvalifitseeritud projekteerija-inseneri, kes toetaks ettevõtte kiiret kasvu ja aitaks arendada projekteerimistööd ettevõttesisesele tasemele. Vajadus oli kogenud spetsialisti järele, kes suudaks optimeerida ...

1
2

Swedbank AS

Riigimetsa Majandamise Keskus

Nordea Bank Abp Eesti filiaal

Tartu Ülikooli Kliinikum SA

Inchcape Motors Estonia OÜ

TALLINNA KAUBAMAJA GRUPP AS