AvalehtKarjääriabi Статьи на русском языке (RUS) Четыре способа стать заметнее для работодателей
 

Четыре способа стать заметнее для работодателей

Четыре способа стать заметнее для работодателей

На рынке труда в Эстонии сейчас царят весьма интересные, но немного сложные времена. Уровень безработицы самый низкий за последние десять лет, а работники предприятиям нужны как никогда. С одной стороны, стало всё сложнее заполнить освободившиеся и создаваемые рабочие места, с другой – некоторые традиционные профессии уходят в прошлое. Однако сложная обстановка на рынке труда открыла для работников небывало хорошие возможности, а недавнее исследование рынка труда показало, что почти каждый второй работник (45%) получал от работодателей приглашения подать заявку на соискание должности.

Поскольку переманивание работников и прямые предложения работникам через портал по трудоустройству становятся всё более привычным делом, то вам тоже стоит дать работодателям возможность заметить вас.

Четыре способа стать заметнее для работодателей:
Можно ли найти ваше резюме?
Многие работодатели изо дня в день пользуются имеющейся на портале CVKeskus.ee базой данных резюме, чтобы самостоятельно найти подходящего человека и пригласить его на чашечку кофе. Когда вы в последний раз оказывались в нужное время в нужном месте?

Чтобы воспользоваться лучшей карьерной возможностью, не всегда обязательно присутствовать физически на том или ином деловом мероприятии, протягивать свою визитку конкретному человеку или постоянно обновлять главную страницу портала по трудоустройству. Отличные возможности могут найти вас, например, когда вы видите десятый сон. Однако для этого должна быть выполнена вся подготовительная работа – надо найти в ящике стола или на рабочем столе компьютера свое резюме, обновить его и загрузить на портал по трудоустройству CVKeskus.ee. Проще простого!
Для каждой области – своё резюме
Поскольку мы привыкли думать о резюме как об одном обзорном документе, который необходимо постоянно обновлять, то мысль о том, что у вас может быть несколько резюме, вначале кажется немного странной. Однако на самом деле это совершенно нормально и специалисты в сфере подбора персонала приветствуют подход, когда у вас для каждой профессиональной области составлено отдельное, подчеркивающее необходимые ваши стороны, резюме. Что это означает и как это сделать?

Для начала вам нужно создать или взять за основу уже имеющееся резюме, в котором отражена вся ваша автобиография. Подумайте, на какие должности вы хотели бы претендовать или какие области сочетаются с вашим образованием и опытом. Если вы решили пойти совершенно по новому пути в карьере, то придумайте, какие навыки и черты характера могли бы вам помочь получить должность в интересующей вас сфере.

Если на портале по трудоустройству CVKeskus.ee у вас уже составлено обзорное резюме, то вы без труда можете сделать его копии и откорректировать каждую копию в зависимости от нужной вам сферы деятельности. Руководствуйтесь принципом, что резюме, приспособленное для каждой области, должно отвечать на вопрос, почему именно вы и почему именно эта должность. Всё лишнее можете спокойно удалить.
Используйте правильные ключевые слова
Когда мы ищем в интернете что-то конкретное, мы используем определенные ключевые слова в поиске или хештеги в соцсетях. Точно так же действуют и работодатели, когда ищут в базе работников на конкретную должность. Проверьте, что вы добавили, например, все важные для должности программы, которыми вы владеете, указали подходящие наименования должностей, которые перекликаются с тем, что вы ищете, и по возможности детально расписали, какими были или есть ваши рабочие обязанности.

Имейте в виду, что система гораздо лучше считывает ключевые слова с заполненного в системе резюме, чем с самостоятельно составленного и загруженного на портал файла. Не забудьте также просмотреть, чтобы были правильно указаны ваши уровни владения языками. В знаниях языка самым высоким, то есть самым лучшим уровнем считается уровень C2.
Обновляйте свое резюме по меньшей мере каждые полгода!
Точно также, как люди ходят каждый месяц-другой к парикмахеру, чтобы содержать в порядке прическу, так и свое резюме нужно обновлять хотя бы каждые полгода. За это время могут поменяться ваши желания, могут измениться рабочие обязанности, вы можете освоить новые навыки или даже сменить за это время работу. Чтобы резюме всегда было актуальным и при необходимости его можно было сразу отправить работодателю, его периодически нужно обновлять.
Hinda artiklit:
Vastuseid kokku: 1  |  Keskmine hinne: 2
Hinda:

Lisa kommentaar
* Nimi
* E-post
* Tekst