Kuidas läheneda praktikaotsingutele?

Praktika pole lihtsalt kohustuslik osa õppekavast; see on sinu võimalus sukelduda erialasesse maailma, õppida parimatelt ja luua väärtuslikke kontakte. Kuidas aga tagada, et see kogemus oleks tõeliselt väärtuslik? Siin on viis olulist soovitust, mis aitavad sul mitte ainult praktikakohta saada, vaid ka selles silma paista ja tulevasele karjäärile tugeva aluse luua.

1. Sea selged eesmärgid ja kaardista oma huvid

Paljudel erialadel on praktika sooritamine kohustuslik osa õppekavast, milleta lõpudiplomit kätte ei saa. See on võimalus saada aimu, mis sind pärast eriala omandamist tööturul ees ootab. Praktika aitab aru saada, kas valitud suund on tõesti see, mida soovid teha, või tuleks oma karjääriplaane ümber mõelda.

Kui oled huvitatud energeetikasektorist, pakub Enefit mitmeid praktikavõimalusi, nagu büroospetsialisti praktikant, keemiainseneri praktikant ja soojustehnikainseneri praktikant. Kui tead täpselt, millises suunas soovid liikuda, saad valida praktika, mis toetab sinu karjääripüüdlusi.

2. Uuri põhjalikult ettevõtet ja kohanda oma kandideerimisavaldus

Praktikakohale kandideerimine pole lihtsalt vormitäide – see on sinu esimene samm tulevase töökoha suunas. Üks suurimaid vigu, mida kandidaadid teevad, on see, et saadavad igale ettevõttele sama üldise avalduse. Arvesta, et tööandjad soovivad juba alguses aru saada, miks just sina sobid nende meeskonda.

Kui soovid teha praktikat energiasektoris, pakub Elering mitmeid põnevaid praktikavõimalusi, näiteks energiaturgude analüütik, meretaristu spetsialist, operatiivse planeerimise analüütik ja hankejurist. Kui tead, et Elering väärtustab analüütilist mõtlemist ja täpsust, saad oma avalduses rõhutada vastavaid oskusi ja kogemusi.

3. Kasuta oma võrgustikku ja ole aktiivne

Kas teadsid, et 50%-80% töökohtadest täidetakse üldse ilma avaliku kandideerimisprotsessita? See tähendab, et paljud praktikakohad ei pruugi isegi kuulutuste kaudu avalikult kättesaadavad olla. Seetõttu on oluline hoida silmad lahti ja suhelda võimalikult paljude inimestega.

Telia Eesti pakub mitmeid praktikavõimalusi, nagu keskkonnajuhtimine, GenAI insener ja andmekeskuste taristulahenduste tiimi praktika. Kui sul on tuttavaid, kes on Telias töötanud või praktiseerinud, võib nende soovitus või sisemine info anda sulle kandideerimisel eelise.

4. Koosta professionaalsed ja silmapaistvad kandideerimisdokumendid

Sinu CV ja motivatsioonikiri on esimesed asjad, mida tööandja sinust näeb. Need peavad olema selged, korrektsed ja esinduslikud. Mõtle läbi, millist väärtust sa praktikakohale tood ja mida soovid kogemusest saada.

Kui soovid kandideerida Saku Õlletehasesse, on oluline rõhutada oma huvi joogitööstuse arendamise vastu ning tuua esile varasemad kogemused, mis toetavad sinu sobivust praktikakohale. Näiteks, kui oled osalenud logistika- või tarneahela projektides, õppinud tootmistehnoloogiaid või omandanud teadmisi turunduse ja brändikommunikatsiooni valdkonnas, tasub need kindlasti esile tuua.

5. Valmista end ette intervjuuks ja näita üles initsiatiivi

Kui oled kutsutud intervjuule, oled juba esimese suure sammu teinud. Nüüd on oluline veenda tööandjat, et oled just SEE inimene, keda nad vajavad.

Kui kandideerid hankejuristi praktikandiks Eleringis, oleks kasulik tutvuda nende viimaste aastate hangete ja energiasektori regulatsioonidega. Kui mainid intervjuul, et oled lugenud Eesti energiaõiguse regulatsioone või tutvunud Eleringi viimaste projektidega, jääd tööandjale kindlasti silma.

Praktika Liisi moodi: hea vs halb praktika

Et mõista, mis vahe on väärtuslikul ja vähemväärtuslikul praktikal, vaatame Liisi kogemust.

HALB PRAKTIKA

Liis tegi praktika ettevõttes, kus ta pidi lihtsalt “koolitöö jaoks” praktika ära tegema. See tähendas päevast päeva üksluiselt dokumentide sisestamist ja mehaanilise töö tegemist – nagu liinitöö, ainult arvuti taga. Keegi midagi ei õpetanud, sest ettevõte ei näinud praktikantides väärtust. Ainus pluss? See oli tasustatud. Aga kas see andis talle midagi erialast? Ei.

HEA PRAKTIKA

Hiljem sai Liis praktikale hoopis teise ettevõttesse, kus ta konkureeris 1400 teise kandidaadiga. See praktika oli täielik vastand:

Teda kaasati koosolekutele. Talle usaldati iseseisvaid projekte. Tema panus oli oluline ja tema töödest sõltusid reaalsed ärilised otsused. Talle anti ainult talle mõeldud ülesanded, mitte lihtsalt suvalist abitööd. Tema juhendajad võtsid teda kui meeskonna liiget.

Ka see praktika oli tasustatud, aga siin ta ei tundnud ennast lihtsalt kohatäitena – ta oli väärtuslik meeskonnaliige. Ja mis juhtus pärast praktikat? Talle pakuti sinna töökohta.

Vaata ka 5 nõuannet, mida praktikandiga peale hakata.

Tasustatud vs tasustamata praktika

Viimastel aastatel on Euroopa Liidus pööratud suurt tähelepanu praktikantide õiguste ja tasustamise parandamisele, et toetada noorte autonoomiat ja tagada neile korralik elatustase. See tuleneb vajadusest tagada noortele õiglane kohtlemine tööturul ning vältida olukordi, kus praktikantide tööjõudu kasutatakse ebaõiglaselt ära.​ 

Euroopa Komisjoni 2024. aasta märtsis avaldatud andmete kohaselt on 78% noortest eurooplastest osalenud vähemalt ühel praktikal, millest rohkem kui pooled olid tasustatud. Euroopa Liit rõhutab vajadust keelustada tasustamata praktikad, et tagada noortele õiglane kohtlemine ja vältida nende ärakasutamist odava tööjõuna. Euroopa Komisjon on teinud ettepaneku parandada praktikantide töötingimusi ja praktika kvaliteeti ELis, et tagada nende kättesaadavus kõigile. See hõlmab selgeid kuulutusi vabade praktikakohtade kohta, kirjalikke praktikalepinguid, selgelt määratletud õpiväljundeid ning läbipaistvat teavet tasustamise ja sotsiaalkaitse kohta. Nii saavad praktikandid praktikast tõeliselt kvaliteetse kogemuse.

Sinu võimalus võita iPhone 16 Pro!

Nüüd on õige aeg oma CV-d uuendada, sest kõikide vahel, kes uuendavad CVKeskus.ee tööportaalis oma CV-d või loovad uue CV, osalevad iPhone 16 Pro loosimises. Ära maga maha – see võib olla sinu järgmine suur samm unistuste töö poole. Uuenda oma CV-d juba täna ja osale loosimises ning kandideeri praktikale või töökohale juba värske CV-ga!