Uue töökoha esimene nädal võib olla pingeline – uued näod, ootused ja rutiinid. Samas on tugev meeskond üks peamisi asju, mida inimesed töö juures hindavad. Et sisseelamine läheks sujuvamalt, ole teadlik ja võta ise initsiatiiv. Siin on 5 konkreetset nõuannet.
Sinu suhe tööandjaga ei alga esimesel tööpäeval, vaid juba kandideerides. Uuri ettevõtte kohta, vaata, kes seal töötab – ehk leiad tuttava nime. Vaata sotsiaalmeediat, pildigaleriisid, üritusi – nii saad aimu, milline sisekultuur Sind ees ootab.
Keegi ei anna Sulle nimekirja, mis kellelegi meeldib või ei meeldi. Seega jälgi, kuidas kolleegid omavahel suhtlevad, ja räägi ise ka – see loob kiiresti sidet. Ära pelga ennast tutvustada ja huvi üles näidata.
Ära proovi kohe kõike teha või silma paista – Sind on juba valitud. Olulisem on näidata, et pead lubadustest kinni ja teed oma tööd hästi. See loob usalduse.
Alguses on normaalne, et kõike ei tea. Küsimine ei näita nõrkust, vaid huvi. Samal ajal paku ise abi – ka väike žest (nt tekstiparanduse aitamine) võib palju tähendada.
Lõunapaus ei ole ainult söömiseks – see on ideaalne aeg tutvumiseks ja vabas õhkkonnas suhtlemiseks. Uuri, kuidas tiim harjunud söömas käima, ja ühine nendega.
