Oleme Eesti kõige kiiremini kasvav metsandusettevõte!
Financial Times Euroopa FT1000 tuhande kõige kiiremini areneva Euroopa ettevõtte seas ja kolmel viimasel aastal Äripäeva Gasell
Eesti erametsaomanike eelistatuim partner, kes kehtestab pidevalt uusi standardeid ja omab eri valdkondade parimaid spetsialiste ja koostööpartnereid
43500 konsultatsiooni aastas räägivad iseenda eest olles seeläbi vaieldamatult metsanduskompleksteenuse pakkuja nr 1!
Metsanduse uus põlvkond! Meil töötavad inimesed pole lihtsalt kollektiiv vaid nooruslik ühtehoidev meeskond. Meie jaoks on oluline, et inimene tunneks enda kuulumist meeskonda liikudes koos ühiste ambitsioonikate eesmärkide suunas!
Kestlikkuse põhimõtted
Meie jaoks tähendab kestlikkus enamat kui keskkonnahoid – see hõlmab vastutustundlikku tegutsemist nii inimeste, organisatsiooni kui ka laiemalt ühiskonna suhtes. Usume, et pikaajaline edu saab põhineda ainult tasakaalustatud ja teadlikel valikutel.
Kohtleme kõiki inimesi võrdselt ja lugupidavalt, sõltumata nende taustast, rollist või kogemusest. Väärtustame iga indiviidi panust ning loome keskkonna, kus erinevad vaatenurgad ja tugevused saavad esile tulla. Meie eesmärk on toetada turvalist, kaasavat ja arengut soodustavat töökultuuri.
Sellest lähtuvalt oleme seadnud enda eesmärgiks istutada iga raiutud puu asemele 10 uut. Korraldame iga-aastast heategevuspäeva, mis on suunatud vähemuste või abivajajate toetamisele. Toetame oma meeskonnaliikmete vaimset- ja füüsilist heaolu.
Meie põhiväärtused, mida igas töötajas otsime on LOJAALSUS, DISTSIPLIIN ja SOOV ARENEDA. Kui ka sinu jaoks on need väärtused olulised ning soovid areneda koos Eesti kiiremini areneva metsandusettevõttega siis kandideeri juba täna.
We are Estonia's fastest-growing forestry company!
The Financial Times FT1000 ranks among the thousand fastest-growing European companies and for the last three years in the Äripäev Gasell.
The preferred partner for Estonian private forest owners, constantly setting new standards and possessing the best specialists and partners in various fields.
43,500 consultations a year speak for themselves, being undeniably the No. 1 forestry service provider!
The new generation of forestry! Our employees are not just a collective but a youthful cohesive team. For us, it is important that a person feels a sense of belonging to the team, moving together towards common ambitious goals!
Principles of Sustainability
For us, sustainability means more than environmental protection – it involves acting responsibly towards people, the organization, and society at large. We believe that long-term success can only be based on balanced and informed choices.
We treat all people equally and with respect, regardless of their background, role, or experience. We value each individual's contribution and create an environment where diverse perspectives and strengths can emerge. Our goal is to support a safe, inclusive, and development-friendly work culture.
Accordingly, we have set ourselves the goal of planting 10 new trees for every tree cut down. We organize an annual charity day aimed at supporting minorities or those in need. We support the mental and physical well-being of our team members.
The core values we seek in every employee are LOYALTY, DISCIPLINE, and THE WILLINGNESS TO DEVELOP. If these values are important to you and you wish to grow along with Estonia's fastest-growing forestry company, apply today.
Show original
See translation
