AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Märksõna: tööotsijad

Seotud märksõnad: palk tööpakkumine värbamine töö tööotsing töötasu karjäär kandideerimine CV tööturg

6 sammu meeskonna kommunikatsiooni parandamiseks

Pole vast saladus, et tõhusas meeskonnasiseses kommunikatsioonis peitub ettevõtte edu võti. See aitab kõigil osapooltel teha oma hääle ja mõtted kuuldavaks ning muuta seeläbi töökeskkond kaasavaks, kus igaüks soovib anda oma panuse. Kui aga kommun...
24. juuli 2020 |

Veerand töötajatest kavatseb lähiajal töökohta vahetada

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske, üle 14 000 osalejaga tööturu-uuringu tulemused näitavad, et aktiivsus tööturul on erakordselt suur: 80% töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele ja 28% ei kavatse oma praeguse tööandja juures töötada kau...
13. veebruar 2018 |

Tööandjate ootused: Millest kandideerijatel enim puudu jääb?

61% tööandjatest vajab järgmisel poolaastal lisatööjõudu ning nõudlus sobivate töötajate järgi ületab juba täna tööturul leiduvat ressurssi, mis muudab personaliotsingud väga keeruliseks. Suurimaks puudujäägiks on reaalsed ametialased oskused, mida u...
2. detsember 2015 |

Mis saab kandideerijatele saatuslikuks?

Erakordne aktiivsus tööturul, kus aastas vahetab töökohta enam kui 150 000 inimest (pea iga neljas töötaja) on muutnud värbamistrende ning tööandjaid teeb tööotsija sage töökohavahetus ettevaatlikuks. Ligi kolmveerand tööandjatest leidis tänavu oktoo...
20. november 2015 |

3 saladust kandidaadi nõudmiste kohta

Eesti tööturg on viimaste aastatega läbinud tohutu muutuse ning teekond tundmatusse jätkub. Töökohti tekib pidevalt juurde ning kuna Eesti tööjõud on vähenemas, peaks värbamisprotsessi kaalukauss vajuma pigem tööotsijate poolele. Kindlasti ei tohi ag...
5. mai 2015 |

Kuidas reageerida, kui Sa ei osutunud valituks?

Andsid endast kõik, kuid ootamatult said tööandjalt siiski eitava vastuse? Pettumus on suur ning tahaksid sellest ka tööandjale teada anda. See, et Sa täna antud töökohta aga ei saanud ei tähenda, et Sinu teekond sama ettevõttega enam tulevikus ei ri...
10. aprill 2015 |

Mida tööotsijad Eesti ihaldusväärseimate tööandjate juures enim hindavad?

Eesti ettevõtete edu sõltub inimestest, kes igapäevaselt ühiste eesmärkide nimel pingutavad. Kuna tööjõudu Eestisse niivõrd kiirelt sisse ei voola kui väheneb, jääb vajalikke töökäsi pidevalt vähemaks ning tööandjad peavad tööturul atraktiivsuse tõst...
10. märts 2015 |

Mida peavad tööotsijad töökoha valikul kõige olulisemaks?

Eesti tööturul tegutseb täna koguni viis erinevat põlvkonda ning sedavõrd erinevate töötajate palkamine ja juhtimine nõuab tööandjatelt tunduvalt suuremat pingutust kui kunagi varem. Noor põlvkond ei pea enam vajalikuks töötada ühel ja samal ametikoh...
10. veebruar 2015 |

Kuus lihtsat nõuannet tööotsijale LinkedIn’is

CV Keskuse tööturu-uuringust selgus, et täna kasutab töötajate värbamisel sotsiaalmeediat 23% tööandjatest, mis teeb sellest populaarsema kanali, kui seda on üleriigilised ajalehtede töökuulutused. Kuigi tõusvaks trendiks on endiselt tööportaalide ka...
8. aprill 2014 |

Uskumatud vabandused tööintervjuule mitteilmujatelt

Hetk enne intervjuu algust sööb kandidaadi koer ootamatult ära tema autovõtmed või päästab ta märulikangelasena tulekahjust dokumente – ühes käes telefon, teises paberid.
Tõepoolest on kandideerijaid, kes päris viimasel minutil loobuvad võimalusest...
12. november 2013 |

6 hoiakut, mida vältida tööotsingu käigus

Tööotsing võib olla tüütu ja närvesööv protsess, eriti siis, kui Sinu jõupingutused ei vii Sind sihile. Ehkki Sa võid arvata, et teed kõik justkui õigesti, peaksid aja maha võtma ja oma tegevusplaani ning käitumisharjumused üle vaatama. Valede hoiaku...
1. oktoober 2013 |

Kuidas kasutada sotsiaalvõrgustikke töö leidmiseks?

Enamik inimesi teab, et parim viis töö leidmiseks on kasutada internetis pakutavaid võimalusi. Internetis on Sul võimalik eksponeerida oma CV-d tööportaalides, saata seda tööpakkujatele, kandideerida sobilikele tööpakkumistele ning teha online´s jook...
31. oktoober 2012 |

Kas Eestis tohib töölesoovijaid guugeldada?

Eesti seadused ei keela tööandjal kandidaate guugeldada või nende kohta muudest avalikest allikatest andmeid koguda, kuid tööandja peaks kandidaate andmete kogumisest teavitama ja kogutud andmed teatavaks tegema. Advokaadibüroo Borenius vandeadvo...
3. mai 2012 |

Artiklite otsing