2023-08-23 14:48:55

Märksõna: paindlik tööaeg

Kõik uudised

Soovid töötada kodukontorist? 4 põnevat tööpakkumist

Noppisime Sinu jaoks välja neli tööpakkumist, kus saad nautida töö tegemist mugavalt kodus olles.
  TÕLKIJA
IKEA Estonia Kas soovid olla IKEA hääl? Sinu missiooniks oleks kujundada IKEA brändi läbi suurepärase tekstiloome. Tõlgiksid ...

Mis on tööandja valikul kõige olulisem? 10 peamist omadust

Tööandjat valides mängib kõige enam rolli juhtide usaldusväärsus. Nimelt küsitles Palgainfo Agentuur koostöös Eesti suurima tööportaaliga CVKeskus.ee rohkem kui 10 000 töötajat ja tervelt 73% leidsid, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas s...

8 tööturutrendi aastal 2020

Möödunud kümne aastaga on tööandjate värbamisvajadus pea kahekordistunud ja töövõtjad on muutunud uue töökoha otsingutel aktiivsemaks kui kunagi varem. Mida toob tööturule aasta 2020? Need trendid mõjutavad kõige tõenäolisemalt Eesti tööturgu nii ...

4 nõuannet, mis aitavad kaadrivoolavust vähendada

Igas ettevõttes tuleb suuremal või vähemal määral ette olukordi, kus osad töötajad soovivad edasi liikuda ning lahkuvad. Kui töötaja ettevõttest ära läheb, toob see lisaks teadmiste väljavoolule kaasa ka ajalise ja rahalise kulu. Praegusel tööturul l...

Uus võimalus kandideerijate arvu suurendamiseks

Konkurents vajalike töötajate järgi on erakordselt tugev – käesoleva aasta esimeses pooles kavatses uusi töötajaid värvata koguni 70% organisatsioonidest. Ka töövõtjate poolelt on huvi tööpakkumiste vastu suurem kui kunagi varem ja lähiajal plaanib t...

Iga teine töötaja teeb ületunde

Pea 3000 vastajaga küsitluse tulemusel selgus, et iga teine Eesti töövõtja teeb ületunde ja rohkem kui iga viies teeb ületunde tasuta. Aastataguse uuringuga võrreldes on tasustamata ületunde tegevate töötajate arv kasvanud. CV Keskuse värske küsit...

Kodukontoris töötaja 5 olulist isikuomadust

Kui meeskond töötab kodust, siis on oluline, et nad oleksid head ajaplaneerijad. Enda aja planeerimise oskus on oluline, ent kindlasti mitte ainus, mis teeb ühest kaugtöö tegijast hea meeskonnaliikme. On mitmeid isikuomadusi, millele õigel hetkel (nä...

5 inimtüüpi, kellele kaugtöö ei sobi

Kaugtöö – kullapott vikerkaare lõpus ja lahendus kõikidele muredele. Kas tõesti? Vahel tundub, et muust ei räägitagi, kui töötajatele kaugtöö lahenduste loomisest, paindlikust tööajast ning töö- ja eraelu tasakaalust. Jah, kaugtööl on väga palju plus...

Kolm suurt ohtu kaugtöö tegemisel

Palju on räägitud kaugtöö võimaldamise kasulikkusest – töötajad on rahulolevamad, kontorikulud väiksemad ja tööandjal avaneb võimalus palgata spetsialiste sõltumata nende asukohast. Samas tekib alati küsimus kodukontoris töötavate inimeste produktiiv...

4 nõuannet, kuidas töötajaid lihtsasti tunnustada

Mida rohkem tunnevad töötajad end vajaliku ja hinnatuna, seda kvaliteetsemat ja paremat tööd nad teha tahavad. Teoorias lihtne. Kuidas aga seda saavutada? Rahulolu tõstmiseks on mitmeid meetmeid – näiteks rahalised preemiad, paindliku tööaja pakkumin...

5 nõuannet, kuidas värvata millenniumilast

Millenniumi põlvkond - kutsutud ka Y-generatsiooniks - on praegu umbes 20- kuni 35-aastased töövõtjad. Y-generatsiooni on kirjeldatud kui püsimatut, pidevalt muutuste ja arenguvõimaluste otsinguil olevat inimgruppi, kelle jaoks paindlik tööaeg ja -ko...

Moehuvi annab võimaluse edukat karjääri teha

LPP Estonia OÜ (LPP) on ettevõte, kus võimalus ametiredelil liikuda ei ole vaid helesinine unistus või umbmäärane lubadus tulevikuks, vaid reaalne võimalus tublidel end tõestades aina edasi ja edasi liikuda. LPP-s on klienditeenindajast saadud kuu...

Kui palju peab töötaja päevas ja nädalas puhkama?

Eestis loetakse täistööajaks, millega on enamik tööealistest elanikest hõivatud, kaheksat tundi päevas. See tähendab umbes kolmandikku ööpäevast. Mõned töötavad tegelikkuses rohkem, mõned vähem. Olgu keskendumisvõime ja töötegemise soov kuitahes suur...

Noored püsivad ühel ametikohal alla kahe aasta

Y-põlvkonna keskmine tööstaaž ühel ametikohal on 19,3 kuud. Vanem põlvkond püsib aga ühel ametikohal koguni 69,3 kuud. Kuigi noorte soovist liikuda on korduvalt räägitud, siis niivõrd suurt põlvkondade vahelist erinevust oli raske ette ennustada....

5 asja, mida töötajad uuelt aastalt soovivad

Enamik juhte teab, et õnnelikud töötajad on efektiivsemad töötajad. Warwicki ülikooli teadlased leidsid hiljutises uuringus, et õnnetunne tõstab töötajate produktiivsust 12%. Premier Global Service korraldas 1200 töötaja seas uuringu ja selgitas välj...

5 põhjust, miks tasub kaaluda kaugtööd

Aprillikuus toimunud Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) aastakonverentsil rääkis tunnustatud ekspert Tamara Erickson 21. sajandi väljakutsetest ja trendidest töötegemisel. Muuhulgas pidas ta vajalikuks võimaldada töötajatel valida ise töö tegemis...
Wise Payments Limited Eesti filiaal Riigimetsa Majandamise Keskus Nordea Bank Abp Eesti filiaal Saku Metall AS Tele2 Eesti AS TALLINNA KAUBAMAJA GRUPP AS