2023-08-23 14:48:55

Millistel ametikohtadel on palk kasvanud kõige enam?

Levinud ametikohtade võrdluses on klienditeenindajate, raamatupidajate ja müügiesindajate palgakasv pidurdunud ning taas on hakanud kerkima tarkvaraarendajate palgad. Aasta võrdluses kasvasid kõige kiiremini sõiduautojuhtide töötasud, mis kerkisid ka...

Tegevuskava hea töökoha leidmiseks

Suvi on täies hoos ja kuigi võiks arvata, et kõik töötajad ja tööandjad naudivad kuskil maakodus või rannaliival lesides puhkust, käib siiski Eesti tööturul vilgas uute kolleegide otsimine. Kui oled mõelnud, et tahaksid minna alles sügisest tööle või...

Kuidas tulla toime toksilise töötajaga?

Peaaegu igas ettevõttes leidub vähemalt üks selline inimene – tööalaselt võib ta olla suurepärane spetsialist, kuid kelle suhtumine või väljaütlemised on alatasa negatiivsed ja tekitavad meeskonnas ebamugavalt pingelise õhkkonna. Siinkohal seisab juh...

4 nõuannet, mis aitavad kaadrivoolavust vähendada

Igas ettevõttes tuleb suuremal või vähemal määral ette olukordi, kus osad töötajad soovivad edasi liikuda ning lahkuvad. Kui töötaja ettevõttest ära läheb, toob see lisaks teadmiste väljavoolule kaasa ka ajalise ja rahalise kulu. Praegusel tööturul l...

Millist töötasu peaks Eestis teenima, et hästi ära elada?

Enam kui 3000 töötaja vastuste põhjal selgus, millist töötasu peaks Eestis teenima, et hästi ära elada. Keskmine elamisväärne brutopalk on töötajate sõnul 1865 eurot, mida on 555 eurot enam kui oli Eesti keskmine brutopalk 2018. aastal. CVKeskus.e...

Kuidas kolleege asendades ise ellu jääda?

Kuigi puhkustel käivad inimesed aastaringselt, on suvel puhkavate töötajate hulk kõige suurem. CV Keskuse uuringud on näidanud, et pea igal teisel eestimaalasel tuleb suvel ära teha ka puhkava kolleegi töö. Peamiselt tuleb asendada ühte kuni kahte ko...

9 tüüpi inimesi, keda vajad enda meeskonda

Uute kolleegide värbamisel lähtutakse tihtipeale varasemast töökogemusest, põhiväärtuste sobivusest ja sarnasusest teiste meeskonnaliikmetega. Kui ühised väärtused peavad tugeva meeskonna loomiseks kindlasti suurel määral ühtima, siis mitmekülgse ja ...

4 loovat uue töötaja onboardingu ideed

Olete panustanud uue töötaja otsimisse palju aega ja energiat ning lõpuks leidsite ta. Super töö! Nüüd tuleb aga suunata kogu tähelepanu sellele, et ta jääks ka ettevõttesse püsima. Siin tuleb appi onboarding ehk sisseelamiskava. Onboarding on protse...

Iga neljas tööandja plaanib lähiajal palgatõusu

Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest tööandjate küsitlusest selgus, et rohkem kui pooled (59%) tööandjad on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja rohkem kui iga neljas (27%) plaanib palgatõusu jär...

Märgid, mis viitavad, et on aeg vahetada karjäärisuunda

Väga keeruline on vahet teha, kas olemasolev töö on end lihtsalt ammendanud või oled sattunud hoopiski valele karjääriteele. Tihtipeale ei langeta me karjäärivalikut teadlikult, vaid tegemist on pigem erinevate kokkulangevuste tulemusega. Kuidas siis...

5 tegevust, mis aitavad Sul liikuda uue ja parema töökoha suunas

Tööturu-uuringud näitavad, et umbes pooled eestimaalased sooviksid lahkuda oma tänaselt töökohalt ja suunduda kuhugi mujale. Samas on töökohavahetus aga paljude jaoks raske samm, mida töö kõrvalt ette võtta. Seetõttu alustatakse tööotsinguid tihtipea...

Kui palju palka tänavu hooajatöödel pakutakse?

Hooajatööde pakkumiste arv on hüppeliselt kasvanud. Keskmine pakutav kuupalk on hooajatöödel alates 888 eurost kuni 1268 euroni. Hetkel leidub Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee enam kui 300 hooajalist tööpakkumist. Tööandjad vajavad enim abi...

Kes teenivad Eestis Riigikogu liikmetest suuremat palka?

Enam kui 10 000 osalejaga tööturu-uuringust selgusid talentide palgatasemed. Kui suurt palka teenivad Eestis oma ala parimad arendajad, müügijuhid, ehitajad ja teiste ametialade esindajad? Kes teenivad rohkem kui Riigikogu liikmed? Värskelt valitu...

Eesti tööandjad reastasid parimad töötajate otsingukanalid

2019. aasta esimeses kvartalis korraldatud Palgainfo Agentuuri värbamispraktikate küsitluse tulemustest selgusid Eesti tööandjate eelistatuimad personaliotsingu kanalid ja töötajate leidmise viisid. Koguni 76% Eesti tööandjatest täidab vabu ametik...

85% tööandjatest plaanib 2019. aastal värvata lisatööjõudu

Kuigi 2/3 tööandjatest nendib, et töötajate leidmine on aastaga veelgi keerulisemaks muutunud, plaanib enamik (85%) siiski sel aastal uusi töötajaid värvata, selgus 2019. aasta esimeses kvartalis Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKes...

7 nõuannet sujuvaks töökohavahetuseks

Leidsid endale praegusest ametikohast märksa meelepärasema töö või tehti Sulle hiljuti pakkumine, mis on lihtsalt liiga hea, et sellest keelduda? Olgu töökoha vahetamise põhjus milline tahes, kindel on see, et Sind on ootamas ees lahkumisavalduse esi...

Kuidas reageerida eitavale tagasisidele?

Leidsid endale sobiva töökuulutuse, uuendasid oma CV-d ning rõhutasid just sellele ametikohale olulisi oskusi ja kogemusi? Käisid ühel, kahel või rohkemal intervjuul, tegid kodutöö(d) ja tundus, et sobisite potentsiaalse tulevase tööandjaga suurepära...

Uus võimalus kandideerijate arvu suurendamiseks

Konkurents vajalike töötajate järgi on erakordselt tugev – käesoleva aasta esimeses pooles kavatses uusi töötajaid värvata koguni 70% organisatsioonidest. Ka töövõtjate poolelt on huvi tööpakkumiste vastu suurem kui kunagi varem ja lähiajal plaanib t...

10 peamist põhjust, miks töövõtjad kandideerimise katkestavad

Tööturu-uuringu tulemused näitavad, et Eesti töövõtjad ootavad tööturu läbipaistvamaks muutumist. Nimelt selgus uuringust, et vähene info pakutava töötasu kohta on peamine põhjus, miks kandideerimine pooleli jäetakse – iga teine kandideerimise katkes...