AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Märksõna: varbamine

Seotud märksõnad: palk tööotsing kandideerimine karjäär CV tööotsingud töötasu tööpakkumine palgatõus palgasoov

5 sagedast murekohta personaliotsingutel

Personaliotsingud on üldiselt kõike muud kui rahulik teekond punktist A punkti B. Sinna vahele mahub palju tööd, veidike muret ja kindlasti suurt rõõmu, kui lõpuks saab õige inimene leitud. CVKeskus.ee värbamiseksperdid jagavad viite sagedast murekoh...
5 p. tagasi |

Uus värbamisteenus! Ekspressvärbamine aitab leida uued töötajad kiiresti ja murevabalt

Hiljutisest tööturu-uuringust selgus, et 43% tööandjatest kavatseb lähikuudel alustada personaliotsinguid ja 15% luua uusi töökohti. Ka paljud töövõtjad on töökohti vahetamas, mis on mitmekordistanud kandideerimiste arve. Selleks, et mõne olemasoleva...
kuu tagasi |

Lühiülevaade: Mis toimub tööturul ja millised on tööandjate plaanid?

Vaatamata suve haripunktile, on tööturg kiirelt elavnemas. Tööpakkumiste arv on tervisekriisi põhjaga võrreldes kerkinud 60% – 70% ja jõudnud seega ka ligilähedaselt samale tasemele eelmise aastaga. Hea märgina on lisaks enamikele sektoritele jõudsal...
kuu tagasi |

Kuidas tulla toime suure hulga kandidaatidega?

Sisuliselt üleöö keeras tervisekriis Eesti tööturu pea peale ja pikalt kestnud tööjõupuudus asendus teatud valdkondades tohutu kandideerimislaviiniga. Selleks aga ei osanud vast ükski tööandja päris lõpuni valmis olla. Eriliselt suure populaarsuse sa...
16. juuni 2020 |

Eesti tööandjate eelistatuimad personaliotsingu kanalid 2020

Palgainfo Agentuur viib kord aastas Eesti tööandjate seas läbi värbamispraktikate uuringut, et selgitada välja peamised trendid personaliotsingutel. Uuringust joonistuvad välja tööandjate eelistatuimad värbamiskanalid, mille kaudu tööandjad endale tö...
22. mai 2020 |

5 nõuannet töötaja virtuaalse onboardingu korraldamiseks

Uue töötaja esimestest päevadest ja nädalatest sõltub see, kas ja kui hästi ta uues ametis hakkama saab. Kuidas korraldada aga uue töötaja onboardingut, kui kontor on suletud ja kohtumine kolleegidega ei olegi võimalik? Kuigi Eestis ei ole virtuaa...
22. aprill 2020 |

6 nõuannet hooaja tööpakkumise koostamiseks

Kuigi sel aastal on kevad tulnud hoopis teisiti kui võis arvata, vajavad siiski paljud ettevõtted enda juurde hooajatöödele abilisi. Olgu siis tegu näiteks põllumajandustöödega või rehvide vahetusega. Selleks, et leida abilisi suveks, peab alustama o...
22. aprill 2020 |

Online-keskkonnad, mis aitavad teha meeskonnaga koostööd ja korraldada personaliotsinguid

Praeguse eriolukorra tõttu on paljud ettevõtted kolinud oma töötajad kodukontoritesse. See aga ei tähenda, et töö võib jääda tegemata. Pigem on seetõttu kasvanud vajadus avastada uusi võimalusi, kuidas saaks kiiresti ja mugavalt oma meeskonnaga suhel...
26. märts 2020 |

JUHEND: 5 soovitust, kuidas viia läbi tööintervjuu veebi vahendusel

Praeguse eriolukorra valguses, kui töökorraldus on muutunud vaid päevadega ja kolinud suures osas kodukontoritesse, on ettevõtte seisukohast väga oluline olla valmis kiiresti kohanema. Seda ka personaliotsingute puhul. Ainuüksi veebis läbi viidud ...
26. märts 2020 |

Kuidas hooajatöötajaid paremini värvata

Mitmed ettevõtted, kes pakuvad hooajalisi teenuseid või kelle koormus suureneb teatud perioodidel, vajavad iga-aastaselt lisakäsi. Kuna nõudlus lühiajaliste tööde tegijatele on suur, tasub meeles pidada mõningaid n-ö mängureegleid, et mitte “maha mag...
26. veebruar 2020 |

8 tööturutrendi aastal 2020

Möödunud kümne aastaga on tööandjate värbamisvajadus pea kahekordistunud ja töövõtjad on muutunud uue töökoha otsingutel aktiivsemaks kui kunagi varem. Mida toob tööturule aasta 2020? Need trendid mõjutavad kõige tõenäolisemalt Eesti tööturgu nii ...
28. jaanuar 2020 |

43% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

43% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgatasemeid, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri sügisese tööturu-uuringu tulemustest. Küsitluses osales 562 tööandjat, kes annavad tööd umbes 75 000 töötajale. Tööandjate küsitlemisel...
25. november 2019 |

CV Keskus pälvis valdkonna edukaima ettevõtte tiitli

Eesti suurim tööportaal ja värbamisettevõte CV Keskus pälvis Äripäeva poolt välja antud „Eesti edukaim personaliotsingu ettevõte“ tiitli. Värbamisvaldkonna parimad ettevõtted kuulutati välja 12. septembril toimunud konverentsil „Palga Päev 2019“. ...
13. september 2019 |

Iga viies töötaja plaanib lähiajal töökohavahetust

Tervelt 75% töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 9000 töötaja ja tööotsija. Iga viies töötaja plaanib töökohavahetust järgmise kuue kuu jooksul. 2018. aastaga ...
29. august 2019 |

Kuidas kirjutada kandideerimiskutset või otsepakkumist passiivsele tööotsijale?

Oled veetnud tunde CV-de andmebaasis, otsinud vastavalt erinevatele parameetritele sobivaid töövõtjaid ja tekitanud endale neist nimekirja. Nüüd ootab ees kõige raskem osa – passiivse kandidaadiga ühenduse võtmine. Mida kirjutada? Kuidas läheneda? Ku...
27. august 2019 |

Eesti tööandjate eelistatuimad personaliotsingu kanalid 2019

Viimasel kahel aastal on Eesti tööturul valitsenud sisuliselt täistööhõive. Kuna lisatööjõudu piisavalt juurde ei tule, kuid värbamisvajadused kasvavad, on konkurents töötajate nimel jõudnud haripunkti. Tööturul valitsevate trendide tõttu on personal...
15. august 2019 |

Ka Leedus on nüüd Läti eeskujul palganumbri avaldamine tööpakkumisel kohustuslik

Leedu parlament võttis häältega 66-5 (lisaks jäid 30 saadikut erapooletuks) vastu tööseadustiku muudatuse, mis kohustab tööandjaid avaldama tööpakkumiste juures palgavahemiku. Ühtlasi sai seega Eestist ainus Balti riik, kus pakutava palga avalikustam...
23. juuli 2019 |

4 nõuannet, mis aitavad kaadrivoolavust vähendada

Igas ettevõttes tuleb suuremal või vähemal määral ette olukordi, kus osad töötajad soovivad edasi liikuda ning lahkuvad. Kui töötaja ettevõttest ära läheb, toob see lisaks teadmiste väljavoolule kaasa ka ajalise ja rahalise kulu. Praegusel tööturul l...
12. juuni 2019 |

9 tüüpi inimesi, keda vajad enda meeskonda

Uute kolleegide värbamisel lähtutakse tihtipeale varasemast töökogemusest, põhiväärtuste sobivusest ja sarnasusest teiste meeskonnaliikmetega. Kui ühised väärtused peavad tugeva meeskonna loomiseks kindlasti suurel määral ühtima, siis mitmekülgse ja ...
23. mai 2019 |

4 loovat uue töötaja onboardingu ideed

Olete panustanud uue töötaja otsimisse palju aega ja energiat ning lõpuks leidsite ta. Super töö! Nüüd tuleb aga suunata kogu tähelepanu sellele, et ta jääks ka ettevõttesse püsima. Siin tuleb appi onboarding ehk sisseelamiskava. Onboarding on protse...
22. mai 2019 |

Iga neljas tööandja plaanib lähiajal palgatõusu

Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest tööandjate küsitlusest selgus, et rohkem kui pooled (59%) tööandjad on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja rohkem kui iga neljas (27%) plaanib palgatõusu jär...
13. mai 2019 |

Eesti tööandjad reastasid parimad töötajate otsingukanalid

2019. aasta esimeses kvartalis korraldatud Palgainfo Agentuuri värbamispraktikate küsitluse tulemustest selgusid Eesti tööandjate eelistatuimad personaliotsingu kanalid ja töötajate leidmise viisid. Koguni 76% Eesti tööandjatest täidab vabu ametik...
11. aprill 2019 |

Ära kingi konkurendile töötajaid ehk kuidas värvata efektiivsemalt

Praegusel Eesti tööturul ei ole enam haruldus, kui hommikul kandideerib tööotsija sobivale tööpakkumisele, lõunal läheb juba töövestlusele ja õhtul sõlmib töölepingu. Tundub üllatav ja pisut ekstreemne? Teatud valdkondades ei olegi lihtsalt enam teis...
10. aprill 2019 |

85% tööandjatest plaanib 2019. aastal värvata lisatööjõudu

Kuigi 2/3 tööandjatest nendib, et töötajate leidmine on aastaga veelgi keerulisemaks muutunud, plaanib enamik (85%) siiski sel aastal uusi töötajaid värvata, selgus 2019. aasta esimeses kvartalis Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKes...
10. aprill 2019 |

40% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringust selgus, et 40% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovib luua 39% ettevõtetest ja 70% tööandjatest kavatseb värvata uusi töötajaid lahkuvate töötajate asendamiseks, hoo...
21. november 2018 |

5 põhjust, miks kandidaadid tööpakkumisele „Ei“ ütlevad

Teie ettevõttel tekkis vajadus uue töötaja palkamiseks ja läbisite kõik järgnevad etapid? Koostasite ja avaldasite tööpakkumise, suhtlesite kõikide huvitatutega, kohtusite potentsiaalselt sobivate kandideerijatega, tegite parimale kandidaadile pakkum...
25. september 2018 |

4 soovitust, kuidas grupivestlusel silma paista

Kandideerisid huvipakkuvale töökuulutusele ja Sind kutsuti grupivestlusele? Palju õnne, oled tööandjale silma jäänud kui potentsiaalne uus meeskonnaliige! Mis puudutab aga grupivestlust, siis seda ei tasu karta! Tõenäoliselt oled kandideerinud lihtsa...
25. september 2018 |

Kui kõrge on lojaalse töötaja hind?

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat, selgus, et tervelt 68% töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele ja enam kui iga viies (22%) plaanib lähiajal töökohavahetust. 2017. aastaga võrrel...
30. august 2018 |

4 teistsugust töövestluse küsimust

Töövestlus – see on oluline kohtumine nii tööotsija kui ka tööandja jaoks. Just selle jooksul peaks kandidaat saama rohkem aimu ees ootavatest võimalikest tööülesannetest, kollektiivist ja üldiselt ettevõttest. Tööandja esindaja saab aga esimese silm...
30. august 2018 |

Värbamise 5 kuldreeglit

Värbamine ei ole vaid uute töötajate välja valimine ja palkamine, see on osa tööandja maine kujundamisest, millesse ei tohiks suhtuda kergekäeliselt! Strateegiliselt teostatava värbamise puhul on kogu kandideerimiskogemus läbimõeldud ja terviklik. ...
23. juuli 2018 |

Millal tasub saata kandidaatidele kodutöö?

Olete otsimas oma meeskonda uusi liikmeid ja mõtlete, kas saata potentsiaalselt sobivatele kandidaatidele ka kodutöö? Kindlasti soovitame arvestada sellega, et tihe konkurents tööturul võib tekitada olukorra, kus kandidaat osaleb mitmel konkursil ...
23. juuli 2018 |

5 soovitust, kuidas väikeettevõttesse edukalt uut töötajat värvata

Mida väiksem ettevõte, seda suurem on iga tööle võetud inimese mõju nii organisatsioonile kui ka selle töötajatele. Iga vale värbamisotsus mõjutab rängalt ettevõtte käekäiku ja on palju tuntavam kui suurkorporatsiooni puhul. Suuremas ettevõttes saab ...
23. juuli 2018 |

6 soovitust, kuidas käituda vastutustundliku tööandjana

Vastutustundlik ettevõtlus peegeldab organisatsioonis oluliseks peetavaid väärtusi. Lubadus pingutada parema homse nimel võib kõlada esialgu keeruliselt, ent tegelikkuses on alustamiseks vaja vaid selgelt sõnastatud põhimõtteid ja tõelist soovi muutu...
20. juuni 2018 |

6 sammu ettevõtte kultuuri parandamiseks

Aina suurema tööjõupuuduse valguses on hakanud paljud tööandjad pöörama tähelepanu olemasolevate töötajate hoidmisele. Need, kes aga pole probleemi tõsidust veel mõistnud, riskivad suure kaadrivoolavuse ja väga keeruliseks kujunevate uute töötajate o...
20. juuni 2018 |

Hea kandidaadi välimääraja

Kas tuleb tuttav ette – laitmatu CV-ga inimene tuleb töövestlusele, kuid tulemuseks on paras pettumus? On igati normaalne, et iga tööotsija, oma oskustest ja kompetentsidest hoolimata, ei sobigi igale ametikohale. Kuidas aga saada võimalikult varakul...
22. mai 2018 |

Kuidas koostada sekretär-juhiabi tööpakkumist? (+ NÄIDIS)

Sekretär, juhiabi, assistent, asjaajaja, bürooassistent, büroojuht – heal ametil mitu nime! Kuidas leida üles see tubli abiline, ilma kelleta kontoritööd enam ettegi ei kujuta? Üldiselt saavad sekretär-juhiabi konkursid rohkelt tähelepanu ja laekub h...
5. aprill 2018 |

Miks on oluline olla vastutustundlikult käituv tööandja?

Tööandja hea nimi on tänasel tööturul konkurentsis püsimiseks kahtlemata suureks eeliseks – mida parem on tööandja maine, seda lihtsam on värvata uusi töötajaid. Tööandja positiivne kuvand ei teki aga üksnes ultramoodsaid töötingimusi ja head tasusta...
26. veebruar 2018 |

Mida tõi tööturule aasta 2017?

Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee võttis kokku lõppeva aasta uuringud, palgatrendid ja muud tööturu-uudised. „Tööl veedame me märkimisväärselt suure osa elust – anname oma ajast üldjuhul 40 tundi nädalas tööandja kasutada – seega on igati mõiste...
28. detsember 2017 |

9 väljendit, mida tööpakkumise loomisel vältida

Tööotsingute käigus võib tekkida tunne, et paljud tööpakkumised on tehtud copy-paste-meetodil. Konkurentsivõimeline töötasu ja tore meeskond on loomulikult mõjuvad tegurid töötajate leidmisel, kuid kui igal teisel töökuulutusel on kirjas samad väljen...
14. september 2017 |

Personaliotsingutel küsi abi CV Keskuse värbamisspetsialistidelt

Kui Sinu meeskonnas on juba olemas personaliinimene, siis tõenäoliselt töötad suuremas ettevõttes kui kõigega-korraga-tegelevas kolme-sõbra-startupis. See aga ei tähenda, et peaksid tingimata ise värbamisega tegelema. CV Keskuse värbamisosakonnal on ...
22. mai 2017 |

5 põhjust võtta tööle hiljutine koolilõpetaja

Koolilõpetajatel ei ole enamasti ette näidata aastatepikkust töökogemust, küll aga on neil pakkuda tööandjatele nii mõndagi muud, mis teeb neist väga väärtuslikud meeskonnaliikmed. Mida nimelt? Motiveeritus Äsja kooli lõpetanud noor inimene ...
15. mai 2017 |

Tööportaalide külastatavus ületas märtsis 1,5 miljoni piiri

Töövõtjate aktiivsus on kerkinud rekordtasemele – märtsis külastati tööportaale enam kui 1,5 miljonit korda. 43,9% tööportaalide külastustest tehti Eesti suurimasse tööportaali CV Keskus.ee, 28,6% CV-Online, 16,6% Töötukassa ja 3,9% rahvusvaheliste t...
21. aprill 2017 |

Miks rääkida töövestlusel hobidest?

“Miks just Sina peaksid selle töökoha saama?” ja “Millised on Sinu nõrgad küljed?” - sellises stiilis küsimused on personalitöötajate sõnavarast vaikselt kadumas, sest tõsi on see, et kandidaadid ei hakka rääkima, miks nad soovitud ametikohale ei sob...
8. märts 2017 |

Kuidas asendada parimat töötajat?

Üks Sinu parimaid töötajaid teatas, et talle tehti pakkumine, millest on raske keelduda ja ta lahkub töölt. Sõidab välismaale ära. Pikemaks ajaks. See tähendab, et ühe kuu jooksul tuleb leida oma meeskonda keegi, kes oleks vähemalt sama hea töötaja. ...
20. jaanuar 2017 |

6 nõuannet, kuidas uut töötajat kollektiivi vastu võtta

Tööandjana on loomulik soovida, et uus töötaja võimalikult sujuvalt ja heade emotsioonide saatel ettevõttesse sisse elaks. Ikka selleks, et oleks motivatsiooni, pealehakkamist ja tahtmist uute tööülesannetega pihta hakata! Sisseelamise hõlbustamiseks...
9. detsember 2016 |

7 põhjust, miks töötajad lahkuvad

Kas oled kuulnud väljendit, et töötajad tulevad ettevõtte pärast, kuid lahkuvad juhi tõttu? Kahjuks on arvatust lihtsam muutuda selliseks ülemuseks, kes lõhub hea meeskonna ja sunnib töötajaid mujale suunduma. Üldjuhul ei ole tegemist halva isiksuse,...
19. oktoober 2016 |

"Kuhu kandidaadid kaovad?" ehk 7 viga tööpakkumise loomisel

Näib et aeg, mil tööandjal tuli uue töötaja värbamiseks avaldada vaid tööpakkumine ning jälgida, kuidas kandideerijate arv muudkui kasvab, hakkab tasapisi ümber saama. Kuigi Eesti tööturg on täna erakordselt aktiivne ning kandideerimiste arv on kerki...
25. aprill 2016 |

Eesti eelistatuimad personaliotsingu kanalid

Kolmandik tööandjatest leiab, et sobivate kandidaatide leidmisega on olnud viimasel aastal raskusi ning tööandjate hinnangul oli kandidaatide ebapiisavuse oluliseks põhjuseks tööturu üldine olukord ja tööjõupuudus. Lähiaastatel on aga oodata veelgi k...
17. märts 2016 |

Tööandjate ootused: Millest kandideerijatel enim puudu jääb?

61% tööandjatest vajab järgmisel poolaastal lisatööjõudu ning nõudlus sobivate töötajate järgi ületab juba täna tööturul leiduvat ressurssi, mis muudab personaliotsingud väga keeruliseks. Suurimaks puudujäägiks on reaalsed ametialased oskused, mida u...
2. detsember 2015 |

Tööandjate ja töötajate esimene valik tööturul

Tänavune Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring näitas, et tööandjate hulk, kes tunnetab tööjõupuudust, on kasvanud. Seda tähtsamaks muutub aga õige personaliotsingute kanali valik tööturul, kuna tulemusteta otsingu puhul võivad värbamiskulud üsna kuluka...
14. september 2015 |


Juunikuus avaldati rekordarv avaliku palganumbriga tööpakkumisi

Arvamus, et ainult tööandja valib töövõtjat on tänaseks iganenud ning sõda talentide pärast on viinud olukorrani, kus töövõtja valib tööandja. Sellest tulenevalt peavad tööandjad panustama märksa enam värbamis- ning turundustegevusse, et köita ka nen...
8. juuli 2015 |

Tööjõuvajadus kasvas I kvartalis pea kõikides valdkondades

I kvartalis leidus CV Keskuse tööportaalis 13,7% enam töökuulutusi kui möödunud aasta samal perioodil. Tööpakkumiste arvu kasv tulenes peamiselt suurenenud tööjõuvajadusest ning vajadus töökäte järele suurenes esimeses kvartalis enim meedia ning loom...
6. mai 2015 |

Eesti eelistatuimad personaliotsingu kanalid

Sobivate töötajate leidmine muudub aasta-aastalt keerulisemaks, kuna igal aastal väheneb Eesti tööealise elanikkonna arv väljarände ning vähese sündimuse arvelt. Värskest Palgainfo Agentuuri tööturu uuringust selgusid tööandjate ja tööotsijate poolt ...
10. veebruar 2015 |

Millistes valdkondades suureneb tööjõuvajadus?

CV Keskus viis läbi iga-aastase tööturu uuringu, et saada ülevaade Eesti tööandjate plaanidest lähitulevikus. Selgus, et soov uusi töötajaid palgata ei ole eelmise aastaga võrreldes langenud, jäädes 58,9%-le. Kuna tööealine elanikkond on vähenemas (2...
3. detsember 2014 |

Kust kohast leiavad Eesti ettevõtted lisatööjõudu?

58% tööandjatest tunnetab täna tööjõupuudust, kuid valmidus kaasata välistööjõudu on vähenenud aastaga koguni 42,5%. Kui aasta tagasi oli 11,6% tööandjatest valmis värbama töötajaid ka välisriikidest, siis tänavu on see langenud 6,7 %-ni, selgub Palg...
8. juuli 2014 |

6 soovitust, kuidas Skypes tööintervjuud läbi viia

Olgu selleks tööintervjuu või lihtsalt läbirääkimised, kuid väikseimadki detailid, mis tavaliselt tunduvad meile elementaarsed, unustatakse veebikaamera vahendusel täielikult. Vaadake, et Teiegi neid kuut viga ei teeks, kui asute ametialaseid läbirää...
8. juuli 2014 |

Uskumatud vabandused tööintervjuule mitteilmujatelt

Hetk enne intervjuu algust sööb kandidaadi koer ootamatult ära tema autovõtmed või päästab ta märulikangelasena tulekahjust dokumente – ühes käes telefon, teises paberid.
Tõepoolest on kandideerijaid, kes päris viimasel minutil loobuvad võimalusest...
12. november 2013 |

Tea oma väärtust tööturul

Meie tööturu olukord ja näitajad ei ole hetkel kiiduväärt. Tööturul käib aktiivne liikumine -ettevõtted otsivad pidevalt uusi töökäsi, kuid teisest küljest on meil palju töötuid, kes ei leia sobilikku tööd. Kindel on see, et igaüks meist soovib leida...
25. märts 2013 |

Miks palgata vanemaealisi inimesi tööle?

Tööjõupuudus suureneb Eestis aasta-aastalt. Tööandjad, kes hindavad vanemaealisi töötajaid ja oskavad neid rakendada sobivatele ametikohtadele, suudavad ära hoida võimalikke tööjõuga seonduvaid puudujääke ja probleeme. Paljud vanemaealised töötajad s...
15. november 2012 |

Kas Eestis tohib töölesoovijaid guugeldada?

Eesti seadused ei keela tööandjal kandidaate guugeldada või nende kohta muudest avalikest allikatest andmeid koguda, kuid tööandja peaks kandidaate andmete kogumisest teavitama ja kogutud andmed teatavaks tegema. Advokaadibüroo Borenius vandeadvo...
3. mai 2012 |

Artiklite otsing