Tööpakkumistes räägitakse enamasti brutopalgast, kuid töölepingut sõlmides ja oma sissetulekut planeerides on oluline mõista, kuidas brutopalgast kujuneb netopalk ning millised tegurid seda mõjutavad.
KKK ehk korduma kippuvad küsimused
Netopalk on summa, mis laekub töötaja pangakontole pärast maksude ja seaduslike maksete mahaarvamist.
Brutopalk on summa, millelt tööandja maksab maksud; netopalk on summa, mis tegelikult töötaja kontole jõuab.
Loe ka: Brutopalk ja netopalk, kui suur on Eestis keskmine palk?
Netopalgast arvestatakse maha:
- tulumaks (pärast maksuvaba miinimumi rakendamist),
- töötuskindlustusmakse,
- kohustuslik kogumispensioni makse (II sammas), kui töötaja on sellega liitunud.
Ei. Sama brutopalk võib anda erineva netopalga sõltuvalt:
- kas töötaja kasutab maksuvaba miinimumi,
- kas ta on liitunud kogumispensioniga,
- kas ta saab preemiaid või lisatasusid.
Loe ka: Millist palgatõusu on oodata 2026. aastal?
Maksuvaba miinimum vähendab tulumaksu summat, suurendades netopalka. See sõltub sissetuleku suurusest ja tööandjale esitatud avaldusest.
Loe ka: 2026. aasta maksureform toob töötajatele märgatava sissetuleku kasvu.
Jah. Osalise tööajaga netopalk võib moodustada suurema osa brutopalgast, kuna maksuvaba miinimum võib katta suure osa sissetulekust. Samuti mõjutab see maksuarvestust aasta lõikes.
Kasulik teada: Mis on muutuvtunnileping?
Kõige selgem pilt tekib, kui kasutad palgakalkulaatorit, kuhu sisestad brutopalga ning süsteem näitab netopalga tulemuse, võttes arvesse tulumaksu, töötuskindlustust ja pensionimakseid.
Brutopalk ei näita, kui palju raha tegelikult kätte jääb. Netopalk annab realistliku ülevaate sissetulekust ning aitab teha paremaid töö- ja finantsotsuseid.
Loe ka: Kui palju teenivad erialade tipptegijad?
Jah. Netopalk võib muutuda, kui:
- muutub brutopalk,
- muutub maksuvaba miinimum,
- muutub pensionimakse suurus,
- lisanduvad preemiad või muutub töökoormus.
Netopalk aitab realistlikult hinnata igakuiseid kulutusi nagu üür/pangalaen, toidu- ja transpordikulud ning säästude planeerimine. See on tööotsija jaoks sageli olulisem kui brutopalk.
