2023-08-23 14:48:55

Uudised ja artiklid

Kõik uudised

Noored püsivad ühel ametikohal alla kahe aasta

Y-põlvkonna keskmine tööstaaž ühel ametikohal on 19,3 kuud. Vanem põlvkond püsib aga ühel ametikohal koguni 69,3 kuud. Kuigi noorte soovist liikuda on korduvalt räägitud, siis niivõrd suurt põlvkondade vahelist erinevust oli raske ette ennustada....

Juunikuus avaldati rekordarv avaliku palganumbriga tööpakkumisi

Arvamus, et ainult tööandja valib töövõtjat on tänaseks iganenud ning sõda talentide pärast on viinud olukorrani, kus töövõtja valib tööandja. Sellest tulenevalt peavad tööandjad panustama märksa enam värbamis- ning turundustegevusse, et köita ka nen...

Tööandjate ja töötajate esimene valik tööturul

Tänavune Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring näitas, et tööandjate hulk, kes tunnetab tööjõupuudust, on kasvanud. Seda tähtsamaks muutub aga õige personaliotsingute kanali valik tööturul, kuna tulemusteta otsingu puhul võivad värbamiskulud üsna kuluka...

Suur osa töötajatest töötab ka puhkuse ajal

Seaduse järgi peaks iga töötaja võtma aastas vähemalt 14 päeva katkematut puhkust. Näib, et kahenädalane puhkus on aga hoopiski luksus, mida saab nautida vähem kui iga neljas töövõtja. Kohustuslik kahenädalane puhkus on vajalik selleks, et töötaj...

Mis saab kandideerijatele saatuslikuks?

Erakordne aktiivsus tööturul, kus aastas vahetab töökohta enam kui 150 000 inimest (pea iga neljas töötaja) on muutnud värbamistrende ning tööandjaid teeb tööotsija sage töökohavahetus ettevaatlikuks. Ligi kolmveerand tööandjatest leidis tänavu oktoo...

Mehi tabab tööpuudus karmimalt

Mehi tabab praeguse majanduskriisiga kaasnev tööpuudus karmimalt. Põhjuseid selleks on mitmeid.Sügavaimat mõõnaperioodi läbivad valdkonnad on suures ulatuses nn meeste alad ja nende loetelu on pikk: ehitus, kinnisvara, tööstus ja tootmine, laondus, l...

Tööandjate ootused: Millest kandideerijatel enim puudu jääb?

61% tööandjatest vajab järgmisel poolaastal lisatööjõudu ning nõudlus sobivate töötajate järgi ületab juba täna tööturul leiduvat ressurssi, mis muudab personaliotsingud väga keeruliseks. Suurimaks puudujäägiks on reaalsed ametialased oskused, mida u...

63% töötajatest teevad ületunde

Viimastel aastatel on suurenenud ületundide tegemise trend ja seda erinevates töövaldkondades. Ületundide tegemine on kasulik rahakotile, kuid pidev ületöötamine võib pikemas perspektiivis olla väga kahjulik tervisele.
Küsisime juunikuus oma kasuta...

Eestlast motiveerib raha

CV Keskuse tööportaali uuringust selgus, et üle poole vastanutest lahkuksid oma praeguselt töökohalt, kui nad võidaksid loteriiga 1 miljon eurot. Krooniajal oli Eestis üle 110 lotomiljonäri, kuid miljoni euro suurust võitu pole veel kellelgi õnn...

Kolm väikest rahvust – Kes soovib keda näha oma meeskonnas?

Balti-ülese koostöö arutelu kerkib aeg-ajalt taas päevakorda ning paratamatult ei saagi alati ise otsustada, missuguste naabritega ühine projekt ette võetakse. Uurisime CV Keskuses eestlaste, lätlaste ja leedukate arvamusi, kellega soovivad kolm väik...

5 asja, mida töötajad uuelt aastalt soovivad

Enamik juhte teab, et õnnelikud töötajad on efektiivsemad töötajad. Warwicki ülikooli teadlased leidsid hiljutises uuringus, et õnnetunne tõstab töötajate produktiivsust 12%. Premier Global Service korraldas 1200 töötaja seas uuringu ja selgitas välj...

63% Eesti töötajatest on märganud kontoriromantikat

Kuigi romantilist suhet tööl proovitakse pigem tagaplaanil hoida, on erinevate rahvusvaheliste uuringute andmetel enam kui 60% inimestest kontoriromantikaks valmis. Vähemalt kolmandikul on juba kogemus selles vallas olemas. Lausa 30% neist on leidnud...

5 põhjust, miks tasub kaaluda kaugtööd

Aprillikuus toimunud Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) aastakonverentsil rääkis tunnustatud ekspert Tamara Erickson 21. sajandi väljakutsetest ja trendidest töötegemisel. Muuhulgas pidas ta vajalikuks võimaldada töötajatel valida ise töö tegemis...
Telia Eesti AS Riigimetsa Majandamise Keskus Tallinna Lennujaam AS Tartu Ülikooli Kliinikum SA Tele2 Eesti AS Sportland Eesti AS