Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka protsesse.

• Sa lood kõrge kvaliteediga veebisaite ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone.

• Sa aitad säilitada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu uuendamist ja uute lehtede lisamist.

• Sa haldad saabunud uuendamise taotlusi ning suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele.

• Sa tagad, et meie väljundi kvaliteet jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses.

• Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja vastavad meie veebistiili juhendile.

• Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.

• Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikku kasutajakogemust.

• Tõestatud kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel.

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptist.

• Kogemus JavaScripti komponentide raamatukogudega.

• Kogemus TypeScriptiga.

• Kogemus reageerivate kasutajaliidestega laia valiku seadmete ja brauserite jaoks.

• Kogemus Git'i või teiste versioonihaldussüsteemidega.

• Teadlikkus SEO parimatest praktikadest.

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides.

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes.

• Võime suhelda UX-i, disainerite ja serveripoolsete arendajatega.

• Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida.

• Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika).

• Ülikooli kraad või samaväärne haridus.

Kasulikud kogemused, kui sul need on

• Tutvustus Linuxi töölauatehnoloogiatega.

• Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS.

• Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel.

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest.

• Asjakohane töökogemus.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuva meeskonna sprintidega isiklikult.

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustamise auhinnad.

• Aastane puhkuseaeg.

• Emadus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.