CV Keskus

Palgauudised

Ihaldusväärseimad tööandjad

Noored tööturul

Palgapakkumiste kasv teises kvartalis jätkus

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2024. aasta teises kvartalis 1633 – 2142 eurot ehk 12% rohkem kui 2023. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Esimese kvartaliga võrreldes vähenesid palgapakkumised 5%.
P...

Töötajatel jääb soovitud palgast puudu 487 eurot

Töökoha vahetamisel soovivad töötajad teenida 2000-eurost netopalka, mida on praegusest palgast 487 eurot rohkem, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligi 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Soovitud ja tegel...

Kinnisvarasektori palgastatistika: 40% teenib alla alampalga, tipud üle 3600 euro

Kinnisvara tegevusalal tegutses II kvartalis 2024 üle 8000 organisatsiooni, millest pooled olid mittetulundusühingud – erinevad korteri, garaaži vm ühistud. Suur MTÜ-de arv, kus on registreeritud 1–2 töötajat, mõjutab ka kinnisvara tegevusala palgast...

Kui palju teenivad oma eriala tipptegijad?

Palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb Eestis teenida vähemalt 3625 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest 10% töötajatest veel rohkem teenib. Aastaga on kümnendiku enimteenivate töötajate sekka kuulumise piir kasvanud 6,8%. Amet...

Palgapakkumised ulatusid kolmandas kvartalis 2324 euroni

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2024. aasta kolmandas kvartalis 1686–2324 eurot ehk 12% rohkem kui 2023. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Teise kvartaliga võrreldes kerkisid palgapakkumised 8%.
Pal...

Uuring: palgatõusu plaanib vähem tööandjaid ja tõus jääb tagasihoidlikuks

Iga neljas tööandja on veendunud, et järgmise kaheksa kuu jooksul nende organisatsioonis töötajate põhipalkasid ei muudeta, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee värsked tööandjate küsitluse tulemused. Palgatõusu plaanivaid tööandjaid on vähem ...

Fertilitas tööandjana: tervishoius hoolitsevad inimesed inimeste eest

Tervishoius on tähelepanu keskmes patsient, kuid hea ravikogemuse taga on alati inimesed, kes iga päev patsientide eest hoolitsevad. Seetõttu sõltub ka tervishoiuorganisatsiooni tugevus suuresti sellest, kas spetsialist saab oma tööd hästi teha, aren...

Kes sobib müügitööle? Lindström kummutab neli levinud müüti

Ettevõtte kasvu ning töötajate uutesse rollidesse liikumise tõttu värbab Lindström regulaarselt uusi müügiesindajaid. Sobivate inimeste otsingul puutub värbamisspetsialist Cärolin Käsper sageli kokku stereotüüpide ja väärarusaamadega müügitööst.
Ni...

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Fertilitas tööandjana: tervishoius hoolitsevad inimesed inimeste eest

Tervishoius on tähelepanu keskmes patsient, kuid hea ravikogemuse taga on alati inimesed, kes iga päev patsientide eest hoolitsevad. Seetõttu sõltub ka tervishoiuorganisatsiooni tugevus suuresti sellest, kas spetsialist saab oma tööd hästi teha, aren...

Keskmine palk oli kolmandas kvartalis 1959 eurot

Statistikaameti andmetel oli 2024. aasta kolmandas kvartalis keskmine brutokuupalk 1959 eurot, mis on 8,1% kõrgem kui mullu samal perioodil. Mediaanpalk, mis peegeldab rohkem tööturu reaalsust, oli selle aasta kolmandas kvartalis 1620 eurot, samas ku...

Töötajad soovivad teenida praegusel töökohal keskmiselt 2100 eurot kätte

Töötajad soovivad teenida oma praegusel töökohal keskmiselt 2100 eurot kätte, mida on eelmise sügisega võrreldes 100 euro võrra rohkem. Töökoha vahetamisel ootavad töötajad aga veelgi kõrgemat palka – sel juhul on palgaootuse mediaan 2300 eurot, selg...

Üle kolmandiku tööandjatest plaanib maksta töötajatele aastapreemiaid

Vaatamata olematule majanduskasvule kavatseb üle kolmandiku (34%) tööandjatest maksta töötajatele lähema 12 kuu jooksul aastapreemiaid, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sel sügisel korraldatud tööandjate küsitluse tulemustest. Ve...

Palgapakkumised kasvasid 2024. aastal 11%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik kerkis 2024. aastal 11%, saavutades rekordkõrge taseme 1662–2240 eurot, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika.
„Palgapakkumiste kasvu vedasid läbi aasta eest keskastmejuhtidele ja tippspetsialis...

Kui suurt töötasu on Eestis majanduslikuks toimetulekuks vaja?

Enda hinnangul majanduslikult keskmiselt toimetulevad töötajad teenivad pea 2200 eurot brutotöötasu, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligi 7000 osalejaga küsitluse tulemustest. Aastaga on toimetulekuks vajaliku brutop...

Tööstussektori palgakasv ei jõua teistega sammu pidada

Tööstussektoris hõivatute arv on viimastel aastatel vähenenud. Statistikaameti andmetel oli 2024. aasta III kvartalis tööstuses hõivatud 101 577 inimest, mida on on 4321 võrra vähem kui 2023. aastal samal ajal. 2022. aasta III kvartaliga on erinevus ...

Palgaootused hüppasid 2300 euroni

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel hüppas 2300 eurole, kerkides aastaga tervelt 15% ehk kaks korda kiiremini kui netotöötasu, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligemale 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemust...

Enamik töötajaid vahetaks parema palgapakkumise pärast töökohta

84% töötajatest on valmis parema palgapakkumise nimel tööd vahetama, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligemale 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Vaid 8% ei vahetaks mitte mingi pakkumise korral töökohta....

Mehed küsivad naistest 500 eurot rohkem palka

Kui mehed soovivad tööd vahetades teenida kätte 2500 eurot, siis naiste netopalga ootuse mediaan on 500 euro madalam ehk 2000 eurot, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee ligi 7000 osalejaga küsitluse tulemustest. Kus on palgakäärid s...

Noored soovivad teenida 1823 eurot kätte

Noored soovivad teenida keskmiselt 1823-eurost netopalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Noorte palgaootused on aastaga langenud 4%.
Eelnevate aastate hüpe noorte palgaootustes ei jätkunud. Kui eelmisel aast...

Noored tööturul

Tervishoiutöötajad soovivad teenida vähemalt 2500 eurot kätte

Tervishoiusektor on olnud aastaid pideva surve all. Kuigi meditsiinitöötajad on eluliselt tähtsad, seisavad tööandjad silmitsi keerulise väljakutsega – leida ja hoida kvalifitseeritud spetsialiste. CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu uuring to...

50 kõrgeimat palgapakkumist: missuguste oskuste eest pakutakse suurimaid palkasid?

Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskuseid tööandjad kõrge palga eest kandideerijate...

Turundajad soovivad teenida 2582-eurost netopalka

Turundajate palgaootus on töökohta vahetades 2582 eurot kätte, mida on kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused. Turundusvaldkonna ametikohtadele on keskmiselt...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta esimeses kvartalis 3%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta esimeses kvartalis 1705–2319 eurot, mida on 3,3% rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest. Võrdlusena kasvasid 2024. aasta esimeses kvartalis pal...

Kui kõrge on lojaalse töötaja hind aastal 2025?

Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta taga...

Tööandjate palgatõusu plaanides on kergeid elavnemise märke

65% tööandjatest on viimase kaheksa kuu (september 2024 – aprill 2025) jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja veidi üle veerandi (28%) plaanib seda teha veel sel aastal – viimane näitaja on mõnevõrra kõrgem kui aasta tagasi. Uusi töötajaid plaanib...

Palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi raskendavad värbamist

59% tööandjate hinnangul on vajalikke töötajaid tööturult puudu ning kõigest 4% tööandjatest prognoosib värbamise lihtsamaks muutumist, näitavad CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused.
Kuigi enam kui poo...

Palkade läbipaistvus: tööandjate optimism versus töötajate tegelikkus

Kuigi kaks kolmandikku töötajatest saab aru oma organisatsiooni tasustamise põhimõtetest, on töötasude muutmise alustega kursis alla poole ja vaid veidi üle veerandi teab endaga sarnast tööd tegevate kolleegide palgavahemikke, selgus Palgainfo Agentu...

2026. aastast muutuvad palgapakkumised avalikuks

24. aprillil 2023 võttis Euroopa Liidu Nõukogu vastu palgaandmete läbipaistvuse direktiivi, mis on märkimisväärne samm võrdsuse ja õiglasema tööturu suunas. Direktiivi eesmärk on vähendada soolist palgalõhet ning suurendada palkade läbipaistvust kõik...

Igal neljandal töötajal on oma palga pärast piinlik

Kuigi kaks kolmandikku tööandjatest on viimase kaheksa kuu jooksul töötajate põhipalkasid tõstnud, ei ole peaaegu pooled töötajaist oma palgaga rahul ja üle poole töötajate toimetulek on muutunud aastaga halvemaks, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVK...

Millest on töötajad valmis loobuma, et saada suuremat palka?

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2300 eurot, mida on 15% rohkem kui eelmisel kevadel, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud üle 5000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Kuid soovitud palga eest ei olda va...

1
2
3

Telia Eesti AS

Coop Eesti Keskühistu

Magnetic MRO AS

Reitan Convenience Estonia AS

Inchcape Motors Estonia OÜ

Rademar OÜ