Riigikogu kantselei direktor

Riigikogu juhatus kuulutab välja avaliku konkursi asjatundliku, avaliku teenistuse eetika väärtusi kandva, kõrge juhtimisvõimekusega, usaldusväärse, erapooletu ja pühendunud tippjuhi leidmiseks.

Riigikogu Kantselei direktor

Riigikogu Kantselei missiooniks on olla professionaalne tugi Eesti rahvaesindusele tema igapäevatöös ja parlamentarismi edendamisel.
Riigikogu Kantselei direktori ametikoht võimaldab töötada unikaalses ja tähendust loovas organisatsioonis ning anda oma panus Eesti riikluse ja parlamentarismi arendamisse.

Direktori ülesanne on kantselei töö terviklik ja tõhus juhtimine. Ta püstitab ja sõnastab organisatsiooni strateegia ja eesmärgid, töötab välja arengusuunad ja tegevuskavad ning korraldab nende elluviimise. Tema juhtorgan ja igapäevane koostööpartner on Riigikogu juhatus. Direktor esindab kantseleid suhetes avalikkusega, rahvusvaheliste institutsioonide ja organisatsioonidega ning koostöövõrgustikega.

Haridustase: magister Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea inglise keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded • Eesti Vabariigi kodakondsus; • magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon ; • vähemalt 5 -aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimis kogemus; • kõrge juhtimisvõimekus, sealhulgas suutlikkus määratleda oma tegevusvaldkonna prioriteete ja arenguvajadusi ning tõhusalt planeerida tööprotsesse; • Eesti Vabariigi põhiseaduse, kodanike õiguste ja vabaduste ning riigihalduse toimimise põhimõtete tundmine; • terviklik arusaam Riigikogu rollist, ülesannetest ja toimimispõhimõtetest; • avaliku sektori finantsjuhtimise ja eelarve kujundamise põhimõtete tundmine; • teadmised infosüsteemide toimimisest ja kasutusvõimalustest • inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; • väga hea suhtlemis - ja läbirääkimisoskus, sealhulgas oskus suhelda avalikkusega ning teha koostööd avalike huvide elluviimisel; • suutlikkus esindada oma organisatsiooni rahvusvahelisel tasemel; • väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus; • algatusvõime ja loovus, sealhulgas võime välja töötada uusi lahendusi, algatada muudatusi, neid omaks võtta ja ellu viia; • intellektuaalne võimekus, sealhulgas hea analüüsi - ja sünteesivõime, paindlik mõtlemislaad ja üldistusvõime; • kõrge vastutusvõime, sealhulgas suutlikkus võtta vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest; • lojaalsus ja riigi huvidest lähtuv orienteeritus; • laitmatu reputatsioon.

Lisainfot konkursi korralduse kohta saad e-posti aadressil personal.konkurss@riigikogu.ee