Õiguskantsleri kantselei nõunik

Õiguskantsleri nõuniku ülesanded laste ja noorte õiguste osakonnas:

• õiguskantslerile saabunud laste ja noorte õiguste valdkonda kuuluvate avalduste lahendamine ning õigusalaste selgituste andmine;
• õiguskantsleri seisukohtade ettevalmistamine põhiseaduslikkuse järelevalve teostamisel, inimeste põhiõiguste ja -vabaduste kaitsmisel ning hea halduse tava järgimisel;
• järelevalvealuste asutuste tegevuse kontrollimine avalduse alusel või omaalgatusel;
• laste ja noorte õiguste alane teavitustöö ja koolitamine (sh lastega seotud inimõiguste õpetamine, ÜRO Lapse Õiguste Konventsiooni tutvustamine, aruannete, artiklite, analüüside ja üldistuste koostamine);
• lapse õiguste valdkonnas omaalgatuslike projektide eestvedamine;
• õiguskantsleri esindamine (sh rahvusvaheline esindamine) koostööpartnerite juures.

• õigusalane kõrgharidus (magistrikraad või magistrikraad omandamisel);
• väga head teadmised Eesti õigussüsteemist, sh Eesti Vabariigi põhiseaduse ning õiguskantsleri pädevust reguleerivate õigusaktide väga hea tundmine;
• eesti keele oskus C1 tasemel ning inglise keele oskus B2-tasemel;
• väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus;
• korrektsus, usaldusväärsus ja kohusetunne;
• hea stressitaluvus ja esinemisjulgus.
• eldame kandidaadilt valmisolekut järgida õiguskantsleri seaduse §-s 39 sätestatud tegevuspiiranguid.

Kasuks tuleb:

• töökogemus õigusvaldkonnas;
• varasem kokkupuude laste ja noorte õiguste valdkonnaga;
• soovituslik vene keele oskus B1-tasemel.

Valituks osutumisel eeldame kandidaadilt valmisolekut järgida õiguskantsleri seaduse §-s 39 sätestatud tegevuspiiranguid.

Tingimused ja lisainfo: Digitaalselt allkirjastatud motivatsioonikiri ja CV palume saata 1. veebruariks 2026 märgusõnaga „Nõunik” CVKeskuse kandideerimiskeskkonna kaudu või posti teel Kohtu 8, 15193 Tallinn. Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel.

• huvitavat, arengut võimaldavat ja vastutusrikast tööd;
• erialaseid ning enesearengu teemalisi koolitusi; 
• sõbralikku, toetavat ja kultuurihuvilist meeskonda ning ühisüritusi;
• tuge vaimse ja füüsilise tervise ning tööõnne hoidmisel;
• konkurentsivõimelist töötasu;
• paindlikku tööaega ja -korraldust;
• inspireerivat töökeskkonda Tallinna vanalinnas.