Märksõna: motiveerimine

Seotud märksõnad: palgatõus kõrge palk tööstress kaugtöö töökohavahetus paindlik tööaeg meeskond keskmine palk stress töötajate motiveerimine

Iga kolmas töötaja lepiks meeldiva ülemuse nimel väiksema palgaga

Uurisime enam kui tuhandelt Eesti töötajalt, kas nad oleksid nõus leppima väiksema palgaga ja jätkama tööd samas ettevõttes, kui vahetuks nende otsene ülemus. 1016-st uuringus osalenud vastajast oli sisuliselt iga kolmas (29,4%) nõus leppima väiks...

19. detsember 2017 | Uudised

6 nõuannet, kuidas väheste vahenditega motivatsiooni kõrgel hoida

Kas seisad tööandjana silmitsi olukorraga, kus tahaks oma töötajaid igati motiveerida ja argipäevadesse vaheldust tuua, aga vahendeid uhketeks motivatsioonipakettideks lihtsalt ei ole? Loomulikult oleks väga rõõmustav, kui iga ettevõte suudaks pak...

9. detsember 2016 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

4 nõuannet, kuidas töötajaid lihtsasti tunnustada

Mida rohkem tunnevad töötajad end vajaliku ja hinnatuna, seda kvaliteetsemat ja paremat tööd nad teha tahavad. Teoorias lihtne. Kuidas aga seda saavutada? Rahulolu tõstmiseks on mitmeid meetmeid – näiteks rahalised preemiad, paindliku tööaja pakkumin...

9. detsember 2016 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

5 nippi, kuidas täita võimatuna näivaid eesmärke

Kui keegi küsiks praegu Sinu käest, milliseid eesmärke Sa oled endale seadnud ja kuidas Sul nende täitmisega läheb, mida Sa vastaksid? Oled ehk lubanud (ilmselt uue aasta alguses) hakata tervislikumalt toituma, tahtnud teha algust investeerimisega võ...

9. detsember 2016 | Tööelu ja motivatsioon

5 nõuannet, kuidas muuta reeded produktiivsemaks

Kuidas suhtud Sina reedetesse? Kas annavad need Sulle võimaluse midagi vajalikku ja produktiivset korda saata või pead hoopis pingsat jõllitamisvõistlust ekraaninurgas oleva kellaga? Töötades esmaspäevast reedeni on loomulik, et suurem tööind on raug...

16. august 2016 | Tööelu ja motivatsioon

"Kas ainult palk motiveerib töötajaid?" ehk 6 sammu töötajate rahulolu tõstmisel

Palk on ja jääb vaieldamatult määravaks teguriks tööotsingutel, kuid kui rahaline tingimus on täidetud, lisanduvad töötajate rahulolu tõstmise ning motivatsioonitaseme hoidmise nimekirja mitmed lisategurid. Ei tohiks olla üllatav, et näiteks kehva si...

26. aprill 2016 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Töötajate sisemine motivatsioon ja lojaalsus sõltuvad vahetust juhist

Meeskonna juhi õlgadel seisab tohutu vastutus – tema tegevusest sõltub, kas töötajad saavad oma tööd nautida või rikub ta kogu töörõõmu. Just rahulolematus juhtimiskvaliteediga ja sagedased stressitekitavad olukorrad on need, mis kergitavad palgasoov...

8. aprill 2015 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Eestlased töötavad 12% enam kui soomlased

Eestlane proovib oma vigu parandada kõva tööga. Nii nagu Andres enam kui 80 aastat tagasi romaanis „Tõde ja õigus“, peame tegema tööd, et kohale jõuaks ka armastus. Ka siis, kui stress on kasvanud üle pea ning olukord tundub lootusetuna, näevad palju...

3. november 2014 | Uudised

Milles peitub eduka müügi saladus?

Best-Sales iga-aastaselt müügivõistluselt „Parim Müük 2014“ tõid nii kuld- kui hõbemedali koju CV Keskuse kliendihaldurid Sirli ning Martin. Müügivõistluse võitnud CV Keskuse kliendihaldur Sirli Sinivesi peab oma müügisaladuseks lihtsust ning soo...

7. oktoober 2014 | Uudised

Millest tuleneb soov vahetada töökohta?

Enam kui 4800 vastajaga CV Keskuse uuringust selgus, et eestlase soov vahetada töökohta tuleneb peamiselt ebasobivast palganumbrist. Kui tänavu jaanuaris tehtud uuringust selgus, et enam kui 40% töötajatest peab töökohta vahetama, kuna neil lõppeb...

11. august 2014 | Uudised

Eestlast motiveerib raha

CV Keskuse tööportaali uuringust selgus, et üle poole vastanutest lahkuksid oma praeguselt töökohalt, kui nad võidaksid loteriiga 1 miljon eurot. Krooniajal oli Eestis üle 110 lotomiljonäri, kuid miljoni euro suurust võitu pole veel kellelgi õnn...

4. november 2013 | Tööelu ja motivatsioon

Kuidas muuta töötajad veelgi produktiivsemaks /töökamaks?

Kindlasti nõustub iga tööandja väitega, et õnnelik ja rahulolev töötaja on motiveeritum ja seeläbi töökam. Töö tootlikkus sõltub sellest, kuidas töötajatesse suhtutakse ja kuidas neid motiveeritakse tööd tegema. Kui töötajad tunnevad, et neid tunnust...

5. veebruar 2013 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

20 huvitavat lahendust, kuidas motiveerida oma töötajaid ilma palka tõstmata

On tekkinud väär arusaam, et rohkem raha võrdub õnnelikum töötaja. Selline väär arusaam võib raisata Teie, kui ettevõtte juhi, väärtuslikku aega, tulu ja töötajaid ning võib isegi seada ohtu Teie töö. Raha jääb küll alatiseks peamiseks motivatsiooniv...

5. juuni 2012 | Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Artiklite otsing

Populaarseimad artiklid

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja? (+NÄIDIS)

13. märts 2017 | Motivatsioonikiri (näidis)

Kantar Emori uuring: CVKeskus.ee on töötajate peamine tööotsingukanal

16. september 2022 | Värbamine

Kuidas kirjutada kaaskirja? (+NÄIDIS)

10. aprill 2017 | Kaaskiri (näidis)

Foorum on suletud

22. aprill 2021 | Karjäär

Kas Sinu CV juba töötab Sinu heaks?

25. märts 2021 | Tööotsing