Lääne-Eesti piirkondlik hooldusjuht

Sind ootavad põnevad väljakutsed!

Sinu peamine ülesanne on juhtida tööriistade ja seadmete järelteeninduse tulemuslikku toimimist Stokkeri Pärnu, Haapsalu ja Kuressaare tööriistakeskuses. Vastutad ühtsete ja efektiivsete tööprotsesside, motiveeritud ja tulemusliku meeskonna ning kvaliteetse ja kasumliku teenuse eest.

Arendad piirkonna hooldusteenust ja kasvatad selle ärimahtu, hoides aktiivselt kontakti klientidega ning leides uusi võimalusi hooldus- ja järelteenindusteenuste pakkumiseks. Panustad kliendikogemuse parandamisse ning juhid teenuse arendamist, muudatusi ja innovatsiooni kooskõlas Stokkeri strateegiliste eesmärkidega.

• Sul on tehniline taust ning eeliseks on töökogemus tööriistade ja seadmete järelteeninduse valdkonnas.
• Omad varasemat tulemuslikku meeskonna juhtimise kogemust.
• Oskad planeerida tööd, seada prioriteete ja juhtida ressursse nii, et töö sujub efektiivselt ja eesmärgid saavad täidetud.
• Oskad analüüsida tulemusi (KPI-d, töömaht) ning teha nende põhjal põhjendatud juhtimisotsuseid.
• Suudad tagada kõrgel tasemel kliendikogemuse, arendada aktiivselt kliendisuhteid ning kasvatada piirkonna hooldusteenuse ärimahtu.
• Oled süsteemne, analüütiline ja tulemusele orienteeritud ning suudad juhtida nii igapäevast operatiivtööd kui ka arendustegevusi.
• Oled valmis töötama piirkondlikult ning liikuma regulaarselt erinevate Stokkeri keskuste vahel.

Pakume Sulle võimalust kasvada võtmerollis rahvusvahelises ettevõttes ning kujundada Lääne-Eesti piirkonna järelteeninduse arengut. Oled osa professionaalsest ja rahvusvahelise haardega meeskonnast ning Sul on võimalus kaasa rääkida teenuste, tööprotsesside ja hoolduskeskuse arendamises.

• Konkurentsivõimelist töötasu koos tulemustasuga - sinu panus ja saavutatud tulemused mõjutavad otseselt sinu sissetulekut. Töötasu avaldame enne sobivate kandidaatide töövestlusele kutsumist.
• Ametiautot tööülesannete täitmiseks.
• Paindlikke tervise- ja heaoluhüvesid – võimalust valida sporditoetuse ja/või tervisekindlustuse vahel.
• Tasustatud vaba päeva oma sünnipäeval, et saaksid olulist päeva tähistada just endale sobival viisil.
• Lisaks saad alates kolmandast tööaastast lisapuhkust, mis kasvab koos sinu tööstaažiga ning õppekogunemise perioodil säilitame Sinu töötasu 5 tööpäeva ulatuses aastas.
• Ühiseid üritusi, ettevõttesiseseid soodustusi, kingitusi isiklikeks tähtpäevadeks jpm.