AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Märksõna: tööalane motivatsioon

Seotud märksõnad: töö töötasu karjäär hea tööandja palgaläbirääkimised stress töötajate motiveerimine juhtimine karjäärivõimalused juht

Enamlevinud vead, mida juhid arenguvestlustel teevad

Eesti ettevõtetes on suhteliselt levinud tava, et aasta viimasel kuul või uue aasta alguses püüavad juhid leida oma tihedast graafikust tund-poolteist iga meeskonnaliikme jaoks aega. Üks ühele vestluse eesmärgiks on saada tagasisidet erinevatele tööd...
12. jaanuar 2021 |

4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla

Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele. Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestl...
20. november 2020 |

6 nõuannet, kuidas väheste vahenditega motivatsiooni kõrgel hoida

Kas seisad tööandjana silmitsi olukorraga, kus tahaks oma töötajaid igati motiveerida ja argipäevadesse vaheldust tuua, aga vahendeid uhketeks motivatsioonipakettideks lihtsalt ei ole? Loomulikult oleks väga rõõmustav, kui iga ettevõte suudaks pak...
9. detsember 2016 |

5 nõuannet, kuidas muuta reeded produktiivsemaks

Kuidas suhtud Sina reedetesse? Kas annavad need Sulle võimaluse midagi vajalikku ja produktiivset korda saata või pead hoopis pingsat jõllitamisvõistlust ekraaninurgas oleva kellaga? Töötades esmaspäevast reedeni on loomulik, et suurem tööind on raug...
16. august 2016 |

Mis maksab motiveeritud töötaja?

Töötasu on kompensatsioon töötajale tema poolt panustatud aja, teadmiste-oskuste, energia ning pühendumuse eest. Samas on töötasu ka hoob tööandjale, millega suunata töötajaid töötama soovitud viisil ning saavutama oodatud tulemusi ja eesmärke. Seega...
10. märts 2015 |

Artiklite otsing