Inseneri Juht - Ubuntu Turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on hädavajalik uute ohtude käsitlemisel, tugeva turvameetmete arendamisel ja Ubuntu pideva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutavat vahet ja jätta digitaalmaastikule püsiv pärand. Turvainseneride meeskonna peamine vastutus on reageerida uutele ohtudele ja püüda tagada avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisus kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes võimalikke CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te osalete otse meie kogukonna ja klientidega, samuti koordineerite jõupingutusi mitmete insenerimeeskondade ja projektide vahel, et seda saavutada.

Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esitlemise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on kõik selle rolli eduks kriitilise tähtsusega.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates lõpetajatest kuni vanemateni

• Andke tehnilist juhendamist haavatavuste kõrvaldamisel

• Edendage uute turvainseneri projektide arendamist

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli haldamisel

• Treenige, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Planeerige ja juhtige kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olge aktiivne osa turvainseneride juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teie juures otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Tahe ja tõestatud rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud rekord selles

• Organiseeritud ja suuteline tagama, et teie meeskond annab õigeaegselt kõrge kvaliteediga tulemusi

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas oskused toetuses ja hoolduses

• Meistritunne igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse vastu

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usalduse, suhete ja enesekindluse loomine

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kaks nädalat iga kord

Valikulised asjad, mida me hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide sisemisest toimimisest (ideaalis Ubuntu või Debian)

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja assistentide puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks