Selgusid populaarseimad töökohad
2024. aastal kogusid CVKeskus.ee tööportaalis avaldatud tööpakkumised üle 40 miljoni vaatamise ja kandideerimiste arv kerkis aastaga 8,3%, ületades tänaseks juba 1,9 miljoni piiri. Enim tahetud amet oli tänavu klienditoe spetsialist, kus täielik kaug...
Palgapakkumised kasvasid 2024. aastal 11%
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik kerkis 2024. aastal 11%, saavutades rekordkõrge taseme 1662–2240 eurot, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika.„Palgapakkumiste kasvu vedasid läbi aasta eest keskastmejuhtidele ja tippspetsialis...
Töötajate enesekindlus tööturul on vähenenud
Aktiivselt tööd otsivate ja tööpakkumistele avatud töötajate osatähtsus on aastaga märgatavalt suurenenud, kuid töövõtjate enesekindlus tööotsingutel langenud, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee ligi 7000 osalejaga töötajate küsitl...
Värbamisstrateegia: kuidas vältida vigu ja leida õige inimene kiiremini?
Elu on muutunud uskumatult kiireks ning aina enam on uut inimest vaja leida väga kiiresti. Kui varem võis juhtide väide, et inimest oli vaja "juba eile", tunduda naljana, siis tänases keskkonnas on see reaalsus.Fookus kandidaadikogemusele: tunne om...
See ei ole lihtsalt hooajatöö. See on suvi, mis muudab sinu elu!
Kujuta ette hetke, kus juhid suvist malevarühma ning aitad noortel avastada töömaailma ja uusi kogemusi. See on võimalus olla osa inspireerivast kogukonnast, kus igal rühmajuhil on oluline roll noorte toetamisel ja suunamisel. Tere tulemast Tallinna ...
Palgaootused hüppasid 2300 euroni
Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel hüppas 2300 eurole, kerkides aastaga tervelt 15% ehk kaks korda kiiremini kui netotöötasu, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligemale 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemust...
Enamik töötajaid vahetaks parema palgapakkumise pärast töökohta
84% töötajatest on valmis parema palgapakkumise nimel tööd vahetama, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligemale 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Vaid 8% ei vahetaks mitte mingi pakkumise korral töökohta....
Noored soovivad teenida 1823 eurot kätte
Noored soovivad teenida keskmiselt 1823-eurost netopalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Noorte palgaootused on aastaga langenud 4%.Eelnevate aastate hüpe noorte palgaootustes ei jätkunud. Kui eelmisel aast...
50 kõrgeimat palgapakkumist: missuguste oskuste eest pakutakse suurimaid palkasid?
Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskuseid tööandjad kõrge palga eest kandideerijate...
Turundajad soovivad teenida 2582-eurost netopalka
Turundajate palgaootus on töökohta vahetades 2582 eurot kätte, mida on kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused. Turundusvaldkonna ametikohtadele on keskmiselt...
Tööstus- ja tootmissektoris kerkis tööpakkumiste arv 25%
Märtsikuuga lõppes enam kui kaks aastat kestnud tööpakkumiste arvu langus, selgus Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee esimese kvartali ülevaatest. Aasta võrdluses lisandus enim tööpakkumisi tööstus- ja tootmissektoris ning infotehnoloogiavaldkonnas...
Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta esimeses kvartalis 3%
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta esimeses kvartalis 1705–2319 eurot, mida on 3,3% rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest. Võrdlusena kasvasid 2024. aasta esimeses kvartalis pal...
Kes on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Liialt suur töökoormus tekitab stressi igas neljandas töötajas ning 23% töötajatest ei suuda end töömuredest välja lülitada, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, kus osales enam kui 6500 töötajat üle Eesti. Lisaks ...
Kuidas panna tööandja profiil CVKeskus.ee tööportaalis paremini tööle?
CVKeskus.ee tööportaalis ei ole tööandja profiil lihtsalt nice to have – see on esimene mulje, mille põhjal paljud tööotsijad otsustavad, kas ettevõttesse kandideerida või mitte. Tööotsija tahab tunda, milline on ettevõtte kultuur, kes seal töötavad ...
Kui kõrge on lojaalse töötaja hind aastal 2025?
Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta taga...
Palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi raskendavad värbamist
59% tööandjate hinnangul on vajalikke töötajaid tööturult puudu ning kõigest 4% tööandjatest prognoosib värbamise lihtsamaks muutumist, näitavad CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused.Kuigi enam kui poo...
11 kuud palkade läbipaistvuseni: 7 asja, mis muutuvad iga töötaja ja tööandja jaoks
Alates 7. juunist 2026 muutub palkade läbipaistvus kõikide Euroopa tööandjate jaoks rohkem kui lihtsalt hea tahte küsimuseks – see saab seadusest tulenevaks kohustuseks. Tegu on Euroopa Liidu direktiiviga 2023/970, mille eesmärk on tagada, et meestel...
Selgusid lapsehoolduspuhkuse mõjud töötajate pilgu läbi
Pooled töötajatest leiavad, et lapsehoolduspuhkuse tõttu töölt eemal olemine suurendab töökoha kaotamise riski ning vähendab palgatõusu väljavaateid, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturu-uuringust, kus üheks fookusteemaks oli...
Värbamisjuht Grete Adler: Kas me otsime parimat töötajat või kõige sobivamat?
Värbamise paradoksid, mitmekesisus ja uus palkade läbipaistvuse direktiivPeeglike, peeglike seinapeal – kes on töökaim kogu maal?
Tööandjana soovime leida inimesi, kellel oleks potentsiaali särada – mitte ainult täna, vaid ka homses töömaailmas. I...
