AvalehtKarjääriabi Статьи на русском языке (RUS) Три совета, как при соискании работы выделиться на фоне конкурентов
 

Три совета, как при соискании работы выделиться на фоне конкурентов

Mida teha, et suurendada oma võiduvõimalust ja haarata soovitud töökoht?

Время от времени приходится участвовать в конкурсах, где количество соискателей превышает сотню, а то и тысячу желающих заполучить эту работу. Чем привлекательнее работодатель и интереснее работа, тем выше вероятность, что соискателей будет больше среднего. Например, нами замечен очень высокий интерес к конкурсам на должность секретаря-регистратора, специалиста по обслуживанию клиентов в магазине одежды, торгового представителя бизнес-клиентов, ассистента по маркетингу, директора по продажам или оператора по вводу данных. Это значит, что, несмотря на то, идет ли речь об уровне ассистента, специалиста в своей области или руководителе – на каждой должности может случиться так, что вы будете пытаться заполучить работу наряду со, скажем, 250 конкурентами.

Что же делать, чтобы увеличить свои шансы на победу и выиграть конкурс на желаемую должность?

1. Будьте предельно основательны и избегайте ошибок!
В отделе по найму CVKeskus.ee мы часто видим резюме с оборванными на полуслове предложениями и массой опечаток. Нередки случаи, когда желание о трудоустройстве адресовано совершенно другому работодателю. Убедитесь, что ваше резюме отвечает на вопрос работодателя, почему именно вы подходите на эту должность. Возможно, именно вы и есть тот человек, кого ищут на эту работу, однако если этого нельзя прочитать в вашем резюме, то может случиться так, что вы не пройдете даже в первый тур!

2. Не откладывайте отправку резюме на последний момент!
Порой, если подходящий кандидат найден, конкурс прекращается раньше, и если вы будете ждать у моря погоды, то рискуете остаться без желаемой должности. Поэтому, если вы нашли подходящее объявление о вакансии, стоит сразу же приготовиться к выдвижению своей кандидатуры.

Однако не менее важно спокойно сесть и просмотреть свое резюме, при необходимости обновить его, составить подробное мотивационное письмо, способное заинтересовать потенциального работодателя, и приготовиться ответить на предварительные вопросы, если они приложены. Малословные комментарии, наподобие «кажется, что это интересная работа» или «я считаю, что мне подошла бы эта работа», оставляют лишь впечатление, что на самом деле вы не очень-то и заинтересованы в конкурсе. Как раз в этом и есть ваш шанс выделиться из сотни конкурентов.

3. Подготовьтесь к встрече с работодателем!
Помимо того, что вы бойко можете рассказывать о своих прошлых опытах работы и приобретенных навыках, стоит побольше узнать о работодателе. Просмотрите домашнюю страницу предприятия, найдите странички в соцсетях, погуглите. Чем больше информации у вас будет, тем проще вам будет произвести впечатление на собеседовании – вы интересуетесь, вы подготовились, вы знаете, о чем говорите.

Эти советы работают в отношении абсолютно любого конкурса, однако больше всего они пригодятся в ситуациях, когда вам придется побороться за место наравне с несколькими сотнями кандидатов. Разумеется, всегда стоит быть старательным и подготовленным, однако порой совсем незначительные мелочи, которые вы так и не сделали, могут сыграть роковую роль, и в итоге вашу кандидатуру просто не будут рассматривать.

Если все кандидаты остались позади, и вы вышли победителем в конкурсе, то по праву можете собой гордиться! Примите наши искренние поздравления! Надеемся, выбор будет верным, и работа вашей мечты наконец-то станет вашей! Если же по какой-то причине выберут не вас, не отчаивайтесь, а воспринимайте это как своего рода опыт. На следующий конкурс вы отправитесь уже будучи уверенными в себе!

Возможно, в CV Keskus как раз сейчас идет конкурс на работу вашей мечты
Hinda artiklit:
Vastuseid kokku: 1  |  Keskmine hinne: 4
Hinda:
         

Lisa kommentaar
* Nimi
* E-post
* Tekst

Artiklite otsing