2023-08-23 14:48:55
Tehase juht (Warmeston OÜ)
VIP 4

Tehase juht (Warmeston OÜ)

Töö kirjeldus

Ootame oma meeskonda

TEHASE JUHTI,

kes on igapäevaselt tehases kohapeal, tunneb protsesse detailideni ning suudab vajadusel ka toetada operaatoreid nende töös.

Sinu vastutusalas saab olema:

  • tootmise igapäevane operatiivjuhtimine ja tootmismahtude maksimeerimine parimal võimalikul viisil;
  • tehases omahinna juhtimine ning ratsionaalne investeerimisvajaduste analüüs;
  • tootmisprotsesside arendamine ja kitsaskohtade tuvastamine;
  • meeskonna juhtimine (operaatorid, tehnika- ning tugimeeskond) ning vahetustega seotud otsuste tegemine;
  • toote kvaliteedi tagamine, sealhulgas tooraine kvaliteedikontroll;
  • investeeringuvajaduste analüüsimine, planeerimine ja elluviimise koordineerimine;
  • ohutute töötingimuste ja töökorralduse tagamine;
  • personalihaldus;
  • osalemine ettevõtte juhtrühma töös (kohtumised 1 kord kuus).

Kandidaadina ootame Sinult:

  • kõrgharidust, kasuks tuleb tehniline kõrgharidus;
  • varasemat juhtimiskogemust tootmisettevõttes;
  • oskust tootmisprotsesse efektiivselt planeerida ja juhtida;
  • tugevaid inimeste juhtimise ja meeskonnatöö oskusi;
  • tehnilist taiplikkust ja huvi tootmisprotsessi sügavuti mõista;
  • kõrget saavutusvajadust ning tulemustele orienteeritust;
  • oskust seada prioriteete ja delegeerida;
  • väga head eesti keele oskust ning suhtlustasemel inglise keele oskust (töökeel tootmiskoosolekutel on inglise keel).

Kasuks tuleb metsandusvaldkonna töökogemus, kuid roll sobib ka teiste tootmisvaldkondade kogenud juhtidele.

Miks valida meid – et meie saaksime valida Sind?

  • Sul on võimalus kanda vastutust olulise tootmisüksuse tulemuste ja arengusuuna eest stabiilses ning kasvavas Eesti ettevõttes.
  • Saad päriselt mõjutada tootmise efektiivsust, protsesside arendamist ja meeskonna toimimist.
  • Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja ametiautot.
  • Toetame Sinu professionaalset arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.
  • Sind ootab toetav juhtkond ja tihe koostöö ning kogemuste jagamine teiste grupi pelletitehastega.
  • Väärtustame ühtehoidvat meeskonda – pakume ühisüritusi, tervisekindlustust ja sporditoetust.

People also viewed