73% tööandjatest plaanib töötajaid värvata

Rohkem kui pooled tööandjad plaanivad lähikuudel töötajate põhipalkasid tõsta, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest. Aasta tagasi kavandas palgatõusu vaid viiendik (20%), kaks aastat tag...

Populaarseimad tööandjad 2021. aasta II kvartalis

II kvartalis vaadati kokku tööpakkumisi pea 10 miljonit korda ja kandideerimisavaldusi edastati pea 400 000 korda. Võrreldes 2019. aastaga, kasvas tööpakkumiste vaatamiste arv 14% ja kandideerimiste arv koguni 33%. Uurisime välja, kes on need erin...

Populaarseimad tööandjad 2021. aasta I kvartalis

Värskest tööandjate seas korraldatud värbamistrendide uuringust selgus, et lausa 73% tööandjatest kavatseb sel aastal värvata endale uusi töötajaid ja rohkem kui kolmandik soovib luua uusi töökohti. See tähendab, et lisandumas on palju häid töövõimal...

Populaarseimad tööandjad oktoobrikuus

Tööpakkumiste arvud on CVKeskus.ee tööportaalis 90% ulatuses taastunud tervisekriisi eelsele tasemele ja huvi nende vastu on väga suur. Pea pooltes Eesti ettevõtetes plaanitakse veel tänavu värvata ka lisajõudu, selgus värskest tööandjate küsitlusest...

Kas ümbrikupalga saajate arv on tänavu kasvanud?

Juba üheteistkümnendat aastat järjest kaardistas CVKeskus.ee Eestis ümbrikupalga levikut. Küsimusele, kas oled saanud osaliselt või täismahus ümbrikupalka, vastas enam kui 4500 töövõtjat. Uuringu tulemustest selgus, et kui Eestis on „musta“ töötasuga...

Populaarseimad tööandjad juulikuus

Suur osa tööandjatest on hoogsalt värbama asunud ja tööpakkumiste arvud on lähikuudel kasvanud rohkem kui 60%. Pakutavate ametikohtade arv Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee on seega jõudnud tervisekriisile eelneva ajaga ligilähedasele...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...

Sisuturundus

Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud

Ümbritsevas maailmas toimuvate kiirete muutuste keskel keerlevad paljude mõttes küsimused oma heaolust, turvatundest ja stabiilsest sissetulekust. Kus oleks võimalik saada kindlat palka, leida variante karjääriredelil edasiliikumiseks ja tunda end ka...

Sisuturundus

AQ Lasertool – stabiilne ja kindel tööandja, kelle jaoks töötajad on esikohal

Rootsi omanikega rahvusvaheline metalliettevõte AQ Lasertool on Eestis tegutsenud üle kahekümne aasta ning kujunenud usaldusväärseks tööandjaks, kes peab oma töötajaid ettevõtte suurimaks väärtuseks ja loob neile arenguks head tingimused.
AQ Laserto...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Sisuturundus

25% tööandjatest on langetanud põhipalkasid

Eriolukorrast tulenevad piirangud ja majanduse jahenemine on selgelt mõjutanud ka senist kiiret palgakasvu trendi, selgub Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri poolt läbi viidud tööandjate kiirküsitlusest. Veerand tööandjate...

43% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

43% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgatasemeid, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri sügisese tööturu-uuringu tulemustest. Küsitluses osales 562 tööandjat, kes annavad tööd umbes 75 000 töötajale. Tööandjate küsitlemisel...

10 viga, mida hea juht endale ei luba

Ettevõtetes leidub väga erinevaid juhtimisstiile – on juhte, kes juhivad meeskonda hirmu abil, juhte, kes näitavad eeskuju ja neid, kes on võtnud eesmärgiks suunata töötajaid ise lahendusi otsima. Juhiks olemine ei ole kindlasti lihtne, kuid ameti va...

Kellele ja mis valdkondades makstakse endiselt ümbrikupalka?

Juba kümnendat järjestikust aastat korraldab Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee uuringu, mis kaardistab ümbrikupalga levikut. Enam kui 5400 töövõtja tagasisidest selgus, et ümbrikupalga osakaal on 2019. aastal langenud rekordmadalale tasemele. Kes o...

Anna noorele võimalus ja saa rahalist toetust

Viimastel aastatel Eesti tööturul valitsenud sisuliselt täistööhõive ja tööjõupuudus on muutunud tööandjate jaoks peamiseks arengut takistavaks teguriks. Sellegipoolest on paljudel Eesti noortel töö leidmine endiselt keerukas. Tihtipeale saab küll ta...

Kuidas reageerida eitavale tagasisidele?

Leidsid endale sobiva töökuulutuse, uuendasid oma CV-d ning rõhutasid just sellele ametikohale olulisi oskusi ja kogemusi? Käisid ühel, kahel või rohkemal intervjuul, tegid kodutöö(d) ja tundus, et sobisite potentsiaalse tulevase tööandjaga suurepära...

Kas Sinust võiks saada ettevõtja?

Oled Sa ehk vahel mõtisklenud selle üle, kas võiksid igapäevatöö ja -tegemiste asemel hakata ettevõtjaks? Kuulates ja lugedes edukaid lugusid start-up’idest, võib ju tunduda, et mis seal ikka ära ei ole – võtad kätte, teed kõvasti tööd ja miljonid tu...

6 nippi, kuidas muuta koosolek produktiivseks

Kas oled viibinud kunagi sellisel koosolekul, kus kõik vaatavad tähtsa näoga seinal kuvatavat ettekannet, ent tulemust sel tegelikult pole? Või oled kimpus iganädalaste koosolekutega, kus Sul otseselt pole vaja osaleda, aga kuna teised ju on seal, kä...

Keda ohustab Eestis ümbrikupalk?

Enam kui 4000 töötaja seas korraldatud küsitluse tulemusel selgus, et ümbrikupalka saab pisut üle 6% töötajatest, kellest 3,7% said terve oma palga ja 2,4% osa oma palgast mitteametlikult. Viimase üheksa aasta võrdluses on selle aasta tulemus madalai...

5 soovitust, kuidas väikeettevõttesse edukalt uut töötajat värvata

Mida väiksem ettevõte, seda suurem on iga tööle võetud inimese mõju nii organisatsioonile kui ka selle töötajatele. Iga vale värbamisotsus mõjutab rängalt ettevõtte käekäiku ja on palju tuntavam kui suurkorporatsiooni puhul. Suuremas ettevõttes saab ...

6 sammu ettevõtte kultuuri parandamiseks

Aina suurema tööjõupuuduse valguses on hakanud paljud tööandjad pöörama tähelepanu olemasolevate töötajate hoidmisele. Need, kes aga pole probleemi tõsidust veel mõistnud, riskivad suure kaadrivoolavuse ja väga keeruliseks kujunevate uute töötajate o...

Töötajad leiavad, et tööandjad oleksid suutelised palku tõstma

CVKeskus.ee küsitluse tulemusel selgus, et enam kui iga teine Eesti töötaja leiab, et tema tööandja oleks suuteline palku tõstma. Vaid iga kahekümnes küsitlusele vastanud töövõtja leiab, et tema ettevõttes on palgad konkurentsivõimelised. „Uurisim...

Moehuvi annab võimaluse edukat karjääri teha

LPP Estonia OÜ (LPP) on ettevõte, kus võimalus ametiredelil liikuda ei ole vaid helesinine unistus või umbmäärane lubadus tulevikuks, vaid reaalne võimalus tublidel end tõestades aina edasi ja edasi liikuda. LPP-s on klienditeenindajast saadud kuu...

Milline on Eesti tööturg aastal 2030?

Tööandjate ootused: Millest kandideerijatel enim puudu jääb?

61% tööandjatest vajab järgmisel poolaastal lisatööjõudu ning nõudlus sobivate töötajate järgi ületab juba täna tööturul leiduvat ressurssi, mis muudab personaliotsingud väga keeruliseks. Suurimaks puudujäägiks on reaalsed ametialased oskused, mida u...

Miks palgata vanemaealisi inimesi tööle?

Tööjõupuudus suureneb Eestis aasta-aastalt. Tööandjad, kes hindavad vanemaealisi töötajaid ja oskavad neid rakendada sobivatele ametikohtadele, suudavad ära hoida võimalikke tööjõuga seonduvaid puudujääke ja probleeme. Paljud vanemaealised töötajad s...

Mis saab kandideerijatele saatuslikuks?

Erakordne aktiivsus tööturul, kus aastas vahetab töökohta enam kui 150 000 inimest (pea iga neljas töötaja) on muutnud värbamistrende ning tööandjaid teeb tööotsija sage töökohavahetus ettevaatlikuks. Ligi kolmveerand tööandjatest leidis tänavu oktoo...

Iga töötaja on meile oluline koostööpartner

Iga töötaja on oluline koostööpartner, kes aitab saavutada kõrget kliendirahulolu ja ettevõtte pikaajalist tulemuslikkust, ütleb ligi 600 inimesele tööd pakkuva ABC Grupi personalidirektor Palmi Lindjärv. Grupi suurim ettevõte on ABC Supermarkets, mi...

Kust kohast leiavad Eesti ettevõtted lisatööjõudu?

58% tööandjatest tunnetab täna tööjõupuudust, kuid valmidus kaasata välistööjõudu on vähenenud aastaga koguni 42,5%. Kui aasta tagasi oli 11,6% tööandjatest valmis värbama töötajaid ka välisriikidest, siis tänavu on see langenud 6,7 %-ni, selgub Palg...

5 lauset, mis tapavad töötajate motivatsiooni

Teile on antud tööülesanne ja Te keskendute selle täitmisele. Õigustatult Te eeldate, et ka Teie töötajad on Teile selles abiks. Aga olles keskendunud parasjagu oma tööülesandele, kas Te mõtlete alati enne, mida ütlete töötajatele? Mõtlematult väljaö...