2023-08-23 14:48:55

Logopeed

MÄRJAMAA VALLAVALITSUS
Kuni 2300 €/kuus Bruto
Märjamaa vald on koduks üle 7000 inimesele. Meid, kes me iga päev Märjamaa vallavalitsuses töötame, on ligi poolsada.

Töö kirjeldus

LOGOPEED hakkab teenindama Märjamaa valla koole ja lasteaedu ning kelle töö eesmärgiks on õpilaste arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega, kaasates vajadusel teiste erialade spetsialiste.

Logopeedi  peamised tööülesanded on:

  • Selgitab välja logopeedilist tuge vajavad õpilased koostöös õpetajatega
  • Planeerib ja viib läbi regulaarseid individuaal- ja grupitunde
  • Nõustab õpetajaid ja lapsevanemaid
  • Osaleb meeskonnatöös (tugispetsialistid, õpetajad, arengu jälgimise dokumentide täitmine)
  • Täidab ametialast dokumentatsiooni

Ootused kandidaadile

  • Logopeedi magistrikraad (lõpetamine 2026. aastal) või sellele vastav kvalifikatsioon või logopeedi kutse
  • Hea eneseväljendamise oskus, pingetaluvus, kohusetundlikkus, tasakaalukus, analüüsi- ja iseseisva töö- ja ajaplaneerimise võime, soov ja tahe võrgustiku- ja meeskonnatööks, otsustusvõime, empaatiavõime
  • B-kategooria juhtimisõigus
  • Kasuks tuleb varasem logopeedi töökogemus

Ettevõte pakub

Tule tööle Märjamaa valda!

Hindame oma teenistujaid ja kasutame nende teadmisi, kogemusi ning oskusi ühiste eesmärkide saavutamiseks. Meil väärtustatakse avatud suhtlust ja arvamuste paljusust, et luua töökeskkond, kus igaühel on võimalus areneda, jagada oma teadmisi ja panustada kvaliteetsesse, kodanikukesksesse avalikku teenistusse.

Tule meiega ja aita kujundada paremat elu Märjamaa vallas! 

Lisainfo

Kandideerimiseks saada oma CV koos motivatsioonikirja ja palgasooviga ning tunnistus või diplom hariduse kohta (koopia) või tõend hariduse omandamisese kohta  hiljemalt  28. mai 2026 (kaasa arvatud) läbi Töötukassa tööportaali või aadressil marjamaa@marjamaa.ee või kandideerimise link: https://www.marjamaa.ee/kandideerimise-avaldus

Kontakt: sotsiaalosakonna juhataja Marge Viska e-post: marge.viska@marjamaa.ee, tel 5621 4609

 

Pakutavad hüved ja soodustused

Erialased arenguvõimalused
Esimestel haiguspäevadel keskmise palga säilitamine
Iseseisvus oma töö korraldamisel
Kaasaegne töökeskkond
Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine)
Motiveeriv lisahüvede pakett
Tasustatud lisapuhkus või vabad päevad
Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega