Iga töötaja on meile oluline koostööpartner

Iga töötaja on oluline koostööpartner, kes aitab saavutada kõrget kliendirahulolu ja ettevõtte pikaajalist tulemuslikkust, ütleb ligi 600 inimesele tööd pakkuva ABC Grupi personalidirektor Palmi Lindjärv. Grupi suurim ettevõte on ABC Supermarkets, mi...

Mis aladel on Eestis suurim ning väikseim palgasurve?

Suurimad käärid tegelike töötasude ja palgaootuste vahel on maalritel, bussijuhtidel ja teenindusasutuste juhtidel, oma sissetulekuga on enim rahul tarkvara testijad, selgus Palgainfo Agentuuri analüüsist. Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht: ...

Tele2: töötajad peavad eelkõige sobima meie DNA-ga

Mobiilioperaator Tele2 Eesti AS juhindub töötajate otsingul eelkõige samastumisest ettevõtte DNA ehk kuue põhiväärtusega, milleks on avatus, paindlikkus, kvaliteet, tegutsemine, väljakutsete esitamine ja kuluteadlikkus. Kuna töö Tele2s muutub kiirest...

Üle 60% küsitletutest ei suuda kuupalgast säästa

Kuigi viimastel aastatel on Balti riikide perede majandusseis väidetavalt paranenud, ei suuda enam kui pooled eestlastest oma kuupalgast mitte midagi säästa, selgus CV Keskuse küsitlusest. Viimase tööturu-uuringu kohaselt plaanis palgatõusu 38% t...

No Bananas teeb igast meeskonnaliikmest superstaari!

Lisaks sellele, et töö on puhas maasikas ning palk magus (parim teenib 13 eurot tunnis bruto), teeb No Bananas igast meeskonnaliikmest superstaari. "Mis ka ei juhtuks, on Sinu seljataga alati kogu tiim oma nõuannete ning kogemustega, mis loob enneole...

Ümbrikupalga osakaal on langenud viie aasta madalaimale tasemele

Igal aastal viib CV Keskus läbi küsitluse, et teada saada ümbrikupalga saajate osakaal. Küsitluses osales tänavu 1042 vastajat. Selgus, et ümbrikupalga saajate osakaal on võrreldes eelmise aastaga vähenenud 18%. Ümbrikupalga (sh osalise ümbriku...

Sisuturundus

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Sisuturundus

Milline on töö Hampton by Hilton Tallinnas? Hotell, kus töötaja ei ole lihtsalt nimi graafikus

Tallinna hotellimaastikule lisandus 2024. aasta lõpus uus tegija, kuid Hampton by Hilton Tallinn ei tahtnud olla lihtsalt järjekordne pealinna hotell. Eesmärk oli luua koht, kus tunneksid end hästi nii külalised kui ka inimesed, kes seal töötavad.
T...

Sisuturundus

121 töötajat üle 10 aasta: mis teeb Decorast töökoha, kuhu jäädakse?

Ehituspoe töö ei pruugi esmapilgul tunduda lihtne – tempo on kiire, töö füüsiline ja päevad pikad. Ometi on Decora üks neid tööandjaid, kus töötajad püsivad aastaid. Mis on selle taga? Kuidas on võimalik ühendada nõudlik töö ja tugev meeskonnavaim ni...

Sisuturundus

Milline on töö Hampton by Hilton Tallinnas? Hotell, kus töötaja ei ole lihtsalt nimi graafikus

Sisuturundus

Enam kui kolmandik tööandjatest plaanib järgmisel poolaastal palgatõusu

CV Keskuse tööturu-uuringust selgus, et 35,9% tööandjatest plaanib järgmisel poolaastal palku tõsta. Enim võivad palgatõusu oodata õigusala-, turva-, toitlustuse- ning infotehnoloogia valdkonna töötajad, kus palku kavatseb lähitulevikus tõsta üle 45%...

Noorte palgasoov on 818 eurot

CV Keskuse palgastatistikast selgus, et noorte palgasoov on aastaga kasvanud 8,6% ning noorte brutopalgasoov on täna tööturul 818 eurot. „Erinevad uuringud on meile varem näidanud, et koolinoored sooviksid tööturule sisenedes saadud haridusega te...

Ettevõte saab areneda ainult siis, kui töötajad arenevad

SWISS PROPERTY AS sai silmapaistva personaliotsingu kampaania eest CV Keskuse värbamisosakonna eripreemia, aunimetuse „tulevikutegija“. "Sama oluline kui töökogemus ja pädevus on töötaja ning tööandja väärtuste ja mõttemaailma ühtimine", kommenteeris...

Enam kui kolmandik hooajalistest tööpakkumistest on avaliku palganumbriga

Hooajaliste tööpakkumiste arvu kasv algab tavapäraselt märtsikuust ning olenevalt aastast püsib kõrgel juuli või augustikuuni. Juba täna leidub CV Keskuse tööportaalis üle 150 hooajalise tööpakkumise, kuid reaalne töökohtade arv on märksa suurem, ses...

Tarkvarainseneri palgasoov küündib üle 4000 euro piiri

Tarkvarainseneri palgasoov oli maikuus 2100 eurot, mida on 13,7% enam kui möödunud aasta samal perioodil. Kõrgeim palgasoov ületab antud ametikohal isegi 4000 euro piiri, mis on pea neli korda kõrgem kui Eesti keskmine palgatase. „Võimalus mitmeko...

Milliste koolide haridus annab julguse küsida tööturul kõrgeimat palka?

Ülikoolid on alustanud sisseastumiskatsetega ning tuhanded noored, kes on võtnud endale eesmärgiks omandada kõrgharidus, asuvad sobivat eriala otsima. Värskest CV Keskuse tööportaali uuringust selgus kõrgkoolide pingerida ehk milliste koolide haridus...

Osalise ümbrikupalga saajate arv on kasvanud kuue aasta rekordtasemele

Ümbrikupalka peetakse Eesti varimajanduse suurimaks probleemiks ning näib, et igati õigustatult. Uuringust selgus, et töötajate arv, kes saavad osa oma palgast varjatult, on kasvanud viimase kuue aasta kõrgeimale tasemele. „Möödunud aastal käivit...

Rahvusvaheline töökogemus toob noortele palgalisa

Värske uuringu „Rahvusvahelise töökogemuse mõju noorte palgasoovidele“ tulemusel selgus, et noored, kes on haaranud rahvusvahelist töökogemust, küsivad Eestisse naastes keskmiselt 8,1% kõrgemat töötasu. Läti noorte palgasoov kerkib koguni 15,4%. M...

Palgaootus ületab Eesti keskmist brutopalka enam kui 100 euroga

CV Keskuse palgaootuste analüüs näitab, et tööotsijate keskmine palgasoov oli tänavu I poolaastal 1153 eurot. Palgaootus ületab seega enam kui saja euroga Statistikaameti poolt välja toodud Eesti keskmist brutopalka ning avaldab endiselt Eesti tööand...

Eesti tööandjad on töökohal suitsetamise suhtes tolerantsed

Täiendatud 30.08.2012 CV Keskuse tööportaal viis firmade seas läbi uuringu, et teada saada tööandjate hoiakuid töötajate suitsetamise osas. Hoolimata sellest, et suitsetaja kulutab aastas suitsupausidele töökohal keskmiselt 21 tööpäeva, suhtub ül...

Kolmandik tööandjatest plaanib palgatõusu

Töövõtjate palgasoovide analüüs näitas, et palgaootus ületas tänavu I poolaastal enam kui 100 euroga Eesti keskmist brutopalka, mis avaldab endiselt survet tööandjatele palkade korrigeerimisel. 33% tööandjatest kavatsebki järgmise poole aastaga tööso...

Kuidas suurendada oma tööalast enesekindlust

Tõenäoliselt tead Sa juba isegi, et enesekindlus etendab ametialases edukuses väga tähtsat rolli. Kui Sinust kiirgab enesekindlust, siis suudad teisi köita ka ilma igasuguste liigsete pingutusteta. Inimesed kuulavad Sind, järgivad Sinu nõuandeid ning...

Palgasoov kasvas III kvartalis 5,8%

Statistikaamet avaldas kolmanda kvartali palgastatistika, mille järgi palgad on Eestis aastaga kasvanud 7%. Keskmine brutokuupalk oli 2015. aasta III kvartalis 1045 eurot. CV Keskuse palgastatistikast selgub, et tänavu kolmandas kvartalis CV-desse si...

Uue töötaja 7 pattu

Palju õnne, töö on Sinu! Arvad, et raskem osa on nüüd möödas? Pea meeles, et Sinu esimesed nädalad uuel töökohal on otsustava tähtsusega. Esimestel nädalatel ei pöörata tähelepanu ainult Sinu oskustele, vaid ka Sinu käitumisele uues kollektiivis. Too...

Noorte palgasoov on 920 eurot

Noorte palgasoov jääb 233 euroga alla Eesti keskmisele palgaootusele, kuid ei korva tööandjate silmis vähest töökogemust ning noorte tööturule sisenemine on endiselt probleemne. Euroopa Liidus on alla 29-aastaste noorte jaoks üks suuremaid problee...

5 sammu, kuidas vähendada oma töökoormust

63% töötajatest teeb täna ületunde ning kõigest 28% töötajatest saab ületundide eest lisatasu. Tõepoolest on ületunnid täna osa meie tööelust, kuid asjatu ületöötamine võib kergelt viia läbipõlemiseni ja rikkuda Sinu karjääritee. Kuidas käituda, kui ...

Tööandjate palgapakkumised on kasvanud aastaga 6,2%

Möödunud aastal kasvasid tööandjate palgapakkumised pisut kiiremini kui ootused ning avaliku palganumbriga tööpakkumisi avaldati CV Keskuse tööportaalis koguni 30% rohkem kui 2014. aastal. Palgapakkumiste kasv ei suutnud aga vähendada lõhet Eesti kes...

12 reeglit, kuidas uues ametis vastu pidada

Uued väljakutsed viivad Sind tavapärasest rutiinist ja mugavustsoonist välja ning võivad esmapilgul ehmatavana tunduda. Esimesed 90 päeva uues ametis on aga määravad ning enne kui asud end kiirelt tõestama, pea meeles mõned lihtsad reeglid. Start ...

Iga teine Eesti noor jahib miljonäristaatust

CV Keskuse tööportaal uuris Eesti suurimatel karjääriüritustel enam kui 1400-lt noorelt nende tulevikuplaane, palgasoove ja nägemust tööturul toimuvast. Värskest uuringust selgus, et 52% Eesti noortest plaanivad saada miljonärideks ning taoline ambit...

Mis valdkondades tunnetavad töövõtjad palgatõusu?

CV Keskuse värske küsitlus Statistikaameti andmeid kiirest palgakasvust ei kinnita – vaid viiendikul vastanuist on viimase aasta jooksul kuupalk kasvanud. „Statistikaameti andmetel kasvas keskmine brutokuupalk selle aasta esimeses kvartalis 8,1%,...

Tea oma väärtust tööturul

Meie tööturu olukord ja näitajad ei ole hetkel kiiduväärt. Tööturul käib aktiivne liikumine -ettevõtted otsivad pidevalt uusi töökäsi, kuid teisest küljest on meil palju töötuid, kes ei leia sobilikku tööd. Kindel on see, et igaüks meist soovib leida...