TÖÖKESKKONNA JA -OHUTUSE VÕRGUSTIKU JUHT

Kas oled inimene, kellel on alati „suurem pilt“ silme ees, kalendris kohtumised kirjas ning kelle kohta öeldakse, et „kui tema veab, siis asjad ka liiguvad“? Kui töökeskkonna ohutus ja inimeste heaolu lähevad sulle päriselt korda ning sa naudid võrgustike kokku toomist ja koos tegutsemist, siis loe edasi.

TÖÖKESKKONNA JA -OHUTUSE VÕRGUSTIKU JUHT

Meie juures on sul võimalus:

•    Juhtida, arendada ja koordineerida töökeskkonna ja ohutuse võrgustikku Eestis ning olla samal ajal üleeuroopalise võrgustiku liige ja koostööpartner - hoiad suunda, tempot ja head koostöövaimu;

•    planeerida ja korraldada võrgustiku tegevusi, kohtumisi ja algatusi nii, et need oleksid sisukad ja päriselt kasulikud;

•    hoida võrgustiku liikmeid kursis, kaasatuna ja motiveerituna (mitte ainult meililisti kaudu);

•    edendada häid praktikaid ja ennetustegevusi, et Eesti töökohad oleksid järjest ohutumad ja tervist hoidvamad;

•    esindada organisatsiooni avalikel sündmustel, teabepäevadel ja koostöökohtumistel;

•    algatada ja vedada arendusprojekte, mis aitavad tööohutuse valdkonnas asju samm sammult edasi viia.

•    disainida uusi algatusi ja väärtustamisprotsesse, tõstmaks esile neid tööandjaid, kes panustavad rohkem kui pelgalt seadus seda nõuab; 

•    anda oma panus ennetustöösse, tuues ellu uusi ideid ja tegutsedes selle nimel, et töökeskkond Eestis oleks ohutu igas valdkonnas.

Sobid meie meeskonda kui:

•    töökeskkonna ja tööohutuse teemad ei ole sinu jaoks lihtsalt paragrahvid, vaid päris elu – ning sul on selles valdkonnas ka arvestatav töökogemus;

•    oled loomupärane organiseerija: planeerid, sead eesmärke ja oskad tegevused ära struktureerida nii, et ka teised tunnevad end kindlalt;

•    naudid inimeste ja organisatsioonide kokku toomist ning oskad võrgustikku juhtida nii, et kõik teavad, kuhu ja miks liigume;

•    suhtled selgelt ja sõbralikult – nii koosolekul, laval kui ka kirjalikult (keerulised teemad ei pea olema keeruliselt öeldud);

•    oled piisavalt julge, et uusi ideid välja pakkuda ja piisavalt järjekindel, et need ka ellu viia ning sulle on omane „teeme ära“ ellusuhtumine;

•    valdad väga hästi eesti ja inglise keelt;

•    B-kategooria juhtimisõigus ja valmisolek sõitudeks üle Eesti ning lähetusteks Euroopas.

Liitudes Tööinspektsiooniga  saad teha huvitavat, mitmekesist ja eesmärgipärast tööd Tööinspektsioonis. Meie tööaeg on paindlik ning soovi korral saad teha kaugtööd. Põhipalk peale katseaega 2400 eurot kuus.

Meie motivatsioonipaketti kuuluvad erinevad koolitused ja enesetäiendamisvõimalused, 35-kalendripäevane põhipuhkus, viis tasustatud „puhka ja saa terveks“ päeva.   

Kandideerimiseks saada enda CV ning kodune töö teemal „Lühike tegevusplaan töökeskkonna ja ohutuse võrgustiku käivitamiseks 12 kuu perspektiivis" (võrgustiku eesmärk ja fookus; võrgustiku ülesehitus; tegevused ja ajakava; kommunikatsioon ja kaasamine; edu mõõtmine ning isiklik vaade oma rollist ja millist väärtust looksid) hiljemalt 3. märtsiks 2026 e-posti aadressile konkursid@ti.ee märgusõnaga „töökeskkonna ja -ohutuse võrgustiku juht“.

Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles. 

Võtame ühendust vaid sobilike kandidaatidega.

Lisainfo: personalipartnerilt Evelin Uustalilt telefonil 5623 0228 või kirjutades evelin.uustal@ti.ee.

                                            Me juba ootame Sind!

Värbamisprotsessis võime Teie kohta koguda täiendavat teavet avalikest allikatest. Teil on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused- vastuväited. Teie esitatud andmed on juurdepääsupiiranguga info, millele on värbamisprotsessis juurdepääsuõigus vaid Tööinspektsiooni personalispetsialistil, kes edastab Teie tööle kandideerimise info kandideeritava ametikoha struktuurüksuse (osakonna) juhile.