CV Keskus

Palgauudised

Kas teadsid? Tänavu saab tuludeklaratsiooniga rohkem raha tagasi

Sel nädalal algas tuludeklaratsioonide esitamine ning paljudel on tänavu põhjust oodata varasemast suuremat tagasimakset. Põhjus seisneb möödunud aastal muutunud tulumaksumääras, mis mõjutab otseselt ka tagasimakstavat summat. Teatud juhtudel võib ta...

Tööotsijad soovivad teenida 2200 eurot kätte

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2200 eurot, mida on 560 eurot enam kui nende reaalne netopalk, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud üle 4500 osalejaga küsitlusest. Tööotsijate palgaootus on küll jätkuvalt kõrge, kuid surv...

Ligi kolmandik töötajatest teeb kõrvaltöid lisaraha teenimiseks

Pidurdunud palgakasvu ja toimetulekusurve tõttu otsib üha rohkem töötajaid võimalusi teenida põhitöö kõrvalt lisaraha, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitluse tulemused, milles osales enam kui 4500 inimest.
Tööturuküsitluse...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aastal 5,9%

CVKeskus.ee andmetel oli töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2025. aastal 1729–2372 eurot, mida on 5,9% rohkem kui aasta varem. Analüüs tugineb enam kui 33 000 avaliku palgaga töökuulutuse andmetele.
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auv...

Selgus palk, mis võimaldab Eestis majanduslikult toime tulla

Toimetulekuks on vaja teenida 2289-eurost brutopalka, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitlusest, milles osales enam kui 4500 inimest. Seda on 98 eurot rohkem kui eelmisel aastal, mil toimetulekuks piisas 2191 eurost.
Erialade...

Kuidas küsida palgalisa?

Tööturu-uuringute andmetel on töötajate töökoormus aastast-aastasse kasvamas töökäte puuduse tõttu. Suurenenud vastutus ajendab aga omakorda ka kõrgemat palka küsima. Kuidas teha seda kõige mõistlikumal moel?
Palgaläbirääkimised on töövõtjatele üldj...

Kuidas Lidl on muutnud jaekaubanduse tööandja kuvandit?

Jaekaubandust seostatakse sageli tempoka töö, vahetustega graafiku ja pideva ajasurvega. Aga mis siis, kui just süsteemsus on see, mis teeb töö lihtsamaks, mitte raskemaks? Mis siis, kui töötaja ei pea iga päev leiutama, kuidas asjad käivad, vaid saa...

Mitte ainult põllud, vaid inimesed ja ideed: võib-olla sobid sa PRIAsse rohkem, kui arvata oskad?

Kodumaised õunad, kurgid, kohev jahu ja maitsev pasta ei jõua meieni iseenesest. Selle kõige taga on süsteemid, inimesed ja otsused, mida luuakse ja teostatakse PRIA-s ehk Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Ametis. Kui keegi ütleb „PRIA“, tu...

Afterone kui tööandja: maailmatasemel töökeskkond ja kokkuhoidev meeskond

Kui CNC-töötlus ehk arvjuhtimisega täppistootmine, kus metallist ja plastist detaile valmistatakse arvutiga juhitavate pinkide abil, oleks ainult masinad ja joonised, poleks vahet, kus töötada. Tegelikkuses määravad aga töökoha väärtuse ja selle, kas...

Kuidas Lidl on muutnud jaekaubanduse tööandja kuvandit?

Jaekaubandust seostatakse sageli tempoka töö, vahetustega graafiku ja pideva ajasurvega. Aga mis siis, kui just süsteemsus on see, mis teeb töö lihtsamaks, mitte raskemaks? Mis siis, kui töötaja ei pea iga päev leiutama, kuidas asjad käivad, vaid saa...

Palgauuring paljastab lõhe: töötajad näevad palgas ebavõrdsust, tööandjad mitte

Pea iga teine töötaja leiab, et sugu ja vanus võivad mõjutada erinevat tasustamist samaväärse töö eest, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 3000 osalejaga töötajate küsitluse esmastest tulemustest. Ebavõrdset tasustamist võivad ...

Millist palgatõusu on oodata 2026. aastal? Kellel on lootust?

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest selgub, et 46% tööandjatest plaanib järgneva kaheksa kuu jooksul tõsta töötajate põhipalkasid. Enamasti on palgatõus kavandatud jaanuarisse ja see jääb vahemikku 3–6%.
...

Uuel aastal rohkem palgaraha: alates 2100 € brutost kasvab töötaja sissetulek +154 € kuus!

2026. aasta maksureform toob töötajatele märgatava sissetuleku kasvu. Alates uuest aastast on maksuvaba tulu kõigile 700 eurot kuus ja 8400 eurot aastas. Vanaduspensioni ikka jõudnud töötaja maksuvaba tulu on 776 eurot kuus (9312 eurot aastas). Alate...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta kolmandas kvartalis 5,5%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta kolmandas kvartalis 1740 – 2452 eurot, mida on 5,5% rohkem kui 2024. aastal samal ajal, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast. Teise kvartaliga võrreldes kasvasid palgapakkumise...

Kui palju teenivad erialade tipptegijad?

Eestis tuleb palgatabeli tippu jõudmiseks teenida vähemalt 3857 eurot kuus – just nii kõrge on praegu IX detsiil, ehk piir, millest rohkem teenib vaid 10% töötajatest. Mõne eriala tipptegijate sissetulek ületab aga isegi Tallinna linnapea palka kahek...

Palgad 2025: suur ülevaade Eesti populaarseimate ametite palgapakkumistest

Populaarsete ametikohtade arvestuses on kõrgeimat töötasu tänavu pakutud arstidele, IT-sektori spetsialistidele, tootmisjuhtidele ja müügijuhtidele, selgub CVKeskus.ee tööportaali enam kui 13 000 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.
Töökuulutust...

Töötajatel jääb soovitud palgast puudu 730 eurot

Töökoha vahetamisel soovivad töötajad teenida 2300-eurost netopalka, mida on praegusest palgast 730 eurot rohkem, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri küsitlusest. Soovitud ja tegeliku palga erinevust näitav palgasurveindeks on aasta...

Palgapakkumised ulatusid teises kvartalis 2195 euroni

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta teises kvartalis 1664–2195 eurot, mida on 2,5% rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest. Võrreldes esimese kvartaliga vähenesid palgapakkumised 5...

Brutopalk ja netopalk, kui suur on Eestis keskmine palk?

Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2025. aasta I kvartalis 2011 eurot ja mediaanbrutopalk, millest pooled töötajad teenivad vähem ja pooled rohkem, oli 1649 eurot. Keskmine brutokuupalk suurenes eelmise aasta sama perioodiga võrreldes...

11 kuud palkade läbipaistvuseni: 7 asja, mis muutuvad iga töötaja ja tööandja jaoks

Alates 7. juunist 2026 muutub palkade läbipaistvus kõikide Euroopa tööandjate jaoks rohkem kui lihtsalt hea tahte küsimuseks – see saab seadusest tulenevaks kohustuseks. Tegu on Euroopa Liidu direktiiviga 2023/970, mille eesmärk on tagada, et meestel...

Millest on töötajad valmis loobuma, et saada suuremat palka?

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2300 eurot, mida on 15% rohkem kui eelmisel kevadel, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud üle 5000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Kuid soovitud palga eest ei olda va...

Igal neljandal töötajal on oma palga pärast piinlik

Kuigi kaks kolmandikku tööandjatest on viimase kaheksa kuu jooksul töötajate põhipalkasid tõstnud, ei ole peaaegu pooled töötajaist oma palgaga rahul ja üle poole töötajate toimetulek on muutunud aastaga halvemaks, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVK...

2026. aastast muutuvad palgapakkumised avalikuks

24. aprillil 2023 võttis Euroopa Liidu Nõukogu vastu palgaandmete läbipaistvuse direktiivi, mis on märkimisväärne samm võrdsuse ja õiglasema tööturu suunas. Direktiivi eesmärk on vähendada soolist palgalõhet ning suurendada palkade läbipaistvust kõik...

Palkade läbipaistvus: tööandjate optimism versus töötajate tegelikkus

Kuigi kaks kolmandikku töötajatest saab aru oma organisatsiooni tasustamise põhimõtetest, on töötasude muutmise alustega kursis alla poole ja vaid veidi üle veerandi teab endaga sarnast tööd tegevate kolleegide palgavahemikke, selgus Palgainfo Agentu...

Palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi raskendavad värbamist

59% tööandjate hinnangul on vajalikke töötajaid tööturult puudu ning kõigest 4% tööandjatest prognoosib värbamise lihtsamaks muutumist, näitavad CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused.
Kuigi enam kui poo...

Tööandjate palgatõusu plaanides on kergeid elavnemise märke

65% tööandjatest on viimase kaheksa kuu (september 2024 – aprill 2025) jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja veidi üle veerandi (28%) plaanib seda teha veel sel aastal – viimane näitaja on mõnevõrra kõrgem kui aasta tagasi. Uusi töötajaid plaanib...

Kui kõrge on lojaalse töötaja hind aastal 2025?

Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta taga...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta esimeses kvartalis 3%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta esimeses kvartalis 1705–2319 eurot, mida on 3,3% rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest. Võrdlusena kasvasid 2024. aasta esimeses kvartalis pal...

Turundajad soovivad teenida 2582-eurost netopalka

Turundajate palgaootus on töökohta vahetades 2582 eurot kätte, mida on kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused. Turundusvaldkonna ametikohtadele on keskmiselt...

50 kõrgeimat palgapakkumist: missuguste oskuste eest pakutakse suurimaid palkasid?

Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskuseid tööandjad kõrge palga eest kandideerijate...

Tervishoiutöötajad soovivad teenida vähemalt 2500 eurot kätte

Tervishoiusektor on olnud aastaid pideva surve all. Kuigi meditsiinitöötajad on eluliselt tähtsad, seisavad tööandjad silmitsi keerulise väljakutsega – leida ja hoida kvalifitseeritud spetsialiste. CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu uuring to...

1
2

Eesti Energia

ELEKTRILEVI OÜ

RAIL BALTIC ESTONIA OÜ

APOLLO GROUP OÜ

Tele2 Eesti AS

Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus