Ettevõtete huvi uute töökäte järele on aastaga suurenenud

CV Keskus viis novembris läbi traditsioonilise Eesti tööturu-uuringu, et teada saada, millised on ettevõtjate ootused ja kavatsused järgneval aastal. Hoolimata Euroopa võlakriisist ja ebakindlusest Euroopa majanduses ei ole Eesti ettevõtjate ootu...

Eestimaalaste lemmiksihtkoht välismaale tööotsinguil on Soome

Vastavalt eelmisel aastal läbiviidud rahvusvahelisele tööjõu liikuvuse uuringule soovib maailmas 71% inimestest töötada välismaal. CV Keskus, The Network ja Intelligence Group viisid läbi uuringu, milles osales üle 160 000 inimese 66 riigist üle kogu...

Karjäärihoroskoop

Jäär (21.märts – 20.aprill) Jäärad on tavaliselt üsna tugeva iseloomuga, entusiastlikud ja armastavad inimestega konkureerida. Jääradele ei meeldi kaotada. Jäära tähtkujus sündinud inimestele meeldi...

CV Keskusel on parim müügiorganisatsioon Eestis

Äripäeva müügijuhtide teemaportaali Best Sales konkursi ”Parim müük 2012” võitis 13. septembril 2012 ülekaalukalt CV Keskus, kes viimases voorus sai üle 20 müügikontakti rohkem kui teised kaks finalisti. Võistlus sai alguse maikuus, kus Best Sale...

Kuidas kasutada sotsiaalvõrgustikke töö leidmiseks?

Enamik inimesi teab, et parim viis töö leidmiseks on kasutada internetis pakutavaid võimalusi. Internetis on Sul võimalik eksponeerida oma CV-d tööportaalides, saata seda tööpakkujatele, kandideerida sobilikele tööpakkumistele ning teha online´s jook...

Hooajaliste tööpakkumiste arv on rekordtasemel

Alates 2010. aastast on hooajaliste tööpakkumiste arv olnud tõusujoonel ning viimasel kolmel aastal on hooajatöö pakkumiste arv kasvanud aastas keskmiselt 14%. Möödunud aastal oli hooajalisi tööpakkumisi koguni 40% rohkem kui kriisile eelnenud 2007. ...

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Sisuturundus

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

„Meie eesmärk ei ole lihtsalt kasvada. Sama oluline on töötajate hoidmine, töötingimuste parandamine ning selliste lahenduste kasutuselevõtt, mis muudavad töö lihtsamaks, kvaliteetsemaks ja läbipaistvamaks,“ selgitab Tõkke.
Iga päev alustab Eestis l...

Sisuturundus

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Sisuturundus

Selgusid 2014. aasta parimad tööpakkumised

Viisime taaskord CV Keskuses läbi küsitluse, et välja selgitad tööotsijate arvates parimad töökuulutused. Hindamisel palusime vastajatel arvesse võtta nii pakkumise sisu, kujundust kui ülesehitust. Kasutajate arvamustest tuli välja, et tööpakkumis...

Millest tuleneb soov vahetada töökohta?

Enam kui 4800 vastajaga CV Keskuse uuringust selgus, et eestlase soov vahetada töökohta tuleneb peamiselt ebasobivast palganumbrist. Kui tänavu jaanuaris tehtud uuringust selgus, et enam kui 40% töötajatest peab töökohta vahetama, kuna neil lõppeb...

Milles peitub eduka müügi saladus?

Best-Sales iga-aastaselt müügivõistluselt „Parim Müük 2014“ tõid nii kuld- kui hõbemedali koju CV Keskuse kliendihaldurid Sirli ning Martin. Müügivõistluse võitnud CV Keskuse kliendihaldur Sirli Sinivesi peab oma müügisaladuseks lihtsust ning soo...

Millal tekib oht, et palgatõus ei motiveeri?

Palgatõus on kuum teema. 40% CV Keskuse küsitletud kasutajatest said palka juurde viimase poole aasta jooksul. Aga millal palgatõus ei mõju nii, nagu loodetakse?
1. Palgatõstmine ei saavuta loodetud tulemust juhul, kui töötasu on n...

Maailma ihaldatuimaks sihtlinnaks tõusis tööotsijate silmis London

Populaarseimateks sihtriikideks välismaale tööle asudes on Ameerika Ühendriigid, Suurbritannia ning Kanada, selgub rahvusvahelisest uuringust, kus osales enam kui 200 000 tööotsijat. Uuringu viisid läbi The Network grupi tööportaalid, sh ka Eesti suu...

Ümbrikupalga osakaal väheneb järjekindlalt

Viisime läbi igakevadise küsitluse saamaks teada ümbrikupalga saajate osakaalu. Selgus, et 10% vastajatest saab ümbrikupalka ning 8% vastajatest saab osa palgast ümbrikus. Üle poole, ehk 53% küsitluses osalejatest vastas, et saavad ametlikku palka. K...

Töötajate palgaootused kasvavad kiiremini kui palgad

CV Keskuse palgauuringust selgus, et töötajate palgaootused kasvavad 50% kiiremini kui palgad ise ja koguni kaks korda kiiremini kui tööandjate palgapakkumised. Statistikaamet avaldas 2013. aasta esimese kvartali palgastatistika, mille järgi palg...

Eesti tööotsijate TOP 10 sihtriiki

CV Keskus viis koostöös maailma suurima tööportaalide grupi The Networki ning rahvusvahelise konsultatsioonibüroo Boston Consulting Groupiga läbi mahuka tööjõu liikuvuse uuringu, kus osales enam kui 203 000 vastajat 70st riigist. Uuringust selgus, et...

Eesti parimad palgamaksjad

Äripäeva eriväljaanne Palga TOP reastas ligi 330 Eesti ettevõtet, kus keskmine töötasu ulatub kuus üle 1500 euro.
Kõige kõrgemale kohale platseerus seitsme töötajaga valdusfirma Eesti Telekom, mille keskmine töötasu ulatus 10 583 euroni kuus. E...

Millistes valdkondades suureneb tööjõuvajadus?

CV Keskus viis läbi iga-aastase tööturu uuringu, et saada ülevaade Eesti tööandjate plaanidest lähitulevikus. Selgus, et soov uusi töötajaid palgata ei ole eelmise aastaga võrreldes langenud, jäädes 58,9%-le. Kuna tööealine elanikkond on vähenemas (2...

Millega ollakse kõrgema palga nimel nõus

Viisime oma kasutajate seas läbi küsitluse, millest selgus, et 18 protsenti vastanutest oleks kõrgema palga nimel nõus riiki petma.
Küsitlusest, milles osales 1036 inimest üle Eesti, selgus, et kõige enam ollakse kõrgema palga nimel nõus igava töög...

Välismaa tööotsijad eelistavad Eestit teistele Balti riikidele

Eesti edestab maailma ihaldusväärseimate sihtriikide seas tööotsijate silmis nii Lätit kui Leedut, selgus CV Keskuse tööportaali ning partnerite tööjõu liikuvuse uuringust, kus osales enam kui 200 000 tööotsijat üle maailma. Maailma ihaldusväärsei...

Ettevõtete palgapakkumised on aastaga kasvanud 24%

CV Keskuse palgauuringust selgus, et tööandjad pakuvad 24,4% kõrgemat palka kui eelmisel aastal. Statistikaamet avaldas teise kvartali palgastatistika, mille järgi palgad on Eestis aastaga kasvanud 8,5%. Keskmine brutokuupalk oli 2013. aasta II ...

Palgad avalikuks – poolt või vastu

Palkade avalikustamise teemal on aastaid olnud tuline vaidlus. Kas palkade avaldamine mõjuks tööturule tervendavalt, kuna muudaks tööturu läbipaistvamaks ning vähendaks soolist palgalõhet ja aitaks kaasa palgatõusule? Teisalt võib palkade avaldamine ...

Mida peavad tööotsijad töökoha valikul kõige olulisemaks?

Eesti tööturul tegutseb täna koguni viis erinevat põlvkonda ning sedavõrd erinevate töötajate palkamine ja juhtimine nõuab tööandjatelt tunduvalt suuremat pingutust kui kunagi varem. Noor põlvkond ei pea enam vajalikuks töötada ühel ja samal ametikoh...

TOP 30: Kõrgeima palgatasemega tööpakkumised

CV Keskuse tööportaalis avaldati möödunud aastal 37% rohkem avaliku palgaga töökuulutusi kui aasta varem. Missugustel avaliku palganumbriga töökohtadel pakutakse siis Eesti suurimat, isegi neljakordset Eesti keskmise palgaga töötasu? Edetabeli tip...

Tööjõuvajadus kasvas I kvartalis pea kõikides valdkondades

I kvartalis leidus CV Keskuse tööportaalis 13,7% enam töökuulutusi kui möödunud aasta samal perioodil. Tööpakkumiste arvu kasv tulenes peamiselt suurenenud tööjõuvajadusest ning vajadus töökäte järele suurenes esimeses kvartalis enim meedia ning loom...

Noored püsivad ühel ametikohal alla kahe aasta

Y-põlvkonna keskmine tööstaaž ühel ametikohal on 19,3 kuud. Vanem põlvkond püsib aga ühel ametikohal koguni 69,3 kuud. Kuigi noorte soovist liikuda on korduvalt räägitud, siis niivõrd suurt põlvkondade vahelist erinevust oli raske ette ennustada....

Juunikuus avaldati rekordarv avaliku palganumbriga tööpakkumisi

Arvamus, et ainult tööandja valib töövõtjat on tänaseks iganenud ning sõda talentide pärast on viinud olukorrani, kus töövõtja valib tööandja. Sellest tulenevalt peavad tööandjad panustama märksa enam värbamis- ning turundustegevusse, et köita ka nen...

Milline on Eesti tööturg aastal 2030?

Tööandjate ja töötajate esimene valik tööturul

Tänavune Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring näitas, et tööandjate hulk, kes tunnetab tööjõupuudust, on kasvanud. Seda tähtsamaks muutub aga õige personaliotsingute kanali valik tööturul, kuna tulemusteta otsingu puhul võivad värbamiskulud üsna kuluka...