5 mõõdikut värbamise tõhususe hindamiseks

Tihe talendijaht on tööturul kõvasti kanda kinnitanud ning paljud ettevõtted näevad igapäevaselt aina rohkem vaeva töötajate ligimeelitamisega. Kuna just mõõdetav värbamise strateegia on aga see, mis aitab saavutada püsivalt häid tulemusi, jagame kas...

Kuidas hooajatöötajaid paremini värvata

Mitmed ettevõtted, kes pakuvad hooajalisi teenuseid või kelle koormus suureneb teatud perioodidel, vajavad iga-aastaselt lisakäsi. Kuna nõudlus lühiajaliste tööde tegijatele on suur, tasub meeles pidada mõningaid n-ö mängureegleid, et mitte “maha mag...

Üllatav mõju kolleegidele – tööd vahetav töötaja tõukab ka teised otsingutele

Värskest uuringust selgus, et vaid ühe töötaja lahkumisel võib ettevõttes tekkida ootamatult suur kaadrivoolavus – küsitlus näitas, et hea kolleegi lahkumisel alustaks tööotsinguid koguni iga viies töötaja. Enamik inimestest veedab viiel päeval nä...

Millistes valdkondades suureneb tööjõuvajadus?

CV Keskus viis läbi iga-aastase tööturu uuringu, et saada ülevaade Eesti tööandjate plaanidest lähitulevikus. Selgus, et soov uusi töötajaid palgata ei ole eelmise aastaga võrreldes langenud, jäädes 58,9%-le. Kuna tööealine elanikkond on vähenemas (2...

Milline on Eesti tööturg aastal 2030?

Miks palgata vanemaealisi inimesi tööle?

Tööjõupuudus suureneb Eestis aasta-aastalt. Tööandjad, kes hindavad vanemaealisi töötajaid ja oskavad neid rakendada sobivatele ametikohtadele, suudavad ära hoida võimalikke tööjõuga seonduvaid puudujääke ja probleeme. Paljud vanemaealised töötajad s...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...

Sisuturundus

Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud

Ümbritsevas maailmas toimuvate kiirete muutuste keskel keerlevad paljude mõttes küsimused oma heaolust, turvatundest ja stabiilsest sissetulekust. Kus oleks võimalik saada kindlat palka, leida variante karjääriredelil edasiliikumiseks ja tunda end ka...

Sisuturundus

AQ Lasertool – stabiilne ja kindel tööandja, kelle jaoks töötajad on esikohal

Rootsi omanikega rahvusvaheline metalliettevõte AQ Lasertool on Eestis tegutsenud üle kahekümne aasta ning kujunenud usaldusväärseks tööandjaks, kes peab oma töötajaid ettevõtte suurimaks väärtuseks ja loob neile arenguks head tingimused.
AQ Laserto...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Sisuturundus

Kust kohast leiavad Eesti ettevõtted lisatööjõudu?

58% tööandjatest tunnetab täna tööjõupuudust, kuid valmidus kaasata välistööjõudu on vähenenud aastaga koguni 42,5%. Kui aasta tagasi oli 11,6% tööandjatest valmis värbama töötajaid ka välisriikidest, siis tänavu on see langenud 6,7 %-ni, selgub Palg...

Uskumatud vabandused tööintervjuule mitteilmujatelt

Hetk enne intervjuu algust sööb kandidaadi koer ootamatult ära tema autovõtmed või päästab ta märulikangelasena tulekahjust dokumente – ühes käes telefon, teises paberid.
Tõepoolest on kandideerijaid, kes päris viimasel minutil loobuvad võimalusest...

6 soovitust, kuidas Skypes tööintervjuud läbi viia

Olgu selleks tööintervjuu või lihtsalt läbirääkimised, kuid väikseimadki detailid, mis tavaliselt tunduvad meile elementaarsed, unustatakse veebikaamera vahendusel täielikult. Vaadake, et Teiegi neid kuut viga ei teeks, kui asute ametialaseid läbirää...