Kas ümbrikupalga saajate arv on tänavu kasvanud?

Juba üheteistkümnendat aastat järjest kaardistas CVKeskus.ee Eestis ümbrikupalga levikut. Küsimusele, kas oled saanud osaliselt või täismahus ümbrikupalka, vastas enam kui 4500 töövõtjat. Uuringu tulemustest selgus, et kui Eestis on „musta“ töötasuga...

Kellele ja mis valdkondades makstakse endiselt ümbrikupalka?

Juba kümnendat järjestikust aastat korraldab Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee uuringu, mis kaardistab ümbrikupalga levikut. Enam kui 5400 töövõtja tagasisidest selgus, et ümbrikupalga osakaal on 2019. aastal langenud rekordmadalale tasemele. Kes o...

Keda ohustab Eestis ümbrikupalk?

Enam kui 4000 töötaja seas korraldatud küsitluse tulemusel selgus, et ümbrikupalka saab pisut üle 6% töötajatest, kellest 3,7% said terve oma palga ja 2,4% osa oma palgast mitteametlikult. Viimase üheksa aasta võrdluses on selle aasta tulemus madalai...

Mida tõi tööturule aasta 2017?

Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee võttis kokku lõppeva aasta uuringud, palgatrendid ja muud tööturu-uudised. „Tööl veedame me märkimisväärselt suure osa elust – anname oma ajast üldjuhul 40 tundi nädalas tööandja kasutada – seega on igati mõiste...

Iga seitsmes küsitletu tunnistab, et on saanud ümbrikupalka

CV Keskus.ee värske küsitlus näitab, et ümbrikupalk on levinuim madala haridustasemega töötajate ja noorte seas ning ehitus- ja kinnisvarasektoris. Võrreldes eelmise aastaga jääb ümbrikupalga osakaal sarnasele tasemele. Eelmise aasta küsitlusega v...

Ümbrikupalga saajate arv on langenud viimase 7 aasta madalaimale tasemele

CV Keskuse küsitlus näitab, et ümbrikupalga saajate arv on langenud viimase 7 aasta madalaimale tasemele – täiesti „mustalt“ töötavate inimeste osakaal on mulluselt 10,86 protsendilt langenud 6,12 protsendini. CV Keskus on ümbrikupalga-teemalist ...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Stabiilne areng. Iga ettevõtte suurim soov on olla tööandja, kelle juures töötajad saavad ellu viia oma unistusi. Aldar Eesti OÜ on seda teed käinud juba aastaid – ja meie inimeste lood on parim tõestus, et siinsed väärtused pole pelgalt sõnad paberi...

Sisuturundus

Sinu tuleviku töökoht Prismas: oled hoitud ja väärtustatud

Ümbritsevas maailmas toimuvate kiirete muutuste keskel keerlevad paljude mõttes küsimused oma heaolust, turvatundest ja stabiilsest sissetulekust. Kus oleks võimalik saada kindlat palka, leida variante karjääriredelil edasiliikumiseks ja tunda end ka...

Sisuturundus

AQ Lasertool – stabiilne ja kindel tööandja, kelle jaoks töötajad on esikohal

Rootsi omanikega rahvusvaheline metalliettevõte AQ Lasertool on Eestis tegutsenud üle kahekümne aasta ning kujunenud usaldusväärseks tööandjaks, kes peab oma töötajaid ettevõtte suurimaks väärtuseks ja loob neile arenguks head tingimused.
AQ Laserto...

Sisuturundus

Aldar Eesti OÜ – ettevõte, millega töötajad saavad koos kasvada!

Sisuturundus

Ümbrikupalga osakaal väheneb järjekindlalt

Viisime läbi igakevadise küsitluse saamaks teada ümbrikupalga saajate osakaalu. Selgus, et 10% vastajatest saab ümbrikupalka ning 8% vastajatest saab osa palgast ümbrikus. Üle poole, ehk 53% küsitluses osalejatest vastas, et saavad ametlikku palka. K...

Töötajate palgaootused kasvavad kiiremini kui palgad

CV Keskuse palgauuringust selgus, et töötajate palgaootused kasvavad 50% kiiremini kui palgad ise ja koguni kaks korda kiiremini kui tööandjate palgapakkumised. Statistikaamet avaldas 2013. aasta esimese kvartali palgastatistika, mille järgi palg...

Millega ollakse kõrgema palga nimel nõus

Viisime oma kasutajate seas läbi küsitluse, millest selgus, et 18 protsenti vastanutest oleks kõrgema palga nimel nõus riiki petma.
Küsitlusest, milles osales 1036 inimest üle Eesti, selgus, et kõige enam ollakse kõrgema palga nimel nõus igava töög...

Palgad avalikuks – poolt või vastu

Palkade avalikustamise teemal on aastaid olnud tuline vaidlus. Kas palkade avaldamine mõjuks tööturule tervendavalt, kuna muudaks tööturu läbipaistvamaks ning vähendaks soolist palgalõhet ja aitaks kaasa palgatõusule? Teisalt võib palkade avaldamine ...

Ümbrikupalga osakaal on langenud viie aasta madalaimale tasemele

Igal aastal viib CV Keskus läbi küsitluse, et teada saada ümbrikupalga saajate osakaal. Küsitluses osales tänavu 1042 vastajat. Selgus, et ümbrikupalga saajate osakaal on võrreldes eelmise aastaga vähenenud 18%. Ümbrikupalga (sh osalise ümbriku...

Osalise ümbrikupalga saajate arv on kasvanud kuue aasta rekordtasemele

Ümbrikupalka peetakse Eesti varimajanduse suurimaks probleemiks ning näib, et igati õigustatult. Uuringust selgus, et töötajate arv, kes saavad osa oma palgast varjatult, on kasvanud viimase kuue aasta kõrgeimale tasemele. „Möödunud aastal käivit...

Palgasoov kasvas III kvartalis 5,8%

Statistikaamet avaldas kolmanda kvartali palgastatistika, mille järgi palgad on Eestis aastaga kasvanud 7%. Keskmine brutokuupalk oli 2015. aasta III kvartalis 1045 eurot. CV Keskuse palgastatistikast selgub, et tänavu kolmandas kvartalis CV-desse si...