CV Keskus

Tööturg

Ihaldusväärseimad tööandjad

Noored tööturul

Eesti tööturg 2025: tööpakkumiste arv pöördus kasvule

Eesti tööturg jäi 2025. aastal pingeliseks, kuid langustrend murdus, näitab Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee aasta kokkuvõte. Tööpakkumiste arv hakkas aasta teises pooles kasvama ning eriti selgelt oli see näha tööstus- ja tootmissektoris, kus t...

Küsitlus: 43% Eesti inimestest tunneb, et neist hoolitakse töökohal

Sügisel läbiviidud Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturuküsitlusest selgub, et töötajad tunnevad oma tööelus hoolivust üha vähem. 43% vastanutest leiab, et nende tööandja hoolib neist, samas kui 7% pole üldse rahul, kuidas organisats...

Estonia's Most Attractive Employers of 2025

CVKeskus.ee has revealed Estonia’s most attractive employers for the 14th time, based on feedback from more than 6,900 employees.
LHV Pank has claimed first place for the fourth year in a row, with Swedbank and Telia Eesti close behind. This year’s ...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad 2025

CVKeskus.ee selgitas 14. korda välja Eesti ihaldusväärseimad tööandjad, tuginedes enam kui 6900 töövõtja hinnangutele.
Esikohta hoiab neljandat aastat järjest LHV Pank, kellele järgnesid Swedbank ja Telia Eesti. Uute tulijatena jõudsid tänavu edeta...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Ametid, kus konkurents on tänavu kõige nõrgem

CVKeskus.ee analüüsis ligi 50 000 tööpakkumist, et selgitada välja ametid, kus konkurents on tänavu olnud sedavõrd nõrk, et töö leidmine on mitu korda lihtsam kui Eesti tööturul keskmiselt.
Igale vabale ametikohale on tänavu Eestis kandideerinud kes...

Riigikogu võttis vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse: mida see töötajale tegelikult tähendab? Selgitab tööõiguse advokaat Kristi Sild.

Riigikogu võttis 19. novembril 2025 vastu töölepinguseaduse muudatused, millega tekib võimalus sõlmida paindliku tööajaga töölepinguid. Nimelt saab edaspidi sõlmida lepingut, kus minimaalne tööaeg nädalas on 10 tundi, aga tööd võib mõnel nädalal olla...

Fertilitas tööandjana: tervishoius hoolitsevad inimesed inimeste eest

Tervishoius on tähelepanu keskmes patsient, kuid hea ravikogemuse taga on alati inimesed, kes iga päev patsientide eest hoolitsevad. Seetõttu sõltub ka tervishoiuorganisatsiooni tugevus suuresti sellest, kas spetsialist saab oma tööd hästi teha, aren...

Kes sobib müügitööle? Lindström kummutab neli levinud müüti

Ettevõtte kasvu ning töötajate uutesse rollidesse liikumise tõttu värbab Lindström regulaarselt uusi müügiesindajaid. Sobivate inimeste otsingul puutub värbamisspetsialist Cärolin Käsper sageli kokku stereotüüpide ja väärarusaamadega müügitööst.
Ni...

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Kes sobib müügitööle? Lindström kummutab neli levinud müüti

Ettevõtte kasvu ning töötajate uutesse rollidesse liikumise tõttu värbab Lindström regulaarselt uusi müügiesindajaid. Sobivate inimeste otsingul puutub värbamisspetsialist Cärolin Käsper sageli kokku stereotüüpide ja väärarusaamadega müügitööst.
Ni...

Töötajad jahivad kaugtöövõimalusi

Kümnele kõige populaarsemale tööpakkumisele on tänavu kokku kandideerinud üle 11 000 inimese ning paindlik töökorraldus on jõuliselt kerkinud peamiseks tõmbeteguriks, selgub CVKeskus.ee tööportaali andmetest. Paraku ei ole kaugtööpakkumiste osakaal a...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta kolmandas kvartalis 5,5%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta kolmandas kvartalis 1740 – 2452 eurot, mida on 5,5% rohkem kui 2024. aastal samal ajal, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast. Teise kvartaliga võrreldes kasvasid palgapakkumise...

CVKeskus.ee on Eesti Gasellettevõte 2019

Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee pälvis Äripäeva poolt välja antud „Eesti Gasellettevõte 2019“ tiitli.
Gasellettevõtte tiitliga tunnustatakse igal aastal vähem kui 1% Eesti ettevõtetest, kes loovad kõige rohkem uusi töökohti, kannavad endas kiire...

CV Keskus pälvis valdkonna edukaima ettevõtte tiitli

Eesti suurim tööportaal ja värbamisettevõte CV Keskus pälvis Äripäeva poolt välja antud „Eesti edukaim personaliotsingu ettevõte“ tiitli. Värbamisvaldkonna parimad ettevõtted kuulutati välja 12. septembril toimunud konverentsil „Palga Päev 2019“.
CV...

Tööportaalide külastatavus kerkis rekordkõrgele

Eesti tööportaale külastati viimase 12 kuu jooksul rekordiliselt enam kui 39,6 miljonit korda. Rohkem kui pooled (54%) külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, millele järgnesid Töötukassa (18% külastustest) ja CV-Online (16% külastustest), näitab...

CV Keskus soetas Leedu tööportaali cv.lt

Eesti tehnoloogiaettevõte CV Keskus OÜ, mis arendab Baltikumis juhtivaid tööportaale ja kuulub Šveitsi meediaettevõttele Ringier AG, soetas populaarse Leedu tööportaali cv.lt, mis asutati 1999. aastal ja on spetsialiseerunud spetsialistidele suunatud...

Seis tööturul: tööpakkumiste arvu langus peatus, kuid konkurents töökohtade nimel püsib kõrge

2025. aasta kolmandas kvartalis peatus 12 järjestikust kvartalit kestnud tööpakkumiste langustrend, näitavad CVKeskus.ee tööportaali andmed. Konkurents vabade ametikohtade pärast on aga endiselt tihe ja keskmiselt konkureerib ühe vaba ametikoha nimel...

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad 2024

2024. aasta ihaldusväärseimaks tööandjaks ehk ettevõtteks, kus eestimaalased kõige enam töötada soovivad, valiti LHV Pank. Esikolmikusse kerkis Swedbanki kõrvale ka Wise.
CVKeskus.ee tööportaali poolt juba kolmeteistkümnendat järjestikust aastat kor...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse to...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Palgad 2025: suur ülevaade Eesti populaarseimate ametite palgapakkumistest

Populaarsete ametikohtade arvestuses on kõrgeimat töötasu tänavu pakutud arstidele, IT-sektori spetsialistidele, tootmisjuhtidele ja müügijuhtidele, selgub CVKeskus.ee tööportaali enam kui 13 000 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.
Töökuulutust...

Palgad 2021: suur ülevaade Eesti populaarseimate ametite palgapakkumistest

Hetkel on cvkeskus.ee lehel pea 1300 avaliku palgaga tööpakkumist ning see aitab luua hea ülevaate Eesti tööturul pakutavatest palkadest! Põnevaid järeldusi saab teha mitmeid, näiteks — Eesti arstidele pakutav palganumber ületab mõnel juhul ka riigik...

Palgad 2020: suur ülevaade Eesti populaarseimate ametite palgapakkumistest

Viimasel kahel kuul avaldatud 1000+ avaliku palgaga tööpakkumiselt pärineva statistika alusel pakutakse kõrgeimat töötasu tarkvaraarendajate töökuulutustel, kus keskmine palgapakkumine ületab 4000 euro piiri. Hetkel leidub tööportaalis 656 avaliku pa...

Selgusid eestimaalaste silmis ihaldusväärseimad globaalsed tööandjad

76% töötajatest oleks võimaluse avanedes huvitatud töötama mõnes rahvusvaheliselt tuntud globaalse haardega ettevõttes, selgus CVKeskus.ee tööportaali uuringust. Missuguses globaalses ettevõttes eestimaalased võimaluse avanedes enim töötada sooviksid...

Ihaldusväärseimad tööandjad

Kas kõrgharidus tagab kõrgema sissetuleku?

Eesti haridussüsteem mängib olulist rolli noorte ettevalmistamisel tööturule sisenemiseks ning nende edukaks integreerimiseks tööjõuturule, aga kas kõrgema haridustasemega inimesed teenivad ka kõrgemat palka?
Haridus- ja Teadusministeeriumi andmest...

Noored tööturul

Rahulolematus põhipalgaga tõukab töötajaid töökohta vahetama

Töötajate rahulolematus põhipalgaga on suurenenud ja see sunnib aktiivsemalt tööturul ringi vaatama, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sel kevadel korraldatud ligi 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemused. Viiendik töötajate...

Töövõtjad on tänavu tööandjatele juba üle miljoni kandideerimisavalduse esitanud

Töötajad on tänavu erakordselt aktiivselt tööd otsimas ja tööandjatele on edastatud hetkeseisuga juba enam kui miljon kandideerimisavaldust, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Ettevõtjad on aga sel aastal avaldanud 23% vähem tööpakkumisi kui ...

Pea iga teine töötaja on valmis töökohta vahetama

Töötajate aktiivsus tööle kandideerimisel on kasvanud ja seotus oma tööandjaga nõrgenenud. Tööandjaga seotust mõjutavad enim õiglane töötasu, põneva töö võimalus, läbisaamine juhtide ja kolleegidega ning töökorraldus ja -keskkond, näitavad Palgainfo ...

Palgapakkumiste kasv teises kvartalis jätkus

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2024. aasta teises kvartalis 1633 – 2142 eurot ehk 12% rohkem kui 2023. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Esimese kvartaliga võrreldes vähenesid palgapakkumised 5%.
P...

Iga neljas töötaja kasutab AI abi

2023. aastal viidi läbi Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee töötajate ja tööotsijate uuring, milles küsiti, kas vastajad on kuulnud või lugenud ChatGPT-st ja teistest sarnastest tehisintellekti (AI) ja masinõppe (ML) tehnoloogiatest. 2024. aasta kevad...

Iga kuues tööotsija kandideerib üle 15 ametikohale

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee töötajate ja tööotsijate uuringust selgus, et 27% küsitlusele vastanutest kandideerib korraga kolmele kuni viiele ametikohale. 22% vastajatest pidas uuele ametikohale kandideerimise kogemust halvaks, 33% vastanutest...

Kantar Emor selgitas välja populaarseimad tööotsingukanalid

Kantar Emori uuringust selgus, et CVKeskus.ee tööportaal on peamine tööotsingukanal Eestis, mida kasutab töö leidmiseks kaks kolmandikku töötajatest. Uuringu tulemused näitavad, et CVKeskus.ee tööportaal on populaarseim tööotsingukanal kõikide ametir...

1
2
3
4

Swedbank AS

ELEKTRILEVI OÜ

Magnetic MRO AS

Saku Metall AS

Tallink Grupp AS

Sportland Eesti AS