Eesti tööjõuturg vajab kiiresti juurde inimesi, kes oskavad toetada ettevõtete ja avaliku sektori digipööret. Ettevõtete vajadused kasvavad kiiremini, kui tasemeõpe suudab uusi spetsialiste koolitada. Selleks, et olukorda leevendada, korraldab //kood Haridus- ja Noorteameti tellimusel tasuta noorem tarkvaraarendaja ümberõppekoolituse. Programm annab viie kuuga praktilised tehnoloogiaoskused ja võimaluse alustada tööd nooremarendaja või tehnilise spetsialistina.
Programm on mõeldud lõpetatud või lõpetamata kõrgharidusega tööealistele inimestele, kes soovivad pöörata karjääri ja siseneda kiiresti tehnoloogiasektorisse.
Õpe on intensiivne, praktiline ja projektipõhine.
See põhineb //koodi õppemudelil, mis ühendab:
- iseseisvad ülesanded ja grupitööd,
- projektipõhise õppimise,
- kahekuulise ettevõttepraktika või juhendatud projektipraktika.
Varasem IT-haridus ega kogemus ei ole vajalik. Oluline on tahe õppida ja valmisolek panustada!
Karjäär ei pea kulgema sirgjooneliselt. Muutuvad huvid ja avanevad uued võimalused – nii juhtus ka Oskar Pedoskiga (33), kes leidis oma kutsumuse hoopis IT-s.
Oskar on õppinud majandust ja õpetajaks ning töötanud jalgpallitreenerina. Selle kõige vahel mõistis ta üks hetk, et vajab elus muutust. „Tundsin, et olen enamaks võimeline ja tahan kiiremini areneda. Soovisin suuremat vabadust – nii ajaliselt kui rahaliselt,“ meenutab ta.
Tema otsustav samm sai alguse Jaak Roosaare raamatust „Rikkaks saamise õpik“, mis muutis tema arusaama ajast ja rahast. „Sain aru, et tahan oma aega kasutada targemalt ning teha tööd, mis pakub arengut ja samal ajal võimaldab nautida elu lähedastega,“ ütleb ta.
Kui Oskar otsustas IT-valdkonda siseneda, valis ta //koodi. „Programm pakkus head tasakaalu praktiliste oskuste ja õppe kestuse vahel. See polnud liiga pikk ega liiga lühike, kuid võimaldas kiiresti tööturule siseneda.“
Täna töötab Oskar LHV Pangas tarkvaraarendajana. „Mulle meeldib IT-s töötada, sest saan iga päev lahendada uusi ja erinevaid probleeme. See on põnev, arendav ja paindlik töö, mis pakub tõelist eneseteostust.“
Oskar kinnitab, et IT pole sugugi vaid matemaatika ja koodiridade maailm. „Kõige olulisem on loogiline mõtlemine, suhtlemisoskus ja koostöövõime. Kui oled lahendustele orienteeritud ja hea tiimimängija, on sul IT-s kindlasti edu,“ räägib ta.
Tema sõnul on tehisaru ja automatiseerimine pigem tööriistad kui ohud. „Häid probleemilahendajaid on alati vaja. AI loob hoopis uusi võimalusi. Eriti neile, kes julgevad uute tehnoloogiatega kaasa minna.“
Programmeerimine ei ole ainult meeste pärusmaa – mitmekesised tiimid loovad mitmekesisemaid tooteid ja teenuseid. Ka Kirsika Piiskop, kelle taust on optomeetrias ja personalijuhtimises, otsustas oma karjääri muuta, kui tundis, et senine töö muutus üksluiseks. „Mulle meeldib pidev areng ja uued väljakutsed – IT-projektijuhtimine pakkus just seda,“ ütleb ta.
Töö kõrvalt hakkas ta ettevõttes juhtima kodulehe ja intraneti arendusprojekte. Algul oli koostöö arendajatega keeruline, kuid mida rohkem ta õppis, seda põnevamaks see muutus. „Kui IT-partnerid ütlesid, et võiksin projektijuhtimist ametina kaaluda, tundus see väljakutse ahvatlev,“ meenutab ta.
2023. aastal otsustas Kirsika kandideerida //koodi. Kuigi õpe osutus raskemaks, kui ta oodata oskas, viis ta programmi lõpuni ja töötab nüüd IT-projektijuhina.
„Tänu //koodile on mul sügavam arusaam arendusprotsessidest, oskan hinnata projektide sisu ja ajakulu ning vajadusel ka ise koodi kirjutada. See teeb mind oma töös palju tõhusamaks,“ räägib ta.
Kirsika lisab, et IT-oskused tulevad kasuks pea igas ametis ja igapäevaelus. „Näiteks kirjutasin sõprade kodukohviku jaoks lihtsa äpi tellimuste haldamiseks - väike, aga väga praktiline näide, kuidas tehnoloogiaoskused muudavad elu efektiivsemaks.“
Programmi peamised eelised:
- Tasuta osalemine (rahastab Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest);
- Kestus: 5 kuud;
- Mõeldud kõrghariduse omandanud või õpinguid alustanud tööealistele inimestele;
- Varasem IT-kogemus pole vajalik;
- Võimalus alustada karjääri tarkvaraarendaja või tehnilise spetsialistina;
- Õpe toimub //koodi innovaatilise ja praktilise mudeli alusel;
- Kontaktõpe 25% ja juhendatud iseseisev õpe 75%.
Pööra oma karjäär tuleviku suunda!
Kandideeri noorem tarkvaraarendaja ümberõppekoolitusse juba täna!
Jagades //koodi programmi kohta, aitad:
- tuua tööturule uusi IKT-oskustega inimesi, keda Eesti ettevõtted väga vajavad;
- toetada Eesti innovatsiooni ja digipööret;
- tõsta teadlikkust, et tehnoloogiaoskused on väärtus igas valdkonnas.
