Töö kirjeldus

valla tasandil lastekaitse alase töö elluviimine;
kodanike vastuvõtmine lastekaitse küsimustes, valla lastekaitse probleemide ja lastekaitse alaste pöördumiste lahendamine kooskõlas kehtiva seadusandlusega;
valla ja vallas eestkostel või hooldusel olevate laste üle arvestuse pidamine, eestkoste või hoolduse korraldamine ja hooldajate kohustuste täitmise kontroll. Eestkostel oleva ja eestkostet vajava lapse kasvatamise korraldamine, isiklike ja varaliste huvide ning õiguste kaitsmine;
kümne päeva möödumisel abivajavast lapsest teada saamisest otsuse tegemine juhtumikorralduse algatamiseks või algatamata jätmiseks või juhtumi edastamiseks pädevale ametiisikule;
abivajava lapse abivajaduse hindamisel ja abi osutamisel lapse arvamuse välja selgitamine, dokumenteerimine ja juhtumiplaanile lisamine, andmete kandmine STAR-programmi;
vanemliku hoolitsuseta laste elu korraldamine, laste perekonnast eraldamine, perekonnast eraldatud lastele ja tema vanematele meetmete pakkumine. Hoolekandeasutusse või perekonda hooldamisele suunatava lapse dokumentide vormistamine;
lapsesse puutuvate vaidluste lahendamine seaduses ettenähtud juhtudel ning lastega seotud küsimustes kohtuistungitel osalemine;
lastega peredele sotsiaalteenuste ja hoolekande korraldamine;
Lusikapeo ettevalmistamisele ja läbiviimisele kaasaaitamine;
koolikohustuse mittetäitjate üle arvestuse pidamine, põhjuste väljaselgitamine ja lahenduste leidmine koostöös lapse tugivõrgustikuga;
lapse arengut toetava keskkonna loomiseks ning laste, lastega perede ja lapsi kasvatavate isikute toimetuleku parandamiseks oma haldusterritooriumil vajaliku teabe kogumine laste ja perede olukorra ning vajaduste kohta;
koostöö korraldamine lastekaitse valdkonna institutsioonidega;
oma tegevusvaldkonna alase aruandluse koostamine ja analüüsimine;
lastekaitseseadusest tuleneva riikliku järelevalve teostamine;
lastekaitse valdkonnas strateegiate ja arengukavade väljatöötamisel, töögruppide ja komisjonide töös osalemine, vajaliku materjali ettevalmistamine ja ettepanekute tegemine;
töö dokumendiregistri, riikliku sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistri (STAR) ning teiste teenistuseks vajaminevate registritega;
dokumentide loetelus ettenähtud dokumentide toimikute pidamine ning korrastatult arhiveerimiseks kantseleile esitamine;
vallavanema ja/või abivallavanema ja/või sotsiaalosakonna juhataja poolt antud muude ülesannete täitmine.

Ootused kandidaadile

Kandidaadilt eeldame:

erialane ettevalmistus ja kõrgharidus;
teadmisi valdkonna õigusaktidest ja oskust neid rakendada;
eesti keele valdamist kõrgtasemel;
oskust kasutada teenistuskohal vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid;
omab teadmisi ja kogemust asjaajamisest ja õigusaktide ja dokumentide vorminõuetest ning suudab koostada oma valdkonna õigusakte;
kohaliku omavalitsuse toimimise põhimõtete tundmist;
head pingetaluvust, kuulamis-, suhtlemis- ja eneseväljendusoskust;
B-kategooria juhilube;
ei esine avaliku teenistuse seaduses sätestatud asjaolusid, mis välistavad teenistusse võtmise (ATS § 15).