Noored soovivad teenida keskmiselt 1530-eurost netopalka, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturu-uuringust, milles osales üle 9000 töötaja ja tööotsija. Noorte palgaootused on aastaga kasvanud kiiremini kui teistes vanuserühmad...
CVKeskus.ee korraldas detsembrikuus Eesti suurimal noorte infomessil „Teeviit 2016“ uuringu, millest selgus, et noorte netopalga ootus esimesele töökohale püsib 600–1000 euro vahemikus, kuid tervelt kaks kolmandikku noortest on valmis pärast õpinguid...
Erialavalik muutub aasta-aastalt aina olulisemaks – juba praegu jagatakse kõrgkoolides mitmetel populaarsetel erialadel teadmisi, mis ei loo tegelikult tööturul mingit lisaväärtust. Igal aastal siseneb tööturule tuhandeid noori, kes enda üllatuseks a...
Alates 2010. aastast on hooajaliste tööpakkumiste arv olnud tõusujoonel ning viimasel kolmel aastal on hooajatöö pakkumiste arv kasvanud aastas keskmiselt 14%. Möödunud aastal oli hooajalisi tööpakkumisi koguni 40% rohkem kui kriisile eelnenud 2007. ...
Viisime äsjasel haridus- ja infomessil Intellektika 2013 läbi küsitluse, millest selgus, et Eesti noorte palgasoovid on realistlikumaks muutumas.
Küsimusele, millise brutopalga eest oleksite valmis tööle asuma, valis enamus (43% vastanuist) palga...
Haridus- ning infomessi Intellektika 2014 ja teiste partneritega koostöös läbi viidud uuringust selgus, et noorte seas paistab silma endiselt väga tugev sooline palgalõhe. Noorte palgaootus jääb suurusjärku 800-1200 bruto, kuid märgatav osa naistest ...
On levinud arusaam, et jaekaubandus on ajutine peatus. Midagi, mida tehakse mõnda aega ja siis liigutakse edasi. LPP Estonia OÜ püüab seda kuvandit üsna teadlikult murda.
Kuigi ettevõttes töötab üle 350 inimese ning nende portfelli kuuluvad tuntud r...
On ettevõtteid, kuhu minnakse kogemust saama, ja neid, kuhu jäädakse kauemaks. Circle K puhul räägivad numbrid enda eest. Eestis töötab ettevõttes üle 700 inimese ja keskmine tööstaaž ulatub viie aastani. See viitab millelegi enamale kui lihtsalt töö...
On töökohti, kus päevad mööduvad märkamatult, ja on töökohti, kus iga tehtud otsus hakkab üsna kiiresti elama päris inimeste elus. Maardu Linnavalitsus kuulub selgelt viimaste hulka.
Tallinna külje all asuv Maardu on viimastel aastatel liikunud temp...
On ettevõtteid, kuhu minnakse kogemust saama, ja neid, kuhu jäädakse kauemaks. Circle K puhul räägivad numbrid enda eest. Eestis töötab ettevõttes üle 700 inimese ja keskmine tööstaaž ulatub viie aastani. See viitab millelegi enamale kui lihtsalt töö...
CV Keskuse palgastatistikast selgus, et noorte palgasoov on aastaga kasvanud 8,6% ning noorte brutopalgasoov on täna tööturul 818 eurot.
„Erinevad uuringud on meile varem näidanud, et koolinoored sooviksid tööturule sisenedes saadud haridusega te...
Noorte palgasoov jääb 233 euroga alla Eesti keskmisele palgaootusele, kuid ei korva tööandjate silmis vähest töökogemust ning noorte tööturule sisenemine on endiselt probleemne.
Euroopa Liidus on alla 29-aastaste noorte jaoks üks suuremaid problee...
CV Keskuse tööportaal uuris Eesti suurimatel karjääriüritustel enam kui 1400-lt noorelt nende tulevikuplaane, palgasoove ja nägemust tööturul toimuvast. Värskest uuringust selgus, et 52% Eesti noortest plaanivad saada miljonärideks ning taoline ambit...
