Märksõna: tunnustamine

Seotud märksõnad: värbamine tööotsing töö karjäär personaliotsing hea tööandja kaugtöö paindlik tööaeg meeskond töötajate motiveerimine

6 soovitust, kuidas jagada töötajatele konstruktiivset tagasisidet

Kuidas on teie ettevõttes tagasiside andmine korraldatud? Kas jagatakse seda pidevalt või ainult üks kord aastas arenguvestluse raames? Uuringud on näidanud, et Eestis ei ole tagasiside andmine veel nii mugav ja elementaarne ning töötajad tunnevad se...

26. veebruar 2020 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

5 võimalust muuta sõbrapäev töökohal meeldejäävaks

Kuigi üldiselt seostatakse 14. veebruari armastuse ja romantilises suhtes olevate inimeste pühaga, on aastast-aastasse muutunud see järjest enam ka sõprade meelespidamise päevaks. Viibime ju tööl suure osa oma päevast, seega on täiesti loomulik, et k...

28. jaanuar 2020 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

7 märki, et on aeg otsida endale uus töö

Avastad end viimasel ajal sageli töölt ära tulemise mõttelt? Tunned, et midagi on juba mõnda aega justkui valesti? Sageli näevad töötajad enda ümber märke, mis viitavad töökoha vahetamise vajadusele, ent samas ei võeta vastu ühtegi konkreetset otsust...

24. juuli 2018 | Tööotsing

7 märki, mis näitavad, et on aeg hakata uut tööd otsima

Kuigi tööl käimise peamiseks motivaatoriks võib olla paljude jaoks igakuiselt pangakontole laekuv summa, ei peaks siiski keegi tegema tööd, mis talle ei meeldi. Veedame ju märkimisväärse osa oma ärkvelolekuajast tööülesandeid täites. Seepärast tasub ...

16. mai 2018 | Tööotsing

4 nõuannet, kuidas töötajaid lihtsasti tunnustada

Mida rohkem tunnevad töötajad end vajaliku ja hinnatuna, seda kvaliteetsemat ja paremat tööd nad teha tahavad. Teoorias lihtne. Kuidas aga seda saavutada? Rahulolu tõstmiseks on mitmeid meetmeid – näiteks rahalised preemiad, paindliku tööaja pakkumin...

9. detsember 2016 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

7 põhjust, miks töötajad lahkuvad

Kas oled kuulnud väljendit, et töötajad tulevad ettevõtte pärast, kuid lahkuvad juhi tõttu? Kahjuks on arvatust lihtsam muutuda selliseks ülemuseks, kes lõhub hea meeskonna ja sunnib töötajaid mujale suunduma. Üldjuhul ei ole tegemist halva isiksuse,...

19. oktoober 2016 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

3 nõuannet, kuidas tööle kandideerides ettevõtte kultuurist rohkem teada saada

Kas tunned, et tööandja väärtustab Sind? Kas ta jagab Sulle tagasisidet ja tunnustab, kui täidad Sulle seatud eesmärgid? Üha enam on hakatud rääkima tööandjatest, kes peavad tulemuste kõrval väga oluliseks ka ettevõtte sisekliimat ja suhtumist töötaj...

13. juuni 2016 | Tööintervjuu

"Kas ainult palk motiveerib töötajaid?" ehk 6 sammu töötajate rahulolu tõstmisel

Palk on ja jääb vaieldamatult määravaks teguriks tööotsingutel, kuid kui rahaline tingimus on täidetud, lisanduvad töötajate rahulolu tõstmise ning motivatsioonitaseme hoidmise nimekirja mitmed lisategurid. Ei tohiks olla üllatav, et näiteks kehva si...

26. aprill 2016 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

8 juhtimisalast nõuannet

Edukas juhtimine nõuab midagi enamat kui üksikut inspireerivat kõnet koosolekul või patsutust õlale. Juhtimine on protsess, mille siht on anda oma meeskonnale liikumiseks õige suund.
Kuna CV Keskuse uuringust „Kuhu kadus juht?“ selgus, et töövõtjad...

12. mai 2014 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Märksõna: tunnustamine

6 soovitust, kuidas jagada töötajatele konstruktiivset tagasisidet

5 võimalust muuta sõbrapäev töökohal meeldejäävaks

7 märki, et on aeg otsida endale uus töö

7 märki, mis näitavad, et on aeg hakata uut tööd otsima

4 nõuannet, kuidas töötajaid lihtsasti tunnustada

7 põhjust, miks töötajad lahkuvad

3 nõuannet, kuidas tööle kandideerides ettevõtte kultuurist rohkem teada saada

"Kas ainult palk motiveerib töötajaid?" ehk 6 sammu töötajate rahulolu tõstmisel

8 juhtimisalast nõuannet

Artiklite otsing

Populaarseimad artiklid

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)

Kas Sinu CV juba töötab Sinu heaks?

Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)

Foorum on suletud

Kaaskirja näidis