Brutopalk ja netopalk, kui suur on Eestis keskmine palk?

Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2025. aasta I kvartalis 2011 eurot ja mediaanbrutopalk, millest pooled töötajad teenivad vähem ja pooled rohkem, oli 1649 eurot. Keskmine brutokuupalk suurenes eelmise aasta sama perioodiga võrreldes...

Labour market news

Salary news

Kui suurt palka tuleb teenida, et kuuluda Eestis rikkaima 10% sekka?

Tööportaali CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud uuringust selgub, et Eestis tuleb palgatabeli tippu kuulumiseks teenida pea 2500 euro suurust brutokuupalka. Aastaga on rikkaima 10% sekka kuulumise piir kasvanud koguni 22%. Enim on rikkuse ...

Kui palju peab teenima, et kuuluda rikkaima 10% sekka?

CV Keskus.ee ja Palgainfo Agentuuri piirkondlike palgaerinevuste analüüsist selgub, et rikkaima kümnendiku sekka kuulumiseks peab teenima vähemalt 2000 eurost brutokuupalka. Regioonide lõikes on märgata erinevusi, mis tulenevad aga suuresti suurettev...

III kvartalis kasvas lõhe töötajate ootuste ja tegeliku palga vahel

Keskmine palgasoov oli 2016. aasta III kvartalis 1268 eurot, ületades Eesti keskmist brutopalka 149 euroga. Lõhe tegeliku palga ja ootuste vahel, mis oli tänavu teises kvartalis 9,9% (115 eurot), kasvas seega 13.3%-le, suurendades töövõtjate palgasur...

Hooajaliste tööpakkumiste arv on rekordtasemel

Alates 2010. aastast on hooajaliste tööpakkumiste arv olnud tõusujoonel ning viimasel kolmel aastal on hooajatöö pakkumiste arv kasvanud aastas keskmiselt 14%. Möödunud aastal oli hooajalisi tööpakkumisi koguni 40% rohkem kui kriisile eelnenud 2007. ...

TOP 30: Kõrgeima palgatasemega tööpakkumised

CV Keskuse tööportaalis avaldati möödunud aastal 37% rohkem avaliku palgaga töökuulutusi kui aasta varem. Missugustel avaliku palganumbriga töökohtadel pakutakse siis Eesti suurimat, isegi neljakordset Eesti keskmise palgaga töötasu? Edetabeli tip...

Content marketing

Kuidas Lidl on muutnud jaekaubanduse tööandja kuvandit?

Jaekaubandust seostatakse sageli tempoka töö, vahetustega graafiku ja pideva ajasurvega. Aga mis siis, kui just süsteemsus on see, mis teeb töö lihtsamaks, mitte raskemaks? Mis siis, kui töötaja ei pea iga päev leiutama, kuidas asjad käivad, vaid saa...

Content marketing

Mitte ainult põllud, vaid inimesed ja ideed: võib-olla sobid sa PRIAsse rohkem, kui arvata oskad?

Kodumaised õunad, kurgid, kohev jahu ja maitsev pasta ei jõua meieni iseenesest. Selle kõige taga on süsteemid, inimesed ja otsused, mida luuakse ja teostatakse PRIA-s ehk Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Ametis. Kui keegi ütleb „PRIA“, tu...

Content marketing

Afterone kui tööandja: maailmatasemel töökeskkond ja kokkuhoidev meeskond

Kui CNC-töötlus ehk arvjuhtimisega täppistootmine, kus metallist ja plastist detaile valmistatakse arvutiga juhitavate pinkide abil, oleks ainult masinad ja joonised, poleks vahet, kus töötada. Tegelikkuses määravad aga töökoha väärtuse ja selle, kas...

Content marketing

Mitte ainult põllud, vaid inimesed ja ideed: võib-olla sobid sa PRIAsse rohkem, kui arvata oskad?

Content marketing

Töötajate palgaootused kasvavad kiiremini kui palgad

CV Keskuse palgauuringust selgus, et töötajate palgaootused kasvavad 50% kiiremini kui palgad ise ja koguni kaks korda kiiremini kui tööandjate palgapakkumised. Statistikaamet avaldas 2013. aasta esimese kvartali palgastatistika, mille järgi palg...

Millest tuleneb soov vahetada töökohta?

Enam kui 4800 vastajaga CV Keskuse uuringust selgus, et eestlase soov vahetada töökohta tuleneb peamiselt ebasobivast palganumbrist. Kui tänavu jaanuaris tehtud uuringust selgus, et enam kui 40% töötajatest peab töökohta vahetama, kuna neil lõppeb...

Eesti parimad palgamaksjad

Äripäeva eriväljaanne Palga TOP reastas ligi 330 Eesti ettevõtet, kus keskmine töötasu ulatub kuus üle 1500 euro.
Kõige kõrgemale kohale platseerus seitsme töötajaga valdusfirma Eesti Telekom, mille keskmine töötasu ulatus 10 583 euroni kuus. E...

7 soovitust, kuidas seista enda eest palgaläbirääkimistel

Peale edukat esmamuljet jõuab kätte intervjuu ning ühel hetkel soovib tööandja teada, kui erinevad on Sinu ja tema arvamused palgaküsimuses. Selge on see, et keegi meist ei taha saada vähem tasustatud, kui ta tegelikult väärt on ning miks peakski. Sa...

Millistes valdkondades võib 2013 aastal ees oodata palgatõus?

CV Keskus viis eelmise aasta lõpus läbi Eesti tööturu-uuringu, et selgitada välja Eesti ettevõtete ootused tööturu lähituleviku osas. Küsitlusest selgus, et 34% ettevõtetest kavatseb lähikuudel palkasid tõsta. Üha rohkem ettevõtteid on sunnitud p...

Noored tahavad palka 800-1200 eurot kuus

Viisime äsjasel haridus- ja infomessil Intellektika 2013 läbi küsitluse, millest selgus, et Eesti noorte palgasoovid on realistlikumaks muutumas. Küsimusele, millise brutopalga eest oleksite valmis tööle asuma, valis enamus (43% vastanuist) palga...

Noorte palgaootus on 800-1200 eurot

Haridus- ning infomessi Intellektika 2014 ja teiste partneritega koostöös läbi viidud uuringust selgus, et noorte seas paistab silma endiselt väga tugev sooline palgalõhe. Noorte palgaootus jääb suurusjärku 800-1200 bruto, kuid märgatav osa naistest ...

Üle 60% küsitletutest ei suuda kuupalgast säästa

Kuigi viimastel aastatel on Balti riikide perede majandusseis väidetavalt paranenud, ei suuda enam kui pooled eestlastest oma kuupalgast mitte midagi säästa, selgus CV Keskuse küsitlusest. Viimase tööturu-uuringu kohaselt plaanis palgatõusu 38% t...

Enam kui kolmandik tööandjatest plaanib järgmisel poolaastal palgatõusu

CV Keskuse tööturu-uuringust selgus, et 35,9% tööandjatest plaanib järgmisel poolaastal palku tõsta. Enim võivad palgatõusu oodata õigusala-, turva-, toitlustuse- ning infotehnoloogia valdkonna töötajad, kus palku kavatseb lähitulevikus tõsta üle 45%...

Noorte palgasoov on 818 eurot

CV Keskuse palgastatistikast selgus, et noorte palgasoov on aastaga kasvanud 8,6% ning noorte brutopalgasoov on täna tööturul 818 eurot. „Erinevad uuringud on meile varem näidanud, et koolinoored sooviksid tööturule sisenedes saadud haridusega te...

Palgaootus ületab Eesti keskmist brutopalka enam kui 100 euroga

CV Keskuse palgaootuste analüüs näitab, et tööotsijate keskmine palgasoov oli tänavu I poolaastal 1153 eurot. Palgaootus ületab seega enam kui saja euroga Statistikaameti poolt välja toodud Eesti keskmist brutopalka ning avaldab endiselt Eesti tööand...

Kolmandik tööandjatest plaanib palgatõusu

Töövõtjate palgasoovide analüüs näitas, et palgaootus ületas tänavu I poolaastal enam kui 100 euroga Eesti keskmist brutopalka, mis avaldab endiselt survet tööandjatele palkade korrigeerimisel. 33% tööandjatest kavatsebki järgmise poole aastaga tööso...

Palgasoov kasvas III kvartalis 5,8%

Statistikaamet avaldas kolmanda kvartali palgastatistika, mille järgi palgad on Eestis aastaga kasvanud 7%. Keskmine brutokuupalk oli 2015. aasta III kvartalis 1045 eurot. CV Keskuse palgastatistikast selgub, et tänavu kolmandas kvartalis CV-desse si...

Noorte palgasoov on 920 eurot

Noorte palgasoov jääb 233 euroga alla Eesti keskmisele palgaootusele, kuid ei korva tööandjate silmis vähest töökogemust ning noorte tööturule sisenemine on endiselt probleemne. Euroopa Liidus on alla 29-aastaste noorte jaoks üks suuremaid problee...

Tööandjate palgapakkumised on kasvanud aastaga 6,2%

Möödunud aastal kasvasid tööandjate palgapakkumised pisut kiiremini kui ootused ning avaliku palganumbriga tööpakkumisi avaldati CV Keskuse tööportaalis koguni 30% rohkem kui 2014. aastal. Palgapakkumiste kasv ei suutnud aga vähendada lõhet Eesti kes...