5 kodukontori tööpakkumist keeleoskajale

Oskad inglise, soome, läti, saksa või vene keelt ja tahaksid töötada kodus? Otsisime Sinu jaoks mõeldud tööpakkumised välja!
Tegevjuht
Domus Dorpatensis
Alates 2150 €/kuus bruto
SA Domus Dorpatensis otsib strateegiliselt mõtlevat ja tulevikku suu...

Tööelu

6 põnevat kodukontori tööpakkumist

Otsisime välja 6 vinget tööpakkumist, mille puhul saaksid kasvõi iga päev soovi korral mugavalt koduseinte vahel toimetada. Viska pilk peale!
TÕLK
AVP Stuudio OÜ Oled kunagi ehk mõelnud, kui põnev oleks ühendada oma kirg filmide ja...

Hübriidne töökorraldus tuli, et jääda. Kuidas sellega edukalt kaasa minna?

2020. aasta pani meid kõiki vaatama töötamise võimalustele hoopis teise pilguga. Mõne kuu jooksul muutus maailm tundmatuseni, kuid seejuures ei jäänud töö tegemata, vastupidi, seda tehti ehk kordades rohkemgi – tõsi küll, kontoriseinte asemel hoopis ...

2/3 tööandjatest jätkab varasemast paindlikuma töökorraldusega

Vaatamata ühiskonna järkjärgulisele taasavamisele, ei ole kodukontorite aeg veel ümber saamas, selgus värskest Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu-uuringust, kuhu andis oma panuse pea 500 organisatsiooni esindaja, kes annavad kokku tööd umbes ...

Soovid töötada kodukontorist? 4 põnevat tööpakkumist

Noppisime Sinu jaoks välja neli tööpakkumist, kus saad nautida töö tegemist mugavalt kodus olles.
TÕLKIJA
IKEA Estonia Kas soovid olla IKEA hääl? Sinu missiooniks oleks kujundada IKEA brändi läbi suurepärase tekstiloome. Tõlgiksid ...

Tahad teha tööd kodukontorist? 5 põnevat tööpakkumist

Noppisime Sinu jaoks välja viis tööpakkumist, mille puhul saad nautida töö tegemist mugavalt kodus olles. Kus on aga Sinu kodu, vali ise!
ROOTSI KEELE OSKUSEGA KÕNEKESKUSE SPETSIALIST
Samres Eesti AS Kui Sulle meeldib tohutult inim...

Sisuturundus

Kuidas Lidl on muutnud jaekaubanduse tööandja kuvandit?

Jaekaubandust seostatakse sageli tempoka töö, vahetustega graafiku ja pideva ajasurvega. Aga mis siis, kui just süsteemsus on see, mis teeb töö lihtsamaks, mitte raskemaks? Mis siis, kui töötaja ei pea iga päev leiutama, kuidas asjad käivad, vaid saa...

Sisuturundus

Mitte ainult põllud, vaid inimesed ja ideed: võib-olla sobid sa PRIAsse rohkem, kui arvata oskad?

Kodumaised õunad, kurgid, kohev jahu ja maitsev pasta ei jõua meieni iseenesest. Selle kõige taga on süsteemid, inimesed ja otsused, mida luuakse ja teostatakse PRIA-s ehk Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Ametis. Kui keegi ütleb „PRIA“, tu...

Sisuturundus

Afterone kui tööandja: maailmatasemel töökeskkond ja kokkuhoidev meeskond

Kui CNC-töötlus ehk arvjuhtimisega täppistootmine, kus metallist ja plastist detaile valmistatakse arvutiga juhitavate pinkide abil, oleks ainult masinad ja joonised, poleks vahet, kus töötada. Tegelikkuses määravad aga töökoha väärtuse ja selle, kas...

Sisuturundus

Mitte ainult põllud, vaid inimesed ja ideed: võib-olla sobid sa PRIAsse rohkem, kui arvata oskad?

Sisuturundus

Kodukontorist isu täis: 39% töötajatest on tüdinenud kodusest rutiinist

Veel aasta tagasi unistas paindlikumast töökorraldusest 61% töötajatest, kellele tööandja siis kaugtööd ei võimaldanud. Ootamatult maailma raputanud tervisekriis tõi aga mitmeid muudatusi meie tööellu ning paljudele töötajatele avanes praktiliselt ül...

Kellel on kaugtööks parimad töötingimused?

Osaline kaugtöö on muutumas paljudes organisatsioonides üha populaarsemaks töö tegemise viisiks ja hiljutised uuringud näitavad, et tervelt 60% töötajatest on huvitatud kodust töötamise võimaluse jätkumisest ka pärast tervisekriisi. Paljud tööandj...

6 suurepärast alternatiivi suvepäevadele

Paljudes nii väikestes kui ka suurtes ettevõtetes on saanud traditsiooniks pidada suvepäevi. Tõenäoliselt seisavad aga tänavu paljud tööandjad küsimuse ees, kas ja kuidas üldse saaks töötajatele sel suvel midagi korraldada. Kuigi tervisekriisi tõt...

Uuring: Pooled töötajad ei tahagi enam kontoritesse naasta, vaid soovivad jätkata kaugtööd

Viimased kuud on paljudele kontoritöötajatele loonud võimaluse töötada paindlikumalt kui kunagi varem. Värskest küsitlusest selgub, et rohkem kui iga teine töötaja (53%) ei soovigi enam täielikult kontoritööle naasta ja ootab kaugtöö võimaluse jätkum...

Kuidas korraldada tulemuslik virtuaalne koosolek?

Praegune olukord maailmas on pannud proovile paljusid meeskondi. Kiiresti ja ootamatult tuli hakata kohanema kõigil – ka neil, kes polnud varem töötajate kodus töötamise peale isegi ehk mõelnud. Vajalik töö peab aga endiselt tehtud saama, seepärast t...

5 nõuannet, kuidas kodus töötades mitte läbipõleda

Veidi rohkem kui kaks kuud on pidanud paljud eestimaalased eriolukorra tõttu töötama kodustes tingimustes. Kuigi kaugtöö tegemine ja paindlikum töökorraldus on olnud nii mõnegi jaoks pikemaajaline unistus, ei olnud ilmselt keegi päris lõpuni valmis s...

5 nõuannet töötaja virtuaalse onboardingu korraldamiseks

Uue töötaja esimestest päevadest ja nädalatest sõltub see, kas ja kui hästi ta uues ametis hakkama saab. Kuidas korraldada aga uue töötaja onboardingut, kui kontor on suletud ja kohtumine kolleegidega ei olegi võimalik? Kuigi Eestis ei ole virtuaa...

Online-keskkonnad, mis aitavad teha meeskonnaga koostööd ja korraldada personaliotsinguid

Praeguse eriolukorra tõttu on paljud ettevõtted kolinud oma töötajad kodukontoritesse. See aga ei tähenda, et töö võib jääda tegemata. Pigem on seetõttu kasvanud vajadus avastada uusi võimalusi, kuidas saaks kiiresti ja mugavalt oma meeskonnaga suhel...

JUHEND: 5 soovitust, kuidas viia läbi tööintervjuu veebi vahendusel

Praeguse eriolukorra valguses, kui töökorraldus on muutunud vaid päevadega ja kolinud suures osas kodukontoritesse, on ettevõtte seisukohast väga oluline olla valmis kiiresti kohanema. Seda ka personaliotsingute puhul. Ainuüksi veebis läbi viidud ...

JUHEND: Kuidas hoida kaugtööd tegevat töötajat motiveeritud ja kaasatuna?

Mitte kunagi varem ei ole nii paljud tööandjad kohustuslikus korras pidanud tegelema kodust töötamise võimaldamisega ja muutma senist töötamise viisi. Kaugtöö nõuab nii töötajatelt kui ka tööandjatelt pisut teistlaadi lähenemist kui igapäevaselt koos...

5 nõuannet, kuidas jääda kaugtööd tehes produktiivseks ja vältida ületöötamist

Paindlik töökorraldus ja võimalus teha vahel tööd ka väljaspool kontorit on olnud paljude eestimaalaste sooviks juba aastaid. Mitmed ettevõtted, kel võimalik, on seda järjest enam ka juurutanud ning lisahüvena tööpakkumistel esile toonud. CVKeskus.ee...

9 nõuannet, mida teha, kui pead ajutiselt töölt eemale jääma

Inimeste elutempo on läinud aastatega aina kiiremaks ja oleme harjunud ühe päeva jooksul jõudma tööle, kooli, trenni, tegeleda hobide ja perega ning vahepeal ka viisakusest magada. Kui aga tuleb kohustuslikus korras panna kõik järsku pausile, tundub ...

Mis on tööandja valikul kõige olulisem? 10 peamist omadust

Tööandjat valides mängib kõige enam rolli juhtide usaldusväärsus. Nimelt küsitles Palgainfo Agentuur koostöös Eesti suurima tööportaaliga CVKeskus.ee rohkem kui 10 000 töötajat ja tervelt 73% leidsid, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas s...

Madal palk ei heidutaks. Suur osa eestimaalastest sooviks töötada idufirmas.

Pea 3000 töötajat kaasanud uuringust selgus, et suurem osa (71%) eestimaalastest oleksid valmis haarama madalapalgalise töökoha idufirmas lootusega, et äri ükskord õnnestub. Iduettevõtetes töötavate eestimaalaste arv on aasta-aastalt jõudsalt kasv...

Kuidas kirjutada kandideerimiskutset või otsepakkumist passiivsele tööotsijale?

Oled veetnud tunde CV-de andmebaasis, otsinud vastavalt erinevatele parameetritele sobivaid töövõtjaid ja tekitanud endale neist nimekirja. Nüüd ootab ees kõige raskem osa – passiivse kandidaadiga ühenduse võtmine. Mida kirjutada? Kuidas läheneda? Ku...

Uus võimalus kandideerijate arvu suurendamiseks

Konkurents vajalike töötajate järgi on erakordselt tugev – käesoleva aasta esimeses pooles kavatses uusi töötajaid värvata koguni 70% organisatsioonidest. Ka töövõtjate poolelt on huvi tööpakkumiste vastu suurem kui kunagi varem ja lähiajal plaanib t...

Kodukontoris töötaja 5 olulist isikuomadust

Kui meeskond töötab kodust, siis on oluline, et nad oleksid head ajaplaneerijad. Enda aja planeerimise oskus on oluline, ent kindlasti mitte ainus, mis teeb ühest kaugtöö tegijast hea meeskonnaliikme. On mitmeid isikuomadusi, millele õigel hetkel (nä...

5 inimtüüpi, kellele kaugtöö ei sobi

Kaugtöö – kullapott vikerkaare lõpus ja lahendus kõikidele muredele. Kas tõesti? Vahel tundub, et muust ei räägitagi, kui töötajatele kaugtöö lahenduste loomisest, paindlikust tööajast ning töö- ja eraelu tasakaalust. Jah, kaugtööl on väga palju plus...

Kolm suurt ohtu kaugtöö tegemisel

Palju on räägitud kaugtöö võimaldamise kasulikkusest – töötajad on rahulolevamad, kontorikulud väiksemad ja tööandjal avaneb võimalus palgata spetsialiste sõltumata nende asukohast. Samas tekib alati küsimus kodukontoris töötavate inimeste produktiiv...

5 põhjust, miks tasub kaaluda kaugtööd

Aprillikuus toimunud Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) aastakonverentsil rääkis tunnustatud ekspert Tamara Erickson 21. sajandi väljakutsetest ja trendidest töötegemisel. Muuhulgas pidas ta vajalikuks võimaldada töötajatel valida ise töö tegemis...

7 soovitust, kuidas Skypes tööintervjuul osaleda

Olgu selleks tööintervjuu või lihtsalt läbirääkimised - väikseimadki detailid, mis tavaliselt tunduvad meile elementaarsed, unustatakse veebikaamera vahendusel täielikult. Vaata, et Sinagi neid seitset viga ei teeks. 1) Püksid jalga!
Jah, tundu...